RH PARTNERS LORRAINE Salaire
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Meuse
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Les salaires sur les positions chez RH PARTNERS LORRAINE
RH PARTNERS LORRAINE recrute pour des postes:
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 mois
Exigences
- chiffrage/calcul de coût
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- comptabilité analytique
- comptabilité client
- comptabilité fournisseurs
- comptabilité générale
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- la clientèle y est diversifiée et le produit spécifique
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils bureautiques
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- ce poste est ouvert aux profils titulaires d'un Baccalauréat Professionnel avec deux ans d'expériences ou d'un BTS ou Licence en gestion idéalement spécialisé TPE, PME ou commerce
- assistant Commercial et Administratif
- manipulation de données chiffrées
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A NEGOCIER
Responsabilité
- assurer la gestion du standard téléphonique
- transmette les demandes des clients, prospects et fournisseurs aux services concernés
- effectuer le suivi des plans de prévention
- notre client est un acteur reconnu dans la vérification des machines d'essai
- préparer les offres commerciales des consommables et des prestations de services
- vos capacités d'analyse vous permettront de contribuer à l'amélioration continue des performances
- réaliser la mise à jour des bases de données et assurer les éléments liés aux tâches spécifiques
- sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Commerciale, votre rôle est d'assister le Pôle Commercial
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- chargé de Relation Client
- temps plein
Rémunération
- A NEGOCIER
Responsabilité
- sous la responsabilité de votre futur responsable, vous prenez en charge la demande client et échanger avec les différents services de l'entreprise
directrice des ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- superviser la gestion administrative du personnel
- proposer des axes d'amélioration
- participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- directeur Régional des Ressources Humaines
Rémunération
- A NEGOCIER
Responsabilité
- sous l'autorité du Directeur Régional et en relation fonctionnelle avec le Directeur national des Ressources Humaines , il.elle met en œuvre et pilote la politique RH sur sa région
- directeur groupe 1
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- assistant.e de Direction
- temps plein
- vous disposez de solides bases juridiques, d'une parfaite maîtrise des outils IT et la maîtrise de la langue anglaise représente un plus
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A NEGOCIER
Responsabilité
- polyvalent.e, vous savez traiter les demandes entrantes, au besoin les dispatcher entre les différents interlocuteurs, mais aussi traiter les dossiers les plus courants
- accompagnement sur les questions d'intendance
- contrats divers
responsable qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- mettre en place des procédures qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- contrôler des données qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A NEGOCIER
responsable développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- définir une stratégie commerciale
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- responsable du développement
- temps plein
Rémunération
- A NEGOCIER
Responsabilité
- sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant de cette PME familiale, vous serez chargée de mettre en oeuvre et d'animer la politique commerciale du groupe
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser des mesures sur machines d'essais mécaniques au sein des laboratoires d'essais clients
- etablir un rapport de vérification à la fin de la prestation à transférer au chargé de validation des rapports
- respecter les normes de vérification
- procéder ponctuellement à de la maintenance
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de fonction
Rémunération
- A NEGOCIER
Responsabilité
- notre client est un acteur reconnu dans la vérification des machines d'essai
programmeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- vous avez de 3 à 5 ans d'ancienneté dans le développement ainsi qu'une première expérience réussie en tant que Tech Lead, ou avec l'ambition de devenir Tech Lead
Rémunération
- A NEGOCIER
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
- front, Fullstack et Blockchain
- diplômé.e d'un bac+5 axé développement, vous disposez d'une expérience de 3 ans au moins dans les environnements techniques cités
- vous aimez évoluer en équipe, suivant une méthode Agile et vous organisez par ailleurs une véritable veille technologique avec une orientation marquée pour les solutions disruptives
Rémunération
- A NEGOCIER