Restev Salaire
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Les salaires sur les positions chez Restev
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Restev recrute pour des postes:
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication digitale
- publication Assistée par Ordinateur
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir des supports de communication visuelle
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon la CCN SSTI classe 12
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- vous maîtrisez le "Office 365"
- vous maîtrisez les outils bureautiques
Rémunération
- selon la CCN SSTI classe 14
directeur
Responsabilité
- pour ce faire, vous gérez, managez et fédérez une équipe de 85 collaborateurs
- vous participez à l’élaboration du budget, vous êtes garant de son application et vous assurez un reporting auprès du conseil d’administration
- en liaison avec le Président de l’association et sous son autorité, vous mettez en œuvre les décisions du conseil d’administration et vous êtes garant du bon fonctionnement et des engagements de notre association
- responsable des moyens humains, techniques et financiers, vous contribuez à mettre en place une organisation optimale pour motiver et responsabiliser les collaborateurs, pour garantir la réalisation de nos missions réglementaires et pour satisfaire les attentes de nos adhérents
- vous assistez le conseil d’administration sur les prévisions à court terme et vous êtes force de proposition sur la stratégie à moyen et long terme
- vous impulsez une politique de communication interne et externe pour développer notre visibilité et nos activités dans le respect de nos valeurs et de notre vocation
Exigences
- vous maitrisez la gestion économique d’une entité autonome dont le chiffre d’affaire est réalisé par les cotisations de ses adhérents
- des déplacements sont à prévoir sur le département de la Vendée
- homme ou femme de dialogue, votre charisme et votre habilité relationnelle vous permettront de gérer avec diplomatie et fermeté la diversité des situations rencontrées avec vos interlocuteurs tant internes qu’externes
technicien
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 644,00€ à 3 090,00€ par mois
Exigences
- débutant accepté
- aptitude au travail en équipe et capacité relationnelle
- permis B et voiture indispensable
- capacité de synthèse et rédactionnelle
- capacité d’intervenir dans des situations professionnelles variées
- capacité de rendre compte de son activité
- maitrise des outils informatiques
- être force de proposition pour accompagner l’évolution du RESTEV et de ses adhérents
Responsabilité
- vous êtes membre de l’équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin
- informer et sensibiliser les acteurs de l’entreprise à la prévention des risques professionnels ainsi que sur leurs obligations règlementaires
- vous réaliserez chez nos adhérents le repérage des risques dans les entreprises afin de renseigner la fiche d’entreprise
- être acteur dans l’élaboration de la fiche d’entreprise
- réaliser des études de poste de travail
- réaliser des métrologies d’ambiance physique et interpréter les résultats
- animer des ateliers collectifs sur des thématiques de prévention
- participer à des groupes de travail en interne
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Rémunération
- selon la CCN SSTI classe 12
- CESelon la CCN SSTI
Exigences
- vous bénéficiez d'une expérience en Santé-Travail
- vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et d'un DIUST ou d'une formation professionnelle reconnue en Santé au Travail
- permis B et voiture indispensable
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- L'IST assure la surveillance de l'état de Santé des travailleurs en réalisant des Visites d'Information et de Prévention, réalise des visites des lieux de travail, élabore des Fiches d'Entreprises, participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire
- IST travaille en équipe pluridisciplinaire , sous délégation du médecin du travail et dans le cadre de protocoles
- L'IST conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter toute altération de leur santé
- L'IST assure la surveillance de l'état de Santé des travailleurs en fonction des risques en réalisant des Visites d'Information et de Prévention, réalise des actions en milieu du travail, participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles ainsi qu'à la veille sanitaire, réalise une transmission orale et informatisée
- il/elle réalise une transmission orale et informatisée
infirmier
Exigences
- vous bénéficiez d’une expérience en Santé-Travail
- vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat Infirmier et d’un DIUST ou d’une formation professionnelle reconnue en Santé au Travail
- permis B et voiture indispensable
Type de contrat
- CDI Temps complet
Responsabilité
- L’IST conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter toute altération de leur santé
- IST travaille en équipe pluridisciplinaire , sous délégation du médecin du travail et dans le cadre de protocoles
secrétaire
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI Temps complet
Exigences
- vous êtes titulaire d’un BAC et/ou expérience équivalente
- vous êtes titulaire d’un BAC SMS ou équivalent
- vous êtes rigoureux, vous avez un sens de l’organisation et des facultés d’adaptation
- vous possédez une aisance relationnelle et des capacités d’écoute et de discrétion
- vous êtes capables d’initiatives et force de proposition
- vous maîtrisez le « Pack office » et les outils bureautiques
- vous maîtrisez le « Pack office » et les outils bureautiques notamment pour concevoir un tableau de bord et suivre l’activité
- secrétaire médical ou similaire: 1 an
Responsabilité
- saisir et présenter des documents, les transmettre et les classer
- gérer les appels téléphoniques et les emails ; gérer le planning de l’équipe médicale
- mettre à jour des données de suivi d’activité
- assurer la relation avec les adhérents, les professionnels de santé et les salariés
- transmettre et filtrer les communications téléphoniques
- constituer, traiter, suivre et mettre à jour les dossiers médicaux et les archives
- organiser et planifier des activités et rendez-vous
- réaliser les examens à la demande du médecin du travail
médecin du travail
Exigences
- vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique travaillant en pluridisciplinarité et en management de projet
conseiller en prévention
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- définir des mesures de prévention des risques
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- et comme pour tout nouvel arrivant, nos collaborateurs vous accompagneront durant votre parcours d'intégration
- vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 du type DUT Hygiène Sécurité Environnement ou licence professionnelle et/ou expérience équivalente
Rémunération
- CESelon la CCN des
Responsabilité
- la Prévention et la Santé au Travail sont au cœur de nos préoccupations
- vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pilotée par le médecin du travail
- vos compétences vous permettent de bénéficier d'une relative autonomie dans votre activité
- vous exercez votre activité uniquement en journée du lundi au vendredi
- être conseiller en prévention des risques professionnels au RESTEV, c'est s'investir dans une démarche de prévention au quotidien en informant et sensibilisant les acteurs à la prévention des risques professionnels
- vous allez à la rencontre des salariés et employeurs sur le terrain, pour mieux comprendre le fonctionnement et les enjeux de leur entreprise et ainsi repérer les risques professionnels
- notre équipe médicale, composée d'assistantes médicales, infirmiers et médecins, travaille en collaboration avec notre équipe technique : techniciens conseillers en prévention des risques professionnels, ingénieur, ergonomes et psychologue du travail
- vous réalisez une partie de vos missions au sein du RESTEV, mais vous intervenez principalement au sein des entreprises adhérentes
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale