RHEQUILIANCE Salaire

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Les salaires sur les positions chez RHEQUILIANCE

RHEQUILIANCE recrute pour des postes:

key account manager

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • 50-60 k + primes de 20 à 25K sur objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • key Account Manager France
  • vous êtes dynamique, volontaire, créatif, proactif, fédérateur, autonome, et vous avez un esprit d équipe et sens aigu de la communication
  • vous êtes dynamique, volontaire, créatif, proactif, fédérateur, autonome, et vous avez un esprit d'équipe et sens aigu de la communication

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • assurer l’animation et le développement des grands comptes clients dans une perspective partenariale commune
  • assurer l animation et le développement des grands comptes clients dans une perspective partenariale commune
  • assurer l'animation et le développement des grands comptes clients dans une perspective partenariale commune
  • être le référent commercial auprès des techniciens de l’entreprise
  • être le référent commercial auprès des techniciens de l entreprise
  • être le référent commercial auprès des techniciens de l'entreprise
  • superviser la coordination de l’ensemble des offres commerciales avec le support de l’ADV
  • superviser la coordination de l ensemble des offres commerciales avec le support de l ADV

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier une facture
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • 33 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 33500,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 34 - 45 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 ans
  • 3 ans

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Méthodes de plan de prospection
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Commerce

  • Enseignement et formation

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

key account manager

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • 50-60 k + primes de 20 à 25K sur objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • key Account Manager France
  • vous êtes dynamique, volontaire, créatif, proactif, fédérateur, autonome, et vous avez un esprit d équipe et sens aigu de la communication
  • vous êtes dynamique, volontaire, créatif, proactif, fédérateur, autonome, et vous avez un esprit d'équipe et sens aigu de la communication

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • assurer l’animation et le développement des grands comptes clients dans une perspective partenariale commune
  • assurer l animation et le développement des grands comptes clients dans une perspective partenariale commune
  • assurer l'animation et le développement des grands comptes clients dans une perspective partenariale commune
  • être le référent commercial auprès des techniciens de l’entreprise
  • être le référent commercial auprès des techniciens de l entreprise
  • être le référent commercial auprès des techniciens de l'entreprise
  • superviser la coordination de l’ensemble des offres commerciales avec le support de l’ADV
  • superviser la coordination de l ensemble des offres commerciales avec le support de l ADV

technico commercial

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 38 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • 38-42k€  + primes de10 à 15K€ sur objectifs
  • 38-42k€ + primes de10 à 15K€ sur objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • responsable Technico-Commercial
  • de formation min. Bac+2 ou équivalent, idéalement dans la mécanique, vous avez une expérience significative dans un poste similaire
  • de formation technique Bac+2 ou équivalent minimum, vous justifiez d une expérience industrielle de minimum 3 ans sur ce poste ou un poste similaire
  • les éléments qui vous caractérisent : dynamique, volontaire, créatif , proactif , fédérateur , autonome

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • entretenir et développer la base client existante au travers de divers canaux commerciaux avec une orientation business et résultats
  • identifier et suivre les appels d offre
  • assurer la prospection, la rédaction des offres et la remontée des informations du terrain
  • mettre en place et suivre la politique de communication externe
  • coordonner et suivre les audits clients
  • au sein d'une PME innovante et en très forte expansion, vous êtes responsable du développement commercial dans une zone géographique déterminée
  • superviser les Chargés d Affaires et les Contrôleurs Qualité et optimiser les ratios commerciaux et indicateurs qualité
  • prodiguer des conseils pour le choix des solutions techniques adaptées, les montages, l’entretien, la gestion des incidents de fonctionnement, avec le support si besoin de notre BE

technico commercial

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • 38-42k€  + primes de10 à 15K€ sur objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • responsable Technico-Commercial
  • de formation min. Bac+2 ou équivalent, idéalement dans la mécanique, vous avez une expérience significative dans un poste similaire
  • de formation technique Bac+2 ou équivalent minimum, vous justifiez d une expérience industrielle de minimum 3 ans sur ce poste ou un poste similaire
  • les éléments qui vous caractérisent : dynamique, volontaire, créatif , proactif , fédérateur , autonome

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • entretenir et développer la base client existante au travers de divers canaux commerciaux avec une orientation business et résultats
  • identifier et suivre les appels d offre
  • assurer la prospection, la rédaction des offres et la remontée des informations du terrain
  • mettre en place et suivre la politique de communication externe
  • coordonner et suivre les audits clients
  • au sein d'une PME innovante et en très forte expansion, vous êtes responsable du développement commercial dans une zone géographique déterminée
  • superviser les Chargés d Affaires et les Contrôleurs Qualité et optimiser les ratios commerciaux et indicateurs qualité
  • prodiguer des conseils pour le choix des solutions techniques adaptées, les montages, l’entretien, la gestion des incidents de fonctionnement, avec le support si besoin de notre BE

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • négocier un contrat
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • responsable Technico-Commercial
  • technico-Commercial Zone SUD-EST

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 42000,00 Euros à 57000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
  • annuel de 38000,00 Euros à 57000,00 Euros sur 12 moisVéhiculePc portable
  • 38-42k€ + primes de10 à 15K€ sur objectifs - Après 6 mois d'ancienneté : Intéressement/ Abondement PEE Basé sur votre zone géographique dans le quart Sud-Est de la France vous en assurez l'animation (véhicule de fonction et déplacements env

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • technico-Commercial Zone NORD-OUEST

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents charpente bois

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Faire preuve de leadership

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de persévérance
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • recueillir et analyser les besoins client
  • normes environnementales
  • ingénieur d'affaires
  • de formation Bac+5 , c’est avant tout la curiosité, l’audace, l’énergie et l’état d’esprit qui feront la différence
  • vous avez envie de vous investir dans un projet d’entreprise avec implication, proactivité, créativité et rigueur
  • vous êtes reconnu pour vos excellentes compétences relationnelles et votre capacité à créer des liens authentiques

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 40000 Euros à 55000 Euros sur 12 moisPrimes
  • à partir de 30K€ fixes par an + variable 8% de la marge du CA généré pouvant amener jusqu’à 40 à 55K€ bruts au global annuel

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • notre client, société de conseil en ingénierie, accompagne ses clients, de la PME au Grand Compte, dans le renforcement d'équipes Projet pour répondre à leurs enjeux techniques dans des secteurs très variés : nucléaire, efficacité énergétique, chimie, life sciences, industrie lourde, IT
  • contrat Cadre

Salaire moyen national

2587 €