RESTAURANT LE PANORAMIC Salaire
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Tignes
RUE DU VAL CLARET, 73320 TIGNES
Les salaires sur les positions chez RESTAURANT LE PANORAMIC
RESTAURANT LE PANORAMIC recrute pour des postes:
cuisinier
Type de contrat
- CDI
- CDD, CDI, Contrat pro
Exigences
- soutien de la cadence du service et habilité à travailler sous stress
- condition physique excellente
- méthodique et organisé
- créativité dans les réalisations culinaires
- cuisine: 3 ans
- cuisine: 2 ans
- allier rapidité et exécution parfaite
Responsabilité
- participer à l’élaboration des menus
- mise en place et préparation pour les services
- assurer la présentation et le dressage des assiettes
- préparer et réaliser des plats
- respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
serveur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration
Expérience
- 2 An(s) - expérience en tant que serveur
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaire
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Préparer les viandes et les poissons
- Éplucher des légumes et des fruits
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
commis de salle
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
commis de cuisine
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le week-end
Expérience
- 1 An
Exigences
- dresser des plats pour le service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- éplucher des légumes et des fruits
- vous êtes polyvalent
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 moisselon les compétences
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le week-end
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Rémunération
- mensuel de 1766,92 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1747,20 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
second de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle
Expérience
- 4 An(s)
Exigences
- Dresser des plats pour le service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
réceptionniste
Avantages
- tickets restaurants
- remboursement transport
- plan epargne
- mutuelle
- voiture de service
- plan d'epargne
- salle de sport
- titres restaurants
Exigences
- renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- réceptionniste / Tournant de réception
- accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
- réceptionniste : 1 an
- établir une facture
Responsabilité
- missions Générales
- accueillir les clients à la réception et au téléphone
- un opérateur polyvalent, capable de jongler entre enregistrement des arrivées, standard téléphonique et encaissement des factures
- les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés
- principales responsabilités
- gérer les arrivées et les départs
- effectuer les encaissements et la facturation
- veille à la sécurité des biens et des personnes
La langue
- espagnol
- italien
- néerlandais
- russe
- portugais
- allemand
- arabe
- japonaise
femme de chambre
Avantages
- plan epargne
- voiture de fonction
- voiture de service
- une mutuelle
- mutuelle
- salle de sport
- tickets restaurants
- remboursement transport
Exigences
- contrôler l'état du matériel
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- désinfecter et décontaminer un équipement
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- experience : Débutant accepté
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- effectuer le réapprovisionnement des chambres en produit d'accueil selon les critères de l'hôtel
- nettoyage des parties communes
- remise en état des chambres à blanc et en recouche
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- changer les draps et refaire les lits
- nettoyage des chambres
- contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier
- inventorier le linge en sortie de chambre et le noter
La langue
- allemand
- arabe
- roumain
- italien
- turc
- polonais
- espagnol
- anglais
pâtissier
Avantages
- plan epargne
- mutuelle
- salle de sport
- plan d'epargne
- remboursement transport
Exigences
- la pâtisserie est un art culinaire qui éveille les envies en fin de repas
- pâtisserie: 2 ans
- sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
- effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- vous justifiez d'une expérience similaire
- entretenir un espace de vente
- cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
- vous avez déjà démontré des qualités de gestionnaire, votre capacité d'organisation sera appréciée
Responsabilité
- participer à la gestion des marchandises du rayon
- contrat : CDI
- etrecréatif
- conseiller et fidéliser la clientèle
- vos missions
- fabriquerl'ensemble des pâtisseries proposées par le magasin
- garantir la qualité et la sécurité alimentaire
- gérer les stocks et commander les produits en collaboration avec votre responsable
La langue
- anglais
- espagnol
- japonaise
- tchèque
- italien
- allemand
- arabe
- portugais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).