RHODANIENNE DE TRANSIT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Marseille
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez RHODANIENNE DE TRANSIT

RHODANIENNE DE TRANSIT recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon profil

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 24944,00 Euros à 25500,00 Euros sur 13 mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vous disposez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire
  • vous êtes dynamique, motivé , et ponctuel ?
  • FIMO /FCO en cours de validité
  • vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon profil
  • à partir de 17 600 euros brut/annuel

Responsabilité

  • effectuer le chargement du camion et veiller au bon déroulement et à la conformité du chargement
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • assurer le transport de marchandises
  • organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation
  • assurer le déchargement de la livraison
  • remonter les informations de tournée aux exploitants
  • chef d'orchestre du transport international depuis 40 ans et leader sur l'Océan Indien, le Groupe RDT organise la logistique et le transport de marchandises à travers le monde

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • à partir de 40 000 euros brut/annuel - rémunération selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • formation des nouveaux entrants
  • formation continue des équipes
  • vous justifiez impérativement d’une expérience de 10 ans minimum dans le transit international maritime et aérien sur un poste de manager ou de formateur
  • bac +5 : Grande Ecole de commerce ou équivalent
  • la connaissance approfondie du transit maritime et aérien, un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une vision positive, innovante, fédératrice, créative et bienveillante sont nécessaires

Responsabilité

  • rédaction des procédures métiers existantes
  • être au renfort sur l’exploitation en cas de besoins
  • lancer et mettre en place les nouveaux trafics / business
  • amélioration des outils et des process / évolution des systèmes
  • rédaction des process clients / recherche de solutions
  • rédaction du manuel du logiciel d’exploitation interne
  • coordonner les services avec la logistique, fluidifier les relations, partager les évolutions, remonter les besoins interservices et inter-agences

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous maîtrisez les techniques de paie et la gestion des variables de paie
  • être à jour sur les règlementations sociales est obligatoire
  • vous êtes dynamique, réactif , motivé et polyvalent , organisé et vous souhaitez monter en compétences et évoluer

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • salaire selon profil

Responsabilité

  • gestion des dossiers et tâches administratives RH
  • gestion via les plateformes de dématérialisation
  • etablissement des décomptes et variables de paie
  • participation au processus de recrutement et relation avec les cabinets de recrutement et agences de travail temporaire
  • collecte et définition des besoins en formation du personnel
  • suivi des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • conseils RH aux directeurs de site
  • mise à jour de l'intranet RH

chauffeur

Exigences

  • permis EC
  • vous disposez impérativement d’une expérience significative sur un poste similaire
  • vous êtes dynamique, motivé , et ponctuel ?
  • FIMO /FCO en cours de validité
  • vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d’exploitation et de sécurité
  • carte conducteur
  • permis de conduire + EC
  • ADR

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 17 600 euros brut/annuel
  • 17 600,00€ à 26 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDD, CDI

Responsabilité

  • effectuer le chargement du camion et veiller au bon déroulement et à la conformité du chargement
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • assurer le transport de marchandises
  • organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation
  • assurer le déchargement de la livraison
  • remonter les informations de tournée aux exploitants

déclarant en douane

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation
  • conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise
  • vous justifiez d'une bonne maîtrise des nomenclatures douanières
  • intégrer Groupe RDT c'est avant tout une vision tournée vers l'avenir ainsi qu'une volonté de s'enrichir humainement
  • vous êtes rigoureux , réactif , polyvalent et organisé ?

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 32500,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • etablir les déclarations en douane
  • veiller au respect et conseiller sur la réglementation et les procédures douanières spécifiques en interne et en externe
  • remettre le dossier complet avec toutes les pièces justificatives et vous vous assurerez du bon déroulement de la procédure
  • mener les opérations nécessaires au transfert des marchandises
  • assurer le dédouanement des marchandises import et/ou export pour le compte du client, et vérifier leur conformité par rapport aux réglementations en matière de transit international
  • ce poste requiert d'être capable de s'organiser en fonction des contraintes du transport et des caractéristiques des marchandises, et de savoir se conformer strictement aux formulaires règlementaires relatifs à la déclaration en Douane

responsable de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne
  • élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe
  • apporter un appui aux directions opérationnelles
  • gérer l’animation éditoriale et les évolutions de l’Intranet du Groupe
  • gérer l’animation éditoriale des supports digitaux
  • accompagner le développement et la promotion des outils digitaux
  • créer des supports de communication
  • créer des supports de communication : présentations, newsletters, infographies, vidéos, mailings

Exigences

  • de formation bac +5 avec une spécialisation en communication/marketing, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • vous maitrisez parfaitement la chaîne graphique, les outils informatiques et les réseaux sociaux
  • vous avez une forte sensibilité digitale
  • vous êtes dynamique, réactif , motivé , polyvalent et organisé . Vous aimez travailler en autonomie, savez être force de proposition et êtes reconnue pour votre créativité

responsable rh

Rémunération

  • 39 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes dynamique, réactif , motivé , polyvalent et organisé
  • de formation bac +4/5 en Ressources Humaines, Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans un poste similaire
  • vous maitrisez les domaines de la gestion RH: Recrutement, formation, droit social, droit du travail, gestion des carrières

Responsabilité

  • JURIDIQUE : Création d’accords d’entreprise ; Organisation des Elections Professionnelles
  • ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Gestion complète des dossiers administratifs RH  ; Coordination et établissement des décomptes ou variables de paie
  • dans le cadre de notre développement et dans un contexte de croissance continue de l’activité, nous renforçons la structure du siège à Marseille et recherchons un Responsable Ressources Humaines en CDI
  • actualisation sur la règlementation et la veille juridique sociale, les processus internes, méthodes et outils de gestion RH
  • développement des compétences avec les campagnes d’entretien annuel ; Projets développement RH

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • − Compétences managériales
  • une expérience en management d’équipe de 5 ans minimum est également requise
  • − Capacité à fédérer
  • − Maîtrise de la réglementation transport
  • − Ponctualité
  • − Maîtrise de la réglementation sociale et des règles de sécurité
  • − Rigoureux et organisé
  • − Maîtrise des démarches d’amélioration continue

Responsabilité

  • ‒ Assurer la sécurité de l’entrepôt, des biens et des personnes
  • ‒ Superviser la préparation des commandes
  • ‒ Optimiser la gestion des plannings réceptions / expéditions
  • ‒ Organiser la réception, le stockage et l’expédition des marchandises
  • − Planifier et coordonner l’activité de ses équipes
  • − Assurer la qualité de service
  • ‒ Gérer le réapprovisionnement des stocks consommables
  • − Maîtriser et optimiser les coûts

Les salaires sur les positions chez RHODANIENNE DE TRANSIT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2916 €
8%
3124 €
2666 €
8%
2864 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2791 €