RG CONSEILS Salaire

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  Nevers
6 RUE HOCHE, 58000 NEVERS
Téléphone:  +33 3 86 36 08 64
  http://www.rgconseils.com
SIREN: 393036199
  Droit et comptabilité
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Les salaires sur les positions chez RG CONSEILS

Salaire estimé

€ 3625

Salaire médian chez RG CONSEILS

€ 1250 Salaire le plus bas
€ 3731 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

RG CONSEILS recrute pour des postes:

key account manager

Rémunération

  • A partir de 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • management
  • Management

Responsabilité

  • vous êtes force de proposition dans la définition et l'écriture des politiques commerciales
  • vous mettez en œuvre les accords commerciaux négociés chez les clients
  • négocier les plans d'affaires : référencement annuels, les opérations promotionnelles ;Déterminer les accords, les conditions de vente, la charte tarifaire ;Assurer l’interface entre les centrales, les équipes de vente et les services supports
  • négocier les plans d'affaires : référencement annuels, les opérations promotionnelles ; Déterminer les accords, les conditions de vente, la charte tarifaire ; Assurer l’interface entre les centrales, les équipes de vente et les services supports
  • vous assurez la fluidité des échanges entre les différents services destinées à développer nos courants d'affaires avec nos Clients
  • suivi et analyse des statistiques de ventes afin d’optimiser les prévisions de ventes et fixer les objectifs

Exigences

  • issu d'une formation commerciale, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et à minima 2 tours de négociation à votre actif
  • issu d'une formation commerciale, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et à minima 2 à 3 tours de négociation à votre actif
  • issu d'une formation commerciale, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et à minima 2 à 3 tours de négociation à votre actif
  • aucune langue attendue
  • compétences attendues

category manager

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez garant de la négociation de l’assortiment
  • analyser les performances via les panels distributeurs et consommateurs
  • D'être un acteur central dans l'élaboration et la mise en place des plans de croissance adaptés
  • en collaboration avec les équipes marketing & commerciales, vous définirez les priorités d’assortiment, promotionnelles, de moyens à mettre en œuvre pour maximiser les ventes
  • rattaché à l’équipe du Customer Marketing, vous participerez à l’élaboration de la stratégie catégorielle de nos gammes permanentes, ainsi qu’à son déploiement chez les clients sur un périmètre HM, SM, drive, proxi et E-commerce
  • vous endosserez le rôle de chef de projet en interne pour transformer les plans marketing en actions commerciales concrètes
  • vous collaborerez étroitement avec les clients pour négocier les meilleures conditions, élaborer des partenariats fructueux
  • vous aurez un rôle de support pour la construction des discours clients de nos plans catégoriels et de politique commerciale

commercial

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D’être proactif dans le développement de votre portefeuille afin d’identifier de nouvelles Opportunités Commerciales : nouveaux clients, ventes additionnelles etc
  • après une formation adaptée, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients B to B et vous serez garant de son développement
  • rattaché au Directeur Commercial, vous assurez le développement d’un portefeuille client B TO B
  • mettre en place un plan d’action commercial pour conquérir de nouveaux clients
  • de gérer, maintenir et développer les relations avec les clients de votre portefeuille
  • développer, négocier et renforcer les relations auprès des clients existants
  • D’être le représentant et le porte-parole de la gamme de produit. Vous assurez la valorisation et la commercialisation des Produits/Services
  • organiser et planifier des RDV commerciaux, la gestion du cycle de vente

Exigences

  • issu d’une formation commerciale, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans les secteurs de l’emballage carton, PLV et/ou de la logistique
  • issu d’une formation commerciale, vous avez impérativement une expérience similaire réussie de 2 ans minimum dans la vente et la gestion d’un portefeuille BtoB
  • vous connaissez le tissu économique local, vous avez déjà vendu en mode projet dans le secteur industriel en BtoB

assistant commercial

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • allemand

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Responsabilité

  • préparer et vérifier les documents douaniers nécessaires à l'expédition des commandes
  • garantir la conformité aux réglementations douanières et aux accords commerciaux internationaux
  • D’être l’interlocuteur privilégié de nos clients, les agences commerciales
  • D’assurer le passage et le suivi des commandes auprès de nos fournisseurs
  • de gérer les problèmes et/ou éventuels litiges
  • gérer des bons de commandes fournisseurs, BAT et bons de livraison
  • votre rôle est d’assurer tout ou partie des opérations de gestion des contrats de vente, de l’enregistrement de la commande à la livraison au client
  • D’assurer le suivi des différents projets : prix, délais, livraisons, facturation, SAV et autres demandes

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels de bureautique
  • ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD
  • issu d’une formation de niveau BAC+2 , vous avez impérativement une expérience réussie de 3 ans minimum dans un service export

directeur commercial

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la politique commerciale
  • identifier les marchés cibles et les gammes de produit à développer
  • assurer et renforcer les relations de partenariat avec les fournisseurs
  • assurer un reporting commercial régulier et complet aux équipes
  • le management de l’équipe et son développement
  • le futur collaborateur sera garant de la politique commerciale du périmètre
  • organiser la descente et la redescente d’informations, veiller au partage des informations et des bonnes pratiques au sein de l’équipe commerciale et avec les autres services
  • en phase avec les objectifs de rentabilité́ attendus par le groupe, définir le budget, les objectifs commerciaux, et le plan d’actions adéquats permettant l’atteinte des objectifs

Exigences

  • directeur Commercial
  • vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable en lien direct avec votre activité

administrateur système

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • parfaite connaissance des systèmes d'information
  • maitrise des systèmes Linux et Microsoft
  • maitrise des réseaux VPN, VLAN, Firewall, Routage, DHCP, Nom de Domaine et DNS
  • connaissances Hébergements cloud , MySQL ; technologie télécoms IP
  • maitrise du langage SQL
  • L’adhésion à cette culture est indispensable pour bien fonctionner et s’épanouir dans ce projet
  • nous recherchons avant tout un état d’esprit et un partage de valeurs fortes

Responsabilité

  • vous aurez pour missions principales de Participer au développement et au maintien en condition opérationnelle des solutions clients et prospects ; et de Veiller à la qualité de service apportée aux clients par les équipes
  • en écoute permanente des besoins clients, vous analysez les résultats obtenus et optimisez les suivis
  • vous pilotez et gérez la plateforme hébergement et la politique SI de l’entreprise
  • vous pilotez le reporting client et animez les comités opérationnels
  • vous assurez le démarrage technique des nouveaux clients
  • vous prenez en charge la politique achat matériel
  • vous collaborez avec les équipes projets pour suivre le bon déroulement de ceux-ci sur votre périmètre client
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes techniques

directeur

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez RG CONSEILS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
1250 €
94%
2415 €
chef
3333 €
2%
3398 €
comptable
3333 €
-15%
2864 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3731 €