Les salaires sur les positions chez RHONE LOIRE HABITAT

RHONE LOIRE HABITAT recrute pour des postes:

conseiller clientèle

Exigences

  • niveau d'étude De formation initiale Bac+2 minimum, vous disposez déjà d’un solide parcours professionnel et, impérativement, d’une expérience d’au moins 2 années au sein d’un service client

Responsabilité

  • assurer la qualité de l'échange téléphonique en se référant notamment à la charte d'accueil et aux scripts définis- Être à l'écoute des demandes et veiller à satisfaire l'interlocuteur

directeur

Commerce

  • management
  • Management

Rémunération

  • A négocier
  • 65 - 68 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter les données et les processus impactant le quittancement en termes de loyers, charges, régularisations de charges et encaissements
  • être le garant de la fiabilité des données informatiques du patrimoine
  • organiser, coordonner et animer l'activité des services de la direction dont il dépend pour que leur activité réponde quantitativement, qualitativement, règlementairement et dans les délais aux objectifs de l'organisme
  • organiser, coordonner et animer la direction maîtrise d ouvrage et les services qui la composent pour que toute leur activité réponde quantitativement, qualitativement, règlementairement et dans les délais aux objectifs de l'organisme
  • assurer une veille technique, juridique et règlementaire, au sein de l office et partagée au sein du Groupe 2 Fleuves
  • assurer le management direct du service quittancement et charges
  • coordonner les opérations de quittancement et en assurer le reporting
  • élaborer les procédures internes relatives aux charges et s'assurer de leur bonne application

Exigences

  • doté d une forte capacité managériale et de décision, pour l animation et la coordination d équipes, vous disposez également d un excellent relationnel
  • de formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous possédez une expérience professionnelle significative dans le logement social et l encadrement
  • de formation supérieure de niveau Bac + 5 , IEP , Ecole de Commerce, Sciences Po) ou expérience professionnelle équivalente, vous possédez une expérience professionnelle significative dans la gestion de projet transversaux
  • rémunération en fonction du profil

assistant qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Exigences

  • il/elle maîtrise les fondamentaux d'un SMQ
  • il/elle connait les référentiels ISO 9001 et ISO 26000
  • bac +2
  • doté d’un fort relationnel, il/elle dispose d’aptitudes à travailler en équipe
  • il/elle est reconnu pour sa rigueur et son sens de l’organisation
  • il/elle maîtrise l’outil informatique et bureautique
  • permis B obligatoire
  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Responsabilité

  • C’est une culture d’entreprise qui promeut l’intelligence collective et facilite les mobilités internes
  • LOIRE HABITAT, Office Public de l'Habitat du département de la Loire , est propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une vingtaine de structures d'accueil spécifiques représentant quelques 990 équivalents-logements, l’ensemble réparti sur plus de 140 communes du département de la Loire
  • contrat à durée indéterminée
  • aujourd’hui composé de 300 collaborateurs, Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département ligérien et multiplie des projets ambitieux et complexes tout en mettant l’habitant au centre de sa réflexion
  • chez Loire Habitat, l’expertise et l’autonomie, la transversalité et le travail en équipe sont au cœur du projet d’entreprise engagé et responsable
  • poste à temps plein
  • basé à Saint Etienne
  • alors, rejoignez nos équipes pour faire de Loire Habitat, un acteur majeur du département de la Loire

chef

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • sa mission principale consiste à assurer la responsabilité du montage et de la gestion d'opérations de production de logements sociaux et autres locaux depuis l'origine jusqu'à la clôture et la gestion d'opérations d'amélioration du patrimoine, dans le respect du plan stratégique du patrimoine, de la programmation établie et du budget alloué

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents bâtiment second oeuvre- type ingénieur bâtiment/ architecte
  • chez Loire Habitat, l'expertise et l'autonomie, la transversalité et le travail en équipe sont au c?ur du projet d'entreprise engagé et responsable

comptable

Exigences

  • au minimum 2 ans
  • la connaissance du logement social est un atout
  • permis B obligatoire
  • rejoignez-nous en envoyant votre candidature à Emilie GALLEGO sous la référence DFSI
  • de formation du type BAC + 2 ou expérience professionnelle équivalente
  • comptable
  • chez Loire Habitat, l'expertise et l'autonomie, la transversalité et le travail en équipe sont au cœur du projet d'entreprise engagé et responsable
  • bac+2

Responsabilité

  • il aura en charge, plus particulièrement avec la réorganisation du service, de coordonner, de planifier, de superviser et de contrôler comptablement les dépenses dites récupérables sur nos locataires ainsi que les autres plus classiques d'exploitation
  • il devra assurer une polyvalence sur d'autres missions des différents pôles notamment un contrôle comptable pour permettre la fiabilité des comptes, un suivi de la comptabilité auxiliaire, la participation aux travaux de fin d'exercice, l'élaboration de certains documents fiscaux et sera associé à la formalisation du compte financier…

technicien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer le montage et le suivi d'opération, dans le cas de travaux de gros entretien / remplacement de composant
  • assurer le montage, la mise en place et le suivi des contrats d'entretien et d'exploitation
  • assurer un rôle d'assistance pour l'exécution des contrats
  • gérer les consultations pour des diagnostics immobiliers
  • assurer le lien en phase chantier avec les territoires et notre équipe de commercialisation Synergie Habitat dans le cadre de la démarche commerciale (visites de logements, adaptations des logements, gestion des travaux modificatifs acquéreurs
  • sa mission principale consiste à assurer le suivi technique des opérations neuves, d'acquisition/amélioration et à participer aux opérations de maintenance, d'entretien et de réhabilitation du patrimoine dans le respect du plan stratégique du patrimoine, de la programmation établie et du budget alloué
  • assurer la préparation des mises en habitation

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • au minimum 2 ans
  • permis B obligatoire
  • permis B indispensable
  • poste à pourvoir au plus tôt
  • 2020, à Emilie GALLEGO
  • 30 rue Palluat de Besset
  • 42007 Saint-Etienne ou par mail e.gallego@loirehabitat.fr

assistant achat

Responsabilité

  • il accompagne les services pour la gestion de leurs marchés
  • il organise et participe aux réunions de la CAO ou de la CMA
  • il assure l'exécution des décisions de la CAO et de la CMA
  • il participe à la veille juridique et jurisprudentielle
  • il assure le classement et l'archivage des documents
  • il vérifie les dossiers marchés et assure leur transmission au contrôle de légalité
  • il participe à la rédaction des pièces administratives et des documents associés aux procédures marchés
  • il vérifie la conformité des pièces administratives des dossiers de consultation et assure leur régularisation

assistant de gestion

Exigences

  • au minimum 1 an
  • vous connaissez la législation sociale applicable en matière de logement locatif
  • vous connaissez et êtes capable de mettre en œuvre la politique de gestion locative de Loire Habitat
  • vous êtes capable d'analyser des situations sociales, d'accueillir du public, de travailler en équipe et d'être polyvalent
  • niveau II
  • vous avez le souci d'actualiser vos connaissances, d'établir des contacts avec des partenaires variés. Vous connaissez le vocabulaire technique du bâtiment et avez une connaissance approfondie du patrimoine. Vous disposez du permis de conduire
  • bac+2
  • de formation BAC +2 ou possédant une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous maîtrisez l'outil informatique

Responsabilité

  • accueillir le public
  • assurer la commercialisation : prospecter la clientèle, traiter les dossiers de demande de logement , analyser les demandes de logement et préparer le dossier en vue de la commission d'attribution des logements, faire signer le bail, compléter les différents dossiers de demande d'aide au logement et les transmettre à l'organisme compétent
  • appliquer les procédures relatives à la gestion locative et exercer les différents contrôles associés
  • organiser le départ du locataire
  • assurer la gestion du trouble de voisinage de premier niveau en lien avec l'agent de proximité et le responsable de proximité le cas échéant
  • conserver des relations efficaces avec les Mairies, les services de l'Etat et les différents réservataires
  • gérer les dossiers des locataires en difficulté de paiement et transmettre le cas échéant le dossier au service recouvrement et accompagnement social
  • enregistrer les réclamations et suivre les réclamations non techniques

Type de contrat

  • temps plein, CDI

gardienne d'immeuble

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • il effectue le service des ordures ménagères et veille à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères
  • il tient son matériel en bon état
  • la mission principale consiste à surveiller et entretenir les immeubles placés sous leur responsabilité et les différents locaux en dépendant
  • sous l'autorité du responsable hiérarchique, il gère les stocks, la commande et la réception des produits livrés

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H50 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • alors, rejoignez nos équipes

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros

Salaire moyen national

2587 €