RESTAURANT LA VICTOIRE Salaire

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Strasbourg
24 QUAI DES PECHEURS, 67000 STRASBOURG
SIREN:
495033631

Les salaires sur les positions chez RESTAURANT LA VICTOIRE

RESTAURANT LA VICTOIRE recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H Horaires normaux salaire à convenir selon profil

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • prétention selon compétence

plongeuse

Exigences

  • vous êtes invité à candidater par mail ou à contacter la responsable au Voir le numéro de téléphone sur candidat.pole-emploi.fr

second de cuisine

Commerce

  • hôtellerie restauration

Exigences

  • vous êtes invité à candidater par mail ou à contacter la responsable au Voir le numéro de téléphone sur candidat.pole-emploi.fr

commis de cuisine

Commerce

  • hôtellerie restauration

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Restauration

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

cuisinier

Avantages

  • participation aux benefices
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • plan epargne
  • interessement

Exigences

  • cuisinier : 1 an
  • éplucher des légumes et des fruits
  • préparer les viandes et les poissons
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus
  • entretenir un poste de travail
  • de formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire

Responsabilité

  • rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents
  • respecter les règles en matière d'HACCP
  • respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • réapprovisionner la mise en place au cours du service
  • utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
  • aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène

La langue

  • portugais
  • japonaise
  • italien
  • russe
  • anglais
  • espagnol
  • thaï
  • chinoise

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).