assurer l’instruction et le traitement de dossiers
rédiger des documents juridiques
contribuer à la politique de sécurisation de l’achat public mise en œuvre au sein de l’agence
assurer un rôle de conseil auprès des Directions métiers internes sur les montages juridiques envisagés
participer à la construction d’indicateurs de suivi et de tableaux de bord financiers pour les marchés de l’agence
effectuer une veille règlementaire et jurisprudentielle dans les domaines applicables à l’agence
conseiller les directions prescriptives sur le type de procédure à lancer
contribuer à la formation des équipes internes
Exigences
vous préparez un master 2 en droit public ou vous êtes élève avocat
droit de la Commande Publique
sens de la pédagogie et goût du travail en équipe
secrétaire
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
remboursement transport
salle de sport
Responsabilité
participer à la définition de la stratégie RH en lien avec la Direction
organiser et préparer les séances des conseils d’administration et des assemblées générales de la structure
veiller à l’actualisation des données officielles de la structure
piloter le plan de trésorerie
superviser la mise en œuvre de la politique RH
piloter les travaux de clôture des comptes annuels
superviser la gestion du contrat et des relations avec l’expert-comptable et le Commissaire aux comptes
encadrer, gérer et manager l’équipe administrative composée de 5 personnes
Exigences
titulaire d’un diplôme de formation supérieure BAC +5, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires
vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et savez prioriser vos dossiers
vous disposez de compétences managériales et avez le sens du relationnel et de la communication
vous êtes à l’aise avec la gestion de projets
rigoureux, organisé et méthodique, créatif, polyvalent et force de proposition, vous êtes membre de l’équipe dirigeante et en lien direct avec la Directrice Générale
vous connaissez les mécanismes de financement public et avez une bonne connaissance du fonctionnement de l’institution régionale
vous faites preuve de disponibilité, d’implication et du sens du service public
vous maîtrisez les règles de la commande publique et des aides d’état
rédacteur
Responsabilité
production de podcasts et de vidéos dédiées à l’innovation et gestion de la relation avec les prestataires et les intervenants
rédaction d’articles dédiés à l’innovation pour les médias sociaux et le site internet de l’agence ainsi que la presse régionale ou spécialisée
veille media et rédaction d’un éditorial de la newsletter hebdomadaire
Exigences
production de podcasts et de vidéos dédiées à l’innovation et gestion de la relation avec les prestataires et les intervenants, rédaction d'articles - Veille media et rédaction d’un éditorial de la newsletter hebdomadaire
chef
Rémunération
A partir de 28 k€ brut annuel
Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Salaire brut : Selon expérience
Type de contrat
FULL_TIME
CDD - 6 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Autre
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
24 Mois
5 An(s)
Débutant accepté
Exigences
Collaborer avec des partenaires institutionnels
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Travailler en groupe, en réseau
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs