REUTER

Responsabilités

• suivre l’actualité et les annonces relatives au secteur d’activité des céréales
• ces flux sont commercialisés sur des marchés distincts, auprès de deux catégories de clients : les professionnels des médias , d'une part et les professionnels de la finance et des marchés financiers
• ces flux sont commercialisés sur des marchés distincts, auprès de deux catégories de clients : les professionnels des médias , d’une part et les professionnels de la finance et des marchés financiers
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• participer à la couverture des autres actualités relatives aux matières premières, dont les métaux, le transport et l’énergie
• ecrire des articles sur la base des données et des rapports sur le marché français, européen et mondial des céréales
• votre rôle consistera à: Ecrire et contribuer aux rapports sur le marché des matières premières Apporter les informations clés française et européenne à ce sujet Ecrire des articles sur la base des données et des rapports sur le marché français, européen et mondial des céréales Suivre l'actualité et les annonces relatives au secteur d'activité des céréales Couvrir l'actualité courante des conférences sur le marché des céréales Participer à la couverture des autres actualités relatives aux matières premières, dont les métaux, le transport et l'énergie - Ecole de journalisme Biliingue anglaisVous possédez une première expérience au sein d'une agence de presse
• ecrire et contribuer aux rapports sur le marché des matières premières
• apporter les informations clés française et européenne à ce sujet
• nous avons pour principale activité, au sein de la division « Reuters News », de développer et commercialiser des services d'information et de couverture de l'actualité à destination de deux marchés distincts. Plus précisément, l'Agence Reuter assure la collecte, le traitement et la diffusion de flux d'information numérisés sous des formats textes, photos, vidéos et infographie

Exigences

• ecole de journalisme
• vous possédez une première expérience au sein d'une agence de presse

Responsabilités

• il/Elle est rattaché au Responsable des Ressources Humaines
• il/Elle est le premier point de contact des salariés et leur fournit des conseils, réponses et le support dont ils ont besoin
• elaboration des rapports RH
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• aide à la professionnalisation des processus RH pour gagner en efficacité opérationnelle
• participation, en soutien à l'équipe RH, aux projets transverses
• classement / archivage des données RH
• compétences clés/profil
• paie : aide à la préparation des données de paie et collecte les éléments de variables
• justifier d'un niveau d'anglais professionnel voire courant à l'écrit et à l'oral
• être doté de solides compétences relationnelles et rédactionnelles

Exigences

• administrer des dossiers individuels de salariés
• concevoir des supports de suivi et de gestion
• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
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• législation sociale
• réaliser des déclarations réglementaires
• anglais professionnel
• être polyvalent , rigoureux , réactif et organisé
• être disponible, diplomate, ouvert d'esprit et facilement enclin à travailler dans un environnement multiculturel

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous devrez gérer les équipes de techniciens Fibre Optique chargés du tirage de câbles et du raccordement ainsi que l'ensemble des travaux
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• participer et animer les différentes réunions techniques de chantier
• participer aux réunions de chantier
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• préparation des chantiers
• participation à la production
• organisation du chantier et des moyens humains et matériels à mettre en œuvre
• réunion de chantier
• préparation de chantier
• planifier les travaux

Exigences

• contrôler la gestion des stocks
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• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• suivre la gestion des zones de stockage
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• planifier les travaux

Avantages

• ordinateur portable
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• voiture de fonction
• mutuelle
• plan epargne
• tickets restaurants
• carte carburant
• plan d'epargne
• voiture de service