ROC D ENFER Salaire
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Saint-Jean-d’Aulps
32 ROUTE DE LA TELECABINE, 74430 SAINT JEAN D'AULPS
Téléphone:
+33 4 50 79 61 24

Les salaires sur les positions chez ROC D ENFER

ROC D ENFER recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • être l’interlocuteur privilégié des services de l’état et des entreprises extérieures chargées des travaux sur le domaine du Roc d’enfer
  • etablir quotidiennement le programme de damage avec notre responsable damage et notre responsable neige
  • etablir les programmes d’enneigement de culture en relation avec notre responsable neige et notre responsable damage
  • S’assurer que les appareils sont entretenus conformément aux procédures internes, aux notices techniques des constructeurs et à la réglementation en vigueur
  • etablir et mettre à jour les documents réglementaires pour leur application
  • réaliser le reporting
  • garantir la sécurisation du domaine skiable
  • garantir le maintien d’un bon climat social et relationnel dans son équipe et contribuer au bon relationnel inter-service

Exigences

  • de formation supérieure ou issu du terrain , vous justifiez obligatoirement d’une expérience significative dans les remontées mécaniques à un poste identique ou proche
  • plus que votre formation initiale ou votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence
  • cette expérience vous a permis d’acquérir de solides connaissances techniques, d’avoir une bonne maitrise des process de maintenance dans notre environnement métier et d’appréhender idéalement le SGS
  • A ce poste, nous attendons une personne dotée d’un leadership naturel et disposant de réelles aptitudes managériales
  • vous pouvez vous prévaloir d’une expérience managériale concluante
  • personne de confiance, positif , engagé , vous savez porter/prendre des responsabilités et vous êtes force de proposition
  • profil de candidat
  • vous avez démontré, dans vos expériences précédentes, votre capacité à vous engager dans un projet d’entreprise ambitieux et passionnant

hôtesse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 10,58 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois

Exigences

  • votre dynamisme et votre organisation vous permettent une bonne gestion des caisses et des outils informatiques
  • vous savez faire preuve de discrétion et êtes à l'aise avec les chiffres et l'argent ; tout en travaillant en équipe
  • débutant accepté

Responsabilité

  • accueillir, écouter et conseiller nos clients
  • vente des titres de transport remontées mécaniques
  • vérifier et clôturer les caisses en fin de journée
  • rattaché à la responsable des ventes, l'hôte assurera l'accueil et l'information de la clientèle ainsi que la vente des titres de transport

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • horaire de 11,60 Euros à 11,60 Euros sur 12 mois

Exigences

  • permis B Niveau de ski correct Vous souhaitez intégrer notre équipe ? Envoyez-nous CV et LM à : neige@rocdenfer.com ou Julien au 07 84 20 17 67

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,58 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois

Exigences

  • D'un naturel avenant et souriant, vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation
  • vous aimez le contact avec la clientèle

Responsabilité

  • accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle
  • maintenir en bon état les zones d'embarquement/débarquement
  • organiser et gérer les files d'attentes
  • respecter les consignes et les procédures de sécurité
  • transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention rapidement
  • assurer la propreté de son installation
  • participer activement à la satisfaction de la clientèle

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Rémunération adaptée au profil et à l'expérience

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).