Salaire RODRIGUES CONSTRUCTION

Responsabilités

• afficher plus d'offres

Exigences

• techniques de maçonnerie
• lecture de plan, de schéma
• prise d'aplomb et de niveau
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• réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
• appliquer les mortiers
• assembler des éléments d'armature de béton
• monter les murs par maçonnage d'éléments portés
• 5 ansCette expérience est indispensable
• de formation ou d'expérience dans le métier.Le véhicule sera un plus mais n'est pas indispensableLe CACES grue à tour à commande au sol sera un...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
• autonome, ponctuel, dynamique

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Responsabilités

• aider aux actes essentiels de la vie
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• aide aux transferts
• aide au lever
• accompagnement quotidien
• aide à la toilette
• aide à la toilette et à l'habillage
• maintien des liens sociaux
• courses, préparation et aide à la prise de repas
• entretien du cadre de vie
• aide aux repas

Exigences

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
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• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• règles d'hygiène et de propreté
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +6
• mutuelle
• voiture de service
• une mutuelle
• salle de sport
• voiture de fonction
• remboursement transport

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Responsabilités

• encadrer une équipe
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• organiser sur le terrain le travail de son équipe
• lecture de plans
• contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées
• animer et motiver les membres de son équipe
• répartir le travail
• conduite d’engins et entretien du matériel confié
• transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
• vos missions
• gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité

Exigences

• votre volonté est déterminante
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• véhicule léger Exigé
• chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• niveau BAC obligatoire

Avantages

• titres restaurants
  Voir plus +9
• remboursement transport
• plan epargne
• plan d'epargne
• interessement
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• voiture de service
• mutuelle
• voiture de fonction

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Responsabilités

• soins préventifs
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• entretenir l'environnement immédiat de la personne
• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• informer la personne des soins courants dispensés
• aide aux actes de la vie quotidienne
• surveillance
• aide au transfert
• dispenser les soins d'hygiène et de confort
• surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
• accueillir et installer la personne et son entourage

Exigences

• présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  Voir plus +9
• identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• analyser le contexte de vie d'une personne
• vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• analyser la situation et les besoins de la personne

Avantages

• participation aux benefices
  Voir plus +7
• salle de sport
• remboursement transport
• voiture de fonction
• voiture de service
• mutuelle
• tickets restaurants
• interessement

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Responsabilités

• et proche de chez vous
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• développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
• accompagner et aller chercher les enfants à l'école, à la crèche
• S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
• tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
• compatibles avec votre emploi du temps
• aider aux devoirs
• tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
• préparer le goûter et des repas équilibrés
• récupérer les enfants à l'école

Exigences

• animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
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• vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
• préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Avantages

• voiture de service
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• tickets restaurants
• voiture de fonction
• mutuelle
• remboursement transport