REVELATEURDECOMPETENCES Salaire
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Saverne

Les salaires sur les positions chez REVELATEURDECOMPETENCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux
commercial

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REVELATEURDECOMPETENCES 3333 € +11.1%
MANTRANS CENTRE 3200 € +6.7%
3 C.D.B. AGENCEMENT 2900 € -3.3%
ITAS SUD OUEST 2400 € -20%
NANTES EUROPELEC 333 € -88.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez REVELATEURDECOMPETENCES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2500 €
26%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

REVELATEURDECOMPETENCES recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • bertrand KAUFFMANN
  • D’établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
  • de choisir les moyens de mesures et appliquer
  • de réaliser les audits et les contrôles qualités
  • de mettre en place les suivis de contrôle
  • de contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles
  • D’apporter un appui technique aux collaborateurs
  • de contribuer au suivi qualité et à l’appui aux opérateurs et services

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • métrologue
  • technicien Qualité
  • statut du poste
  • de formation Bac+2 minimum
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

directeur

La langue

  • anglais
  • allemand

Rémunération

  • 45- 60 K€ brut annuel, sur 13 mois

Exigences

  • maîtrise des organisations du temps de travail en Production
  • capacité à fédérer et à faire adhérer
  • capacité à encadrer des équipes postées
  • capacité à gérer et suivre l’activité en transversal PRODUCTION/LOGISTIQUE
  • les techniques dans le domaine de la Plasturgie idéalement
  • déplacements ponctuels
  • L’expérience d’un déménagement d’usine industrielle serait un vrai plus
  • minimum 10 ans d’expérience, connaissance environnement groupe

Responsabilité

  • expérience en CSE, CE, CHSCT
  • mise en place ponctuelle d’actions en Lean Management

conducteur de travaux

Exigences

  • le candidat est basé idéalement en Alsace
  • déplacements toute France du lundi au jeudi inclus
  • rémunération est de 40 à 45 k€ brut annuel

Responsabilité

  • de formation Bâtiment ou Génie civil, Ecole d'Ingénieurs spécialisée en BTP, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur une fonction de Conducteur de Travaux soit dans le Gros Oeuvre, soit dans le TP, idéalement sur des natures de chantier variées
  • animation des équipes affectées sur chaque opération

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le/ la candidat est un chef de Projet spécialiste en Vision et en Acquisition d’Images
  • motivé , il est spécialisé dans les métiers du management de projets industriels innovants
  • il/elle connaît les enjeux et nouveaux concepts de l’Usine du Futur
  • pour cela, il/elle s’appuiera en interne sur des compétences commerciales, techniques et industriels, et sur un réseau de partenaires externes privilégiés à même de réaliser et de livrer les équipements nécessaires
  • evaluer le marché potentiel avec les commerciaux et définir le modèle économique de dissémination
  • conduire le développement du démonstrateur pilote pour chaque cas d’usage, et préparer l’industrialisation de la solution en véritable innovation compétitive (
  • proposer au board, via son Directeur Opérationnel, la validation d’engager le financement du projet
  • rattaché au Directeur Opérationnel

Rémunération

  • A négocier

Exigences

  • poste cadre , basé à Sausheim.Déplacements à prévoir
  • mobile pour de courts déplacements en région, France voire à l’international
  • ingénieur , avec une spécialité en Vision, 5 ans minimum dans l’animation de projet industriel dans un grand groupe de taille international
  • un/Une chef de projet innovation et industriel
  • chef de Projet d’Innovation en Vision
  • rigoureux , efficace, méthodique, disponible et flexible avec de très bonnes capacités relationnelles
  • fédérateur, avec une grande ouverture d’esprit, dynamique, leader.Il incarne une véritable image de l’ingénierie de l’Usine du Futur
  • démarrage : immédiat

responsable maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • 45 à 55 K€, prime sur objectifs
  • proche de Hochfelden
  • expérience : Ingénieur avec 5 années d’expérience minimum réussie dans un contexte similaire
  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • planifier une opération de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations

Responsabilité

  • contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations de performance des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
  • réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
  • négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs en terme de qualité, de budget , faire respecter les délais
  • gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
  • réaliser les entretiens individuels
  • participer à la réunion opérationnelle journalière et prendre le relai en termes d’animation en l’absence de la responsable de production
  • elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production

commercial

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié
  • FULL_TIME

Rémunération

  • Rémunération : PrimesCommissions
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Techniques commerciales
  • Techniques de prospection (phoning, visites)
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)