REVOL PORCELAINE SA Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Saint-Uze
3 RUE HECTOR REVOL, 26240 SAINT UZE
Les salaires sur les positions chez REVOL PORCELAINE SA
Salaire estimé
€ 2541
Salaire médian chez REVOL PORCELAINE SA
€ 2000 Salaire le plus bas
€ 2624 Le salaire moyen
€ 3416 Salaire le plus élevé
REVOL PORCELAINE SA recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Commerce
- propreté et hygiène
- Propreté et hygiène
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail posté
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- habilitation BR, BC, B2V et H0
Rémunération
- horaire de 15,00 EurosPrimesCE
Responsabilité
- intégré à notre service Maintenance, vous interviendrez dans l’installation, le réglage et la mise à niveau du matériel et assurerez les travaux nécessaires
- intégré à notre service Maintenance, vous interviendrez dans l'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel et assurerez les travaux nécessaires
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail posté
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- habilitation BR, BC, B2V et H0
Rémunération
- horaire de 15,00 EurosPrimesCE
Responsabilité
- intégré à notre service Maintenance, vous interviendrez dans l'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel et assurerez les travaux nécessaires
graphiste
Responsabilité
- création d’outils marketing d’aide à la vente, à la fois Print et digitaux
gestionnaire paie
Responsabilité
- gérer les entrées et sorties du personnel y compris du personnel intérimaire
- effectuer l’ensemble des déclarations de cotisations
- participer à l'élaboration des règles de paie et au paramétrage du logiciel SAGE
- suivre les arrêts maladie, AT et MP ainsi que les dossiers Prévoyance
- gérer la partie administrative du personnel
- préparer, saisir, calculer et contrôler la paie de deux sociétés distinctes pour un effectif total de 170 personnes dans un contexte où les variables sont importants
- traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs
- tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Exigences
- la maîtrise du logiciel SAGE sera un véritable atout
- autonome, vous savez gérer les priorités et garder la confidentialité des dossiers traités
- vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et les missions opérationnelles qui constituent un véritable atout pour la construction de votre parcours professionnel alors notre poste de Gestionnaire Paie-RH est fait pour vous
- parallèlement, vous maîtrisez parfaitement les logiciels informatiques courants et êtes à l'aise dans les requêtes et dans la génération d'états issus du logiciel de paie
- C’est avant tout votre rigueur, votre fiabilité, votre conscience professionnelle et votre capacité d’organisation qui vous permettra de satisfaire aux exigences de la fonction
infographiste
Exigences
- vous êtes à la recherche d’une expérience marketing dans une société familiale, référente dans son secteur ? Vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et les missions opérationnelles qui constituent un véritable atout pour la construction de votre parcours professionnel alors notre poste de Chef de Produits est fait pour vous
- vous êtes à la recherche d’une expérience marketing dans une société familiale, référente dans son secteur ? Vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et les missions opérationnelles qui constituent un véritable atout pour la construction de votre parcours professionnel alors notre poste de Chef de Produits est fait pour vous
- C’est aussi et avant tout une entreprise humaine où les hommes et les femmes qui souvent sont issus de la même famille se succèdent dans nos ateliers et apportent ce supplément d’âme à nos produits
- de nature créative et enthousiaste, vous savez gérer des projets et travailler en équipe avec un bon esprit d’analyse et de synthèse
- vous maitrisez parfaitement les logiciels de bureautique , de conception ainsi que les outils Web
- de formation de niveau Bac + 2 minimum , vous avez une expérience confirmée de 4 ans minimum dans l’infographie et dans la colorimétrie
Responsabilité
- en collaboration avec les stylistes, photographes, coordination des shooting-photos, de la réalisation du brief avec l’équipe marketing, à la création du moodboard et l’organisation générale des sessions
- suivi des demandes de personnalisation avec l’étude de faisabilité, la création et le développement d’outils de promotion commerciale et packagings personnalisés
- accompagne la communication digitale de la marque
- budget
- en collaboration avec le responsable BU digitale, conception et mise en page des visuels des home pages des différents sites, newsletters
- création des catalogues, packagings, ILV/PLV, étiquettes
- des déplacements ponctuels sont à prévoir
- gestion complète et autonome de cette mission, allant de la conception à la livraison du produit fini tout en s’assurant du contrôle qualité/colorimétrique
chef
La langue
- anglais
Responsabilité
- dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chef de Produits de janvier à fin août 2020
- la garantie de la disponibilité des produits au moment des lancements
- les études des ventes et analyses de marché
- la formation des équipes de vente et la conception des supports dédiés
- la participation aux shooting des collections avec la styliste et le photographe
- le suivi de la réalisation au lancement industriel du produit avec les différents acteurs de l’usine dans le respect des méthodes et des délais fixés par le comité de création
- la définition du plan d’actions marketing tout en veillant à son application et en s’assurant du respect des délais et du contrôle les données
- la définition avec le commerce de la politique promotionnelle dans le respect des budgets alloués en veillant à l’atteinte des objectifs fixés
Exigences
- vous êtes à la recherche d’une expérience marketing dans une société familiale, référente dans son secteur ? Vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et les missions opérationnelles qui constituent un véritable atout pour la construction de votre parcours professionnel alors notre poste de Chef de Produits est fait pour vous
- de nature curieuse et enthousiaste, vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation
- de formation de niveau Bac + 3 en Marketing Produits, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum en qualité de Chef de Produits
- par ailleurs, votre écoute, votre approche terrain, votre autonomie et votre engagement seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission et vous permettront de progresser dans une entreprise où l’humain, l’excellence, l’audace et la créativité sont au cœur de nos préoccupations
- des déplacements ponctuels sont à prévoir
commercial
Rémunération
- A partir de 41 k€ brut annuel
- A partir de 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
opérateur
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1841.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 1841.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
technicien
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Concevoir des procédures de fabrication
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer un dossier d'industrialisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Procédures de fabrication
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
- Utiliser les outils numériques
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
- Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte
- Logistique internationale
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Organiser une opération logistique de transport
La langue
- Anglais
Évolution des revenus pour le poste de technicien
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.3k €
2025
2k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez REVOL PORCELAINE SA
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3124 €
1%
3129 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 437 €
/ mois
Cotisations
687 €
/ mois
Brut
3 124 €
/ mois
Net annuel
29 245 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
technicien
2125 €
21%
2564 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 658 €
/ mois
Cotisations
467 €
/ mois
Brut
2 125 €
/ mois
Net annuel
19 893 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2624 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).