RESTHOLUX Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Saint-Rémy-de-Provence
Téléphone:
+33 4 90 92 89 26

Les salaires sur les positions chez RESTHOLUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESTHOLUX recrute pour des postes:

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • horaire de 13,50 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI 39 heures

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
  • titulaire d'un BTS en comptabilité, vous êtes sérieux, appliqué et rigoureux
  • la maîtrise du logiciel EBP est un plus

Rémunération

  • horaire de 12,20 Euros à 13,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • missions : Gestion de la comptabilité auxiliaire de plusieurs structures dans le domaine de l'hôtellerie-restauration

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSEà partir de 2600 € NET, négociable selon profil et expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Effectuer le suivi des réservations
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Identifier, traiter une demande client
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.06 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCSEIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationComplémentaire santéCSEà partir de 2600 € NET, négociable selon profil et expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

plongeuse

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 32H Autre

Rémunération

  • A partir de 12,00 euros brut/heure

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • Réaliser la plonge
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe