actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
concevoir des supports de suivi et de gestion
législation sociale
réaliser des déclarations réglementaires
saisir les heures des intérimaires des agences dont vous avez la responsabilité
traiter la paie des intérimaires et les facturations des clients
gérer les litiges d'ordre financier
la connaissance du secteur de l'intérim et une expérience en agence d'emplois seraient un plus
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 1800.0 Euros à 1950.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
sous la responsabilité directe de la Responsable du Pôle de Gestion, votre mission sera d'assurer la gestion administrative du personnel intérimaire dans le respect de la législation du travail temporaire et des règles URSSAF
les collaborateurs travaillant dans nos Pôles de Gestion ont pour mission d'assurer la paie de nos intérimaires et la facturation de nos clients pour les agences dont ils ont la charge
chargé de recrutement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
24 mois
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller des entreprises
GRH
recruter et intégrer une personne
techniques de communication orales, écrites et numériques
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
rattaché au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim
CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant de la continuité des missions
chargée de recrutement
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas
Expérience
6 Mois
Exigences
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Conseiller des entreprises
GRH
Recruter et intégrer une personne
Techniques de communication orales, écrites et numériques