RHENUS LOGISTICS FRANCE Salaire

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Vaulx-Milieu
80 RUE CONDORCET, 38090 VAULX MILIEU
SIREN:
481212561

Les salaires sur les positions chez RHENUS LOGISTICS FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RHENUS LOGISTICS FRANCE recrute pour des postes:

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • 2 ans- sur poste similaireCette expérience est indispensable
  • un titre de Conseiller à la sécurité MD serait un vrai plus
  • vous êtes parfaitement à l'aise avec le Pack Office
  • 5 et R486 Nacelle obligatoire et Habilitation Electrique à jour

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • planifier, organiser et contrôler les actions d'entretien préventif et curatif sur l'ensemble des machines, équipements, installations du site
  • assurer la maintenance et le bon fonctionnement des outils de production du site
  • intégrer dans le logiciel Bluekango, les matériels et en assurer le suivi et la maintenance dans l'outil
  • s'assurer du bon fonctionnement des éléments liés à la sûreté
  • gérer la documentation liée à votre poste
  • mettre à jour des plans d'implémentation
  • réaliser les plans de circulation avec les exploitants et les contrôles de palettiers
  • réaliser le bilan annuel des moyens matériels

agent de transit

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • récupérer les ordres du client
  • conseiller sur la meilleure solution à adopter pour assurer le bon cheminement de la marchandise
  • booker auprès de la compagnie maritime
  • établir et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise
  • vous effectuerez quotidiennement des missions administratives et commerciales relatives à la circulation internationale de marchandises en respectant les volontés et exigences de nos clients
  • déclarer / enregistrer les produits dangereux si nécessaire
  • transmettre le dossier au service Douane
  • taux de réponses aux candidatures : 76%

Exigences

  • vous maîtrisez impérativement la règlementation du Transport de Marchandises, l'organisation de la chaîne de transport ainsi que les InCoTerms
  • issu d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le transport maritime
  • vous faites preuve de diplomatie, de réactivité, de dynamisme, de méthode et de rigueur. Vous savez travailler en autonomie, vous faites preuve d'un très bon relationnel et avez des aptitudes à travailler en équipe
  • rémunération en fonction du profil et de l'expérience
  • transport Maritime: 2 ans

chargé de recrutement

Responsabilité

  • pré-qualification téléphonique
  • participation à des Forums Emploi / Salons
  • elaboration des fiches de postes
  • réaliser une cartographie des métiers
  • lien avec les Cabinets de Recrutement
  • promouvoir la marque employeur via la Campagne de recrutement des alternants / Communication LinkedIn
  • relations avec les Ecoles

Exigences

  • vous recherchez un stage de 5 à 6 mois dans le cadre de vos études en Licence ou Master Ressources Humaines et êtes intéressés par le recrutement et la gestion de carrières ? Ce stage est fait pour vous

affréteur

La langue

  • anglais
  • espagnol

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 29 000,00€ par an

Responsabilité

  • enregistrer des données sur le logiciel transport
  • suivre les procédures et impératifs propres au cahier des charges clients
  • proposer une solution au client et la met en place
  • organiser les enlèvement, les retours des marchandises et mises en place spéciales
  • transmettre au service facturation les éléments nécessaires pour facturer toutes les prestations supplémentaires
  • suivre le CA et la marge journalière, et les transmets à son responsable.Il est responsable de sa marge brute
  • planifier et s’assurer que chaque affrètement avec rdv fixe est pris en charge
  • acheter et sélectionner en fonction de la liste établie des transporteurs : un transporteur répondant aux normes qualitatives de la prestation

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, d'une réelle autonomie
  • le sens de la relation client est primordial pour tenir ce poste
  • vous bénéficiez d'une formation Bac +2 minimum en Transports et disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire auprès d'un chargeur ou d'un prestataire

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ par an
  • 26000 €uros sur 13 mois + prime performance + Tickets Restaurant + Mutuelle + Carte de réduction OBIZ

Responsabilité

  • effectuer les changements de statut qualité de la casse par rapport à la notation physique du client
  • gérer en relation avec le client, les enlèvements liés à la casse
  • passer les mouvements dans REFLEX suite aux fuyards, défectueux, mélanges références articles récupérés quotidiennement dans les pickings par l’équipe reconditionnement
  • effectuer les mouvements de stock dans REFLEX des conditionnements fuyards non reconditionnables
  • assurer le transfert informatique et physique des produits reconditionnés et changement de qualité correspondant
  • assurer le suivi informatique et physique des conditionnements fuyards transférés en zone S6 et de la zone casse . Transmettre au client l’inventaire hebdomadaire des zones de casses
  • communiquer chaque semaine les restes à quai issus des retours au client
  • participer aux inventaires

Exigences

  • vous disposez idéalement d'une formation en Gestion de Stocks et avez une expérience d'une à deux années sur un poste similaire

responsable qualité

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 - 42 k€ brut annuel

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Multi-sites et en lien avec la Direction Qualité France, vous gérerez le quotidien, les projets et réaliserez les audits, inspections et formations
  • participer au suivi, au respect et à l’animation de la politique QH3SE
  • gérer les indicateurs
  • participer aux audits réglementaires, systèmes et clients
  • réaliser des audits process
  • mettre en place les processus avec indentification des risques et les opportunités d’amélioration
  • vous participerez et serez le garant du déploiement de la politique QH3SE sur différents sites logistiques
  • déployer une démarche d’amélioration continue de type Kaizen

Exigences

  • vos qualités relationnelles, votre goût du terrain et votre dynamisme vous permettent de fédérer vos interlocuteurs dans la démarche QH3SE
  • vous faites preuve d’autonomie, de méthode, de rigueur. Vous disposez d’un esprit de synthèse et une capacité d’analyse vous permettant d’être efficace et réactif
  • vous avez une formation QHSE, d’un niveau bac +4 à bac +5 et disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec une partie de votre parcours sur un site logistique

assistant rh

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • la rédaction des contrats de travail et des avenants
  • la réalisation des DPAE
  • le suivi et le traitement des dossiers d'embauche
  • la rédaction d'attestations
  • le suivi des fins de périodes d'essai, contrats
  • autres tâches administratives
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 8 personnes et sous la responsabilité de la Gestionnaire RH, nous recrutons un Assistant RH

Exigences

  • assistant rh ou similaire: 1 an
  • bac +2
  • vous êtes issu d'une formation RH de type Bac+2 minimum et avez une 1ère expérience significative sur un poste similaire

comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 27 300,00€ par an

Responsabilité

  • codifier, saisir par vidéocodage, assurer le paiement et le classement des factures d’achats
  • saisir des pièces de trésoreries
  • effectuer les rapprochements bancaires
  • compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues
  • saisie de données
  • assurer la production des résultats mensuels réels

Exigences

  • vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes de nature plutôt sociable. Vous aimez travailler en équipe
  • issu.e d'une formation de niveau Bac+2 en Comptabilité, vous disposez impérativement d’une expérience significative de 4 à 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • bac +2
  • comptable : 4 ans

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 26 000,00€ à 28 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • gérer le parc de téléphone mobile
  • gérer le parc de téléphone fixe
  • gérer des applications sur les mobiles
  • de niveau Bac+2 minimum en IT/Gestion Clients, vous disposez également d'une expérience de 2 ans sur une fonction similaire de support informatique à distance
  • vous faites preuve d'un sens aigu de l'utilisateur et du service, d'une réelle autonomie, de rigueur et de prise d'initiative sur les missions et les projets confiés
  • technicien Support Informatique ou similaire: 2 ans
  • bac +2

Responsabilité

  • saisir des commandes
  • commander de petites fournitures
  • contribuer, au 1er niveau, à la résolution téléphonique des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service
  • assurer d'autres tâches administratives occasionnelles
  • au niveau du Support
  • réceptionner et suivre des incidents, déléguer aux ressources capables afin d’y apporter une solution
  • reporter au responsable du support
  • mettre en place des moyens et des procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes