Les salaires sur les positions chez ROSSIGNOL

ROSSIGNOL recrute pour des postes:

vendeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • servir le client conformément aux process de vente du Groupe
  • garantir le cross-selling et l’up-selling pour toutes les catégories de produits
  • etablir et renforcer les relations avec le client, en fonction des différentes nationalités et personnalités, savoir mettre le client à l’aise
  • assurer l’atteinte des objectifs individuels et collectifs, améliorer et développer le business
  • au sein d’une équipe dynamique, et rattaché au Store Manager, votre mission principale sera d’apporter aux clients la meilleure qualité de service en recueillant et satisfaisant ses besoins et ses souhaits, lui permettant ainsi d’apprécier tout le potentiel de la Marque, et d’augmenter sa fidélité grâce à une communication adaptée et conforme aux valeurs et la culture du Groupe Rossignol
  • favoriser la communication ouverte et constructive avec les membres de l’équipe, collaborer et proposer des solutions efficientes
  • fournir un service client irréprochable par l’accueil, l’écoute et l’accompagnement du client au-delà de ses besoins, tout en faisant preuve d’une excellente connaissance des produits, ainsi que de l’histoire du Groupe et de son héritage
  • participer à la mise en avant visuelle des produits conformément aux standards visuels du Groupe

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire au sein d’une entreprise Retail Fashion ou Sportswear
  • vous avez le goût du challenge, poursuivre voire dépasser les objectifs individuels et collectifs vous anime
  • passionné de mode et sportswear, vous possédez de très bonnes connaissances en produits fashion et sportswear
  • vous avez un bon esprit d’équipe, et disposez de solides compétences en communication
  • vous êtes doté d’une excellente conscience commerciale et d’une connaissance des comportements clients, et savez vous adapter aux différences culturelles des clients

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • le Go-to-market / Trade Marketing
  • relais auprès de l’équipe et des clients/marchés de toutes les activités communication et -marketing du groupe : interlocuteur privilégié des services marketing/communication/produits
  • négociation, création et suivi d’activations marketing et communication dédié Retail avec les comptes clés des marques
  • vous apporterez votre soutien aux équipes de ventes en termes de création d’outils et de supports pour des besoins terrains
  • gestion directe de toutes prévisions « hors système » pour l’ensemble du service
  • média/Presse : support du plan média France en cohérence avec les stratégies de marques
  • création et/ou adaptation des stratégies et outils de -marketing opérationnels avec les besoins spécifiques à notre typologie de clients
  • suivi et mises en œuvre des évolutions permanentes de l’outil avec les services sales support et IT, déploiement / formation de l’équipe export en conséquence

Exigences

  • communication, vous possédez une première expérience sur un poste similaire idéalement dans une entreprise d’outdoor
  • passionné.e par les sports outdoor, vous êtes connu.e pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre sens de l’organisation
  • de formation bac+5 école de commerce spécialité contrôle de gestion / HEC et une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement
  • bon.ne communicant.e, vous avez le sens de la relation client
  • de formation bac+5 en marketing

photographe

Exigences

  • étudiant en école de Photo / audiovisuel / Arts /Communication
  • esprit créatif et curieux
  • affinité avec l'univers des sports outdoor, la pratique du ski est un plus
  • compétences et appétence pour les domaines de la photo, de la vidéo

Responsabilité

  • assistance sur la partie retouches, recadrage, renommage et mise à disposition des contenus
  • aide au montage des vidéos
  • au sein du service Marketing Opérationnel du Groupe, vous aurez pour mission d'assister, de manière opérationnelle et technique, l'équipe du studio
  • participation aux shootings, à la mise en place des sets lumières & décor

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les risques : mise à jour du document unique d’évaluation des risques et des consignes de sécurité au poste de travail
  • analyser les accidents/incidents et mettre en place les plans d’actions
  • préparer les éléments de reporting RH en lien avec la sécurité pour les 2 sites
  • etablir et mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi du projet : Nombre de références, de modèles, de structures et de moules utilisés dans les différentes gammes de produits
  • assurer le suivi des sujets importants : amiante, maladies pro, innocuité des articles et matières
  • participer aux reporting Groupe
  • proposer, mettre en place et suivre les actions de prévention
  • participer aux CSSCT des 2 sites

Exigences

  • de formation ingénieur HSE, vous avez acquis une expérience de 4 ans minimum au sein d'un environnement industriel idéalement multi-sites en tant que Coordinateur/ responsable HSE
  • vous avez entre autres animé des sensibilisations et préparé des audits et avez une bonne connaissance des certifications et particulièrement de l’ISO 14001
  • rigoureux.se, organisé.e, synthétique et très réactif, vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de force de conviction
  • un cadre exceptionnel aux pieds des montagnes, favorisant la pratique des sports d’hiver et d’été
  • job Type: Contract
  • job Type: Full-time

manager logistique

La langue

  • anglais

livreuse

Responsabilité

  • vous assurerez la livraison de fruits et légumes sur la zone médoc, auprès d'une clientèle de professionnels et particuliers

employé administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation logistique, vous possédez de 3 à 5 ans minimum d’expérience au sein d’une plate-forme logistique internationale
  • vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • polyvalent.e, autonome, vous savez travailler en équipe, prendre des initiatives
  • doté.e d’une bonne connaissance du fonctionnement d’un service expédition, et des outils informatiques , et un WMS idéalement sous AS400
  • collaborer avec une équipe de passionnés de sports d’hiver et de montagne qui contribue chaque jour à renforcer nos positions de leader

Responsabilité

  • traitement et suivi des litiges clients jusqu'au remboursement transporteur
  • gestion des affrètements, des enlèvements et des aléas de distribution en Europe
  • gestion des cotations et validation des factures
  • suivi des tableaux de bord logistiques
  • rattaché.e au Responsable Logistique support, vous serez amené effectuer diverses tâches administratives
  • gestion des cahiers des charges particuliers pour certains clients
  • le développement de la gamme textile et l’ouverture de nos magasins Rossignol sont des axes stratégiques tout comme la croissance de notre site e- commerce