REVAGA Salaire

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Millery
LA BATONNE, 69390 MILLERY
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SIREN:
510587116

Les salaires sur les positions chez REVAGA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

REVAGA recrute pour des postes:

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recherche les affaires et participe à la négociation
  • coordonne et suit la facturation
  • effectue un suivi commercial des affaires
  • participe à l'organise l'activité de la société dans le respect de la réglementation
  • propose des actions visant à l'amélioration
  • supervise la gestion du matériel

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin
  • est capable de réagir rapidement face à des difficultés imprévues

Rémunération

  • mensuel de 2080,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participe à la bonne tenue de site
  • procède à des réparations simples en cas d'urgence ou fait appel au RS
  • propose des actions visant à l'amélioration de la production
  • effectue des opérations de réglage, de compactage de plateformes et d'arrosage des pistes
  • assure l'entretien courant des engins

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler les réparations
  • planifier des réparations
  • planifier l'activité du personnel
  • planifier les réceptions de véhicules
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage

Rémunération

  • mensuel de 2080,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable de centre, vous avez pour mission la réalisation de réhabilitation de terres faiblement pollués conformément à la législation en vigueur et aux règles techniques
  • est responsable de l'organisation des camions
  • est responsable de la bonne tenue du site : gère les entrées et les sorties de matériaux, comptabilise et organise les stocks
  • propose des actions visant à l'amélioration
  • est responsable de l'entretien courant du matériel dont il a la charge
  • est responsable des opérations de réglage, de compactage de plateformes et d'arrosage des pistes