ROBERT STEPHANE Salaire
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Yvré-l’Évêque
LIEU DIT LE POINT DU JOUR, 72530 YVRE L'EVEQUE

Les salaires sur les positions chez ROBERT STEPHANE

ROBERT STEPHANE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et suivre les dossiers digitaux opérationnels
  • intervenir dans le développement de modules e-learning via le logiciel Storyline
  • conseiller et accompagner les consultants dans leurs propositions commerciales sur la partie technique
  • être le contact client sur les dossiers de développement digitaux en lien avec les DSI de nos clients
  • gérer le développement des productions digitales opérationnelles
  • gérer, animer et référencer, avec le studio multimédia l équipe de partenaires digitaux externes

Exigences

  • vous maîtrisez, entre autres, les notions et les process de développement web et E-learning ainsi que la gestion de projet
  • vous aimez le contact client
  • vous appréciez de travailler en équipe mais également en autonomie
  • vous êtes organisé, réactif, curieux et vous aimez faire de la veille
  • vous avez occupé un poste de Chef de Projet Digital Learning dans un organisme de formation avec au moins 2 ans d'expérience

chef de projet informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et suivre les dossiers digitaux opérationnels
  • conseiller et accompagner les consultants dans leurs propositions commerciales sur la partie technique
  • être le contact client sur les dossiers de développement informatiques et digitaux et le lien avec les DSI de nos clients
  • gérer le développement de toutes les productions digitales opérationnelles
  • gérer, animer et référencer l équipe de partenaires digitaux externes
  • gérer et administrer les ressources informatiques et digitales internes

Exigences

  • vous maîtrisez, entre autres, les notions et les process de développement web et E-learning ainsi que la gestion de projet
  • vous aimez le contact client
  • vous appréciez de travailler en équipe mais également en autonomie
  • vous êtes organisé, réactif, curieux et vous aimez faire de la veille
  • vous avez occupé un poste de responsable de projet informatique et/ou digital dans un organisme de formation ou une agence de communication avec au moins 2 ans d’expérience

commercial

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • les + : Étude dans le domaine de la vente et PERMIS B recommandé

Responsabilité

  • vous devrez présenter lors de vos prospections les produits et services de l'entreprise, prendre rendez vous pour réaliser l'étude de sécurité et le devis
  • votre mission sera de réaliser de la prospection pro et particulier : tenue de stand
  • votre mission sera de réaliser de la prospection pro et particulier : tenue de stand lors de différentes manifestations
  • les outils de prospection vous seront fournis par l'entreprise
  • la commission est versée si le rendez vous est transformé
  • objectif de 5 rendez vous par semaine
  • formation a la méthode de prospection de l'entreprise lors du démarrage

designer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • créer des contenus visuels modernes et attrayants pour des modules de formation Elearning, Web et print
  • collaborer et suivre avec l équipe projet et les développeurs, les dossiers digitaux opérationnels
  • participer avec le Directeur Artistique à la création de maquettes digitales en avant et après-vente
  • être le contact client sur les dossiers digitaux et le lien avec les DSI de nos clients
  • participer au référencement de nos partenaires digitaux externes

Exigences

  • vous aimez le contact client
  • vous appréciez de travailler en équipe mais également en autonomie
  • vous êtes organisé, réactif, curieux et vous aimez faire de la veille
  • vous avez occupé un poste de Digital Designer ou équivalent dans un organisme de formation ou une agence de communication avec au moins 2 ans d expérience
  • vous maîtrisez, entre autres, les notions et les process de développement web et E-learning, l univers graphique ainsi que la gestion de projet.La connaissance de l outil Storyline serait un plus

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la définition des supports de formation présentielle et distancielle
  • la recherche d'information et l étude des contenus de nos clients
  • le pilotage et le suivi de l équipe projet
  • l écriture des différents supports : guide d animation, storyboard, exercices, scénarii vidéo

Exigences

  • vous êtes créatif , curieux, organisé , et possédez une bonne capacité rédactionnelle
  • étudiant bac +4/5, à l université ou en école de commerce, vous recherchez une alternance avec responsabilités pour une durée de 12 mois

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).