ROBINET EDWIGE Salaire

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  Caluire-et-Cuire
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Les salaires sur les positions chez ROBINET EDWIGE

ROBINET EDWIGE recrute pour des postes:

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • gestion de projet
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • technologie du bâtiment
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • favoriser l'entente, la communication et relayer les informations

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • il/Elle s'assure de la qualité d'installation et du service attendue par les clients de BOON EDAM
  • il/Elle s'assure de les mener à terme en respectant et en améliorant la marge
  • sous la responsabilité du Directeur Service Travaux, le chef de projets sera responsable du pilotage des projets de son périmètre conformément à la procédure interne de gestion de projets, et ce jusqu'à la passation au service après-vente

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • électricité
  • gestion Technique Centralisée
  • réseau de communication Ethernet

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • optimiser des modes opératoires
  • organiser le travail d'une équipe
  • préparer l'exécution du chantier
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • établir l'état d'avancement de travaux
  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité routière
  • réaliser une télésurveillance
  • utilisation d'équipements de télésurveillance
  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • renseigner des documents de contrôle, d'intervention
  • sécuriser le périmètre d'intervention
  • techniques de fauchage

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • contrôler les recettes d'une entreprise
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • enregistrer les recettes d'une entreprise

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros à 2600 Euros sur 13 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il/Elle assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques
  • mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
  • permis B indispensable
  • réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
  • assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • surveiller des lieux, voiries, circulations par vidéosurveillance

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 5 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Automatisme
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Électricité
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent électrotechnique mise à niveau

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An
  • 2 ans

Exigences

  • DUT, BTS, licence avec une spécialisation en gestion, technique ou dans le domaine des achats
  • logiciel de gestion clients
  • techniques d'écoute active
  • utiliser les outils bureautiques
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • analyser les résultats des ventes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Commercial, le technico-Commercial sera responsable de développer le portefeuille client pour vendre les produits et solutions de la gamme « BOON EDAM » de son périmètre conformément aux objectifs définis par la direction
  • SOPHIACAL, depuis plus de 35 ans, fabrique et installe des pompes à chaleur

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale