Salaire RHEVOLUTIONS

Responsabilités

• nous recherchons pour un de nos clients un : BUSINESS DEVELOPER
• rattaché directement au CODIR, après une période de formation et d’intégration au sein de nos deux structures, vous permettant de vous approprier nos activités et les spécificités de la complémentarité de nos métiers, vos missions seront de promouvoir l’ADIV et son offre complète de prestations et services auprès de tous les acteurs du secteur agroalimentaire ainsi que celles de sa filiale AQMC, laboratoire situé à Saint-Aunès
• il s’agit de proposer une stratégie commerciale globale « groupe » afin de fidéliser les clients existants, de diversifier les portefeuilles clients répartis principalement sur le marché français mais également d’être à l’écoute du marché, des nouvelles technologies et force de proposition dans une approche prospective, essence même de l’ADIV et d’AQMC
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• vous assurez une veille marché, économique et technologique afin d’identifier les opportunités commerciales et axes de développement
• vous travaillez en étroite collaboration avec les experts métiers de l’ADIV et les commanditaires pour accompagner l’élaboration des offres commerciales spécifiques mais également plus globales
• vous assurez une veille marché, économique et technologique afin d’identifier les opportunités commerciales et axes de développement
• vous détectez, analysez et qualifiez les besoins clients qu’ils soient clairement définies ou latents
• au sein d'une équipe spécialisée dans de conseil et l'accompagnement des professionnels de l'agroalimentaire, vous travaillez en lien étroit avec la direction générale
• A partir d'une veille technique et sectorielle, vous contribuez à bâtir une stratégie commerciale adaptée
• vous mettez en oeuvre cette stratégie en organisant et déclinant toutes les étapes d'un processus de vente BtotB auprès des clients et des prospects
• vous identifiez des voies de développement et de conquête de nouveaux marchés
• vous suivez les dossiers : prospection, rédaction, validation de l’offre jusqu’à son paiement
• vous suivez les dossiers : prospection, rédaction, validation de l’offre jusqu’à son paiement

Exigences

• de formation supérieure à dominante commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire dans un process BtoB
• poste basé à Clermont Ferrand avec mobilité nationale avec déplacements fréquents
• vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets
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• vos capacités d’analyse, de synthèse, votre charisme, vos qualités relationnelles, rédactionnelles, oratoires et votre persévérance sont des éléments clés de réussite pour ce poste
• la connaissance des acteurs de la filière agroalimentaire serait un plus
• vous êtes à l’écoute, organisé, rigoureux, créatif, curieux, dynamique avec la fibre commerciale ?
• de formation ingénieur ou universitaire technique , éventuellement complété par un master IAE ou école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience de 2 ans ou plus dans le développement d’affaires B to B idéalement acquise en bureau d’étude et/ou en cabinet conseil
• vous êtes autonome, organisé, et pédagogue
• alors n’hésitez pas, postulez

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• dans le cadre de son développement, nous recrutons un INGENIEUR INDUSTRIALISATION ET PRODUCTION
• vous les installez en interne et chez les sous-traitants et en assurez la maintenance
• au sein de la direction industrielle, après une période de formation à nos produits, vos missions principales consistent à réaliser les bancs de test et suivre l’industrialisation des produits VOGO en interne et avec nos sous-traitants
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• vous sélectionnez les fournisseurs/prestataires, négociez les conditions contractuelles d’achats, validez leur réalisation et mettez en œuvre les plans directeurs de production
• vous assurez la préparation des dossiers de fabrication
• après une période d’intégration et de formation, votre mission principale consiste à assurer le support technique sur l’ensemble des solutions proposées par Bacacier auprès des différentes structures commerciales du groupe et des clients
• doté de réelles qualités relationnelles et humaines afin de vous adapter à différents interlocuteurs, vous êtes reconnu pour votre aptitude à gérer, à coordonner différentes activités et à mobiliser les intervenants internes et externes

Exigences

• de formation ingénieur , vous bénéficiez d’une première expérience acquise lors de stages d’études ou d’un premier emploi idéalement au sein d’un bureau d’étude de conception et/ou de calcul
• vous avez le goût de la relation et le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition
• la pratique des tests et des process industriels n’est pas indispensable pour intégrer nos équipes
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• cette fonction demande des déplacements ponctuels chez les sous- traitants en Asie
• la connaissance ou pratique de développement sous Teststand sera appréciée
• de formation supérieure de type ingénieur ou master, vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et dynamique ; vos connaissances et/ou compétences en électronique analogique et numérique sont avérées
• de formation ingénieur à dominante mécanique, vous bénéficiez d’une expérience significative et réussie acquise dans des fonctions d’industrialisation et/ou de production, d’ingénieur d’affaires, dans un environnement de fabrication et d’assemblage de machines spéciales

Gains pour le poste ingenieur

Responsabilités

• vous représentez l’association auprès des différents réseaux et des partenaires locaux
• vous assurez également la direction du Centre de réadaptation. Vous êtes assisté, pour cela, d’un adjoint de direction dans cette fonction
• rattaché au Président de l'Association, vous êtes responsable du suivi et de l'organisation des services , de la relation client, de la gestion du personnel , de la gestion budgétaire, du suivi des engagements et de la comptabilité
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• vous veillez à la qualité des services et prestations proposés, à la sécurité des personnes et des biens et au respect des normes en vigueur
• il vous faudra définir et conduire ensemble et avec l’équipe de direction, le projet stratégique du secteur adolescent en relation aussi avec le secteur enfance
• en lien de collaboration très étroit avec le directeur de l’autre complexe, vous assurez l’organisation générale du secteur
• le secteur adolescent est organisé sous la forme de 2 complexes complètement reliés et complémentaires pour assurer un parcours fluide à l’usager
• en étroite relation avec la direction générale, vos missions consistent à, assumer la direction d’un des complexes de ce secteur, organiser la prévention et de la gestion des risques, développer et contrôler de la démarche d’amélioration continue, gérer les ressources humaines, piloter la gestion budgétaire, comptable et financière, gérer le patrimoine mobilier et immobilier, développer les partenariats et les relations avec les intervenants extérieurs

Exigences

• de formation supérieure en gestion des établissements touristiques, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine
• de formation supérieure de niveau I , vous bénéficiez d’une expérience significative acquise dans des fonctions de direction dans le secteur social ou médico-social
• poste basé à Maurs La Jolie
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• titulaire d’un master II spécialisé, d’un Cafdes ou équivalent, vous bénéficiez d‘une première expérience de Direction/ Direction adjointe dans le secteur médico-social
• de formation supérieure de niveau I , vous bénéficiez d’une expérience acquise dans des fonctions de direction ou d’encadrement dans le secteur social ou médico-social
• vos compétences en management d’équipe et en organisation, votre autonomie et votre sens de l’initiative, vos qualités relationnelles et de pédagogie vous permettront de contribuer activement au développement de l’établissement
• poste basé à Clermont Ferrand

Gains pour le poste directeur

Exigences

• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
• analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
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• coordonner les différentes étapes d'un projet
• piloter un projet
• procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
• capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
• concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
• exemple : garder son calme
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur

Gains pour le poste chef de projet informatique

Responsabilités

• votre mission consiste à assister le notaire sur l’ensemble des étapes des dossiers confiés à l’office
• vous êtes en charge de la gestion des dossiers de leur constitution à leur fermeture, vous collectez les pièces administratives, effectuez les recherches documentaires, rédigez des actes en autonomie, êtes en contact régulier avec la clientèle

Exigences

• de formation supérieure bac+3/bac+5 Clerc de notaire ou Notaire vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires
• vos compétences, votre rigueur, et vos qualités relationnelles vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction
• de formation supérieure Bac+3/bac+5 Clerc de notaire ou Notaire vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires
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• 12 novembre 2021

Gains pour le poste clerc de notaire