RH PARTNERS LORRAINE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Meuse

Les salaires sur les positions chez RH PARTNERS LORRAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RH PARTNERS LORRAINE recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 mois

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • la clientèle y est diversifiée et le produit spécifique

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • ce poste est ouvert aux profils titulaires d'un Baccalauréat Professionnel avec deux ans d'expériences ou d'un BTS ou Licence en gestion idéalement spécialisé TPE, PME ou commerce
  • assistant Commercial et Administratif
  • manipulation de données chiffrées

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • assurer la gestion du standard téléphonique
  • transmette les demandes des clients, prospects et fournisseurs aux services concernés
  • effectuer le suivi des plans de prévention
  • notre client est un acteur reconnu dans la vérification des machines d'essai
  • préparer les offres commerciales des consommables et des prestations de services
  • vos capacités d'analyse vous permettront de contribuer à l'amélioration continue des performances
  • réaliser la mise à jour des bases de données et assurer les éléments liés aux tâches spécifiques
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Commerciale, votre rôle est d'assister le Pôle Commercial

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • chargé de Relation Client
  • temps plein

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • sous la responsabilité de votre futur responsable, vous prenez en charge la demande client et échanger avec les différents services de l'entreprise

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • directeur Régional des Ressources Humaines

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur Régional et en relation fonctionnelle avec le Directeur national des Ressources Humaines , il.elle met en œuvre et pilote la politique RH sur sa région
  • directeur groupe 1

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • assistant.e de Direction
  • temps plein
  • vous disposez de solides bases juridiques, d'une parfaite maîtrise des outils IT et la maîtrise de la langue anglaise représente un plus

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • polyvalent.e, vous savez traiter les demandes entrantes, au besoin les dispatcher entre les différents interlocuteurs, mais aussi traiter les dossiers les plus courants
  • accompagnement sur les questions d'intendance
  • contrats divers

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A NEGOCIER

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • responsable du développement
  • temps plein

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant de cette PME familiale, vous serez chargé–e de mettre en oeuvre et d'animer la politique commerciale du groupe

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser des mesures sur machines d'essais mécaniques au sein des laboratoires d'essais clients
  • etablir un rapport de vérification à la fin de la prestation à transférer au chargé de validation des rapports
  • respecter les normes de vérification
  • procéder ponctuellement à de la maintenance

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • notre client est un acteur reconnu dans la vérification des machines d'essai

programmeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • vous avez de 3 à 5 ans d'ancienneté dans le développement ainsi qu'une première expérience réussie en tant que Tech Lead, ou avec l'ambition de devenir Tech Lead

Rémunération

  • A NEGOCIER

développeuse web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques
  • front, Fullstack et Blockchain
  • diplômé.e d'un bac+5 axé développement, vous disposez d'une expérience de 3 ans au moins dans les environnements techniques cités
  • vous aimez évoluer en équipe, suivant une méthode Agile et vous organisez par ailleurs une véritable veille technologique avec une orientation marquée pour les solutions disruptives

Rémunération

  • A NEGOCIER