ROUBY Salaire
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Les salaires sur les positions chez ROUBY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ROUBY recrute pour des postes:
assistant rh
Commerce
- ressources humaines
- Ressources humaines
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 22 800,00€ à 25 200,00€ par an
Responsabilité
- rattaché à la chargée RH du Groupe ROUBY, vous l’assisterez en gestion des relations sociales
- assurer la collecte, la saisie et le suivi des données du personnel et les mettre à jour régulièrement
- gérer la partie administrative du personnel
- etablir les formalités sociales et juridiques
- assister et conseiller en expertise sociale
- nous sommes en recherche d’un profil qui assistera notre chargée RH autour de l’organisation sociale du groupe ROUBY
Exigences
- sens de l’organisation, rigueur et discrétion
- curiosité et volonté de faire évoluer vos connaissances
- sens du contact humain et l’écoute active
- le savoir vivre et le savoir être sont indispensables
- S'intéresser au droit du travail et à la législation
- connaissance de logiciels RH SILAE
- maitriser les outils bureautiques
- bac +2
responsable rh
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H45 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- DIALOGUE SOCIAL
- GESTION DE LA PAIE
- GESTION DES CARRIERES
- POLITIQUE DE RECRUTEMENT
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- législation sociale
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- proposer des axes d'amélioration
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché-e à la direction, vous conduisez le projet social et l'ensemble des actions RH du groupe
- vous accompagnez au quotidien
- le déploiement de la politique RH
- les activités RH, d'assurer la coordination, le contrôle et la mise en œuvre
approvisionneur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H45 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir des besoins en approvisionnement
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- rémunération selon profil
concepteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 40
Responsabilité
- analyse du dossier de consultation
- etude du cahier des charges clients
- activités
- pré dimensionnement
- rédaction des notes de calcul
- participation aux réunions de lancement des affaires
- définition matière
- suivi de projets
Exigences
- expérience professionnelle en bureau d’étude de 3 ans dans la mécanique
- connaissance du marché de l’hydrologie
- formation ou expérience en gestion de projet
- aptitude à la communication, leadership et force de persuasion
- connaissance en mécanique, hydraulique et notion d’électricité
- maitrise cotation fonctionnelle, usinage, fabrication mécanosoudée
- maitrise des logiciels Dessin 2D, RDM
- aptitudes et qualités recherchées
assistant achats
Rémunération
- A partir de 1700 € par mois
Responsabilité
- création fournisseurs, mise à jour de la base de données fournisseurs
- gestion des consommables
- suivi des commandes et relances
- rédaction et suivi des litiges
- contrôle et enregistrement de certificats
- gestion des déchets
- gestion du matériel de chantier
- consultations et commandes : transport, location de matériel chantier, prestations
Type de contrat
- CDD
soudeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux SUR 4,5 JOURS
Expérience
- 1 mois
Exigences
- réaliser un soudage nécessitant la qualification Metal Inert Gas -MIG
- réaliser un soudage nécessitant la qualification Metal Active Gas -MAG
- identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans
- préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
- régler les paramètres des machines et des équipements
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
Rémunération
- horaire de 12 EurosPrimes13eme mois
chaudronnier
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- A partir de12 € de l'heure
- A négocier
Exigences
- CAP / Bac pro / BTS chaudronnerie industrielle et expérience professionnelle
- maitrise de la lecture de documents techniques
- connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- bonne maitrise de l’usage des outils usuels et de la soudure TIG et MIG
- respect les instructions, les délais et priorités fixés
- bonne connaissance en chaudronnerie industrielle
- travail ordonné, précis et propre
- notions de base débit, pliage souhaitées
Responsabilité
- sous les directives du chef d’atelier, il réalise l’assemblage des divers éléments débités et préformés constitutifs
- préparation du poste d’assemblage
- approvisionnement, tri et contrôle des pièces à assembler
- A partir des instructions de la gamme de fabrication et dans le cadre des exigences de qualité et délais imposés par nos produits, le chaudronnier réalise des ouvrages chaudronnés mécano-soudés en E24 ou inox
- assemblage selon plans, nomenclature et procédure de montage
- préparation des pièces, modifications éventuelles et rapport pour mise à jour dossier
- située à 2 pas de Cognac, sur la nouvelle zone industrielle du Pont Neuf à Salles d’Angles, la société dispose de plus de 10 000 m2 d’Ateliers et 1000 m2 de bureaux dédiés à la conception, la fabrication, le montage et la pose de nos produits et ouvrages destinés essentiellement aux marchés de la manutention et de l’hydrologie
- contrôle général
conducteur de travaux
Avantages
- voiture de fonction
Type de contrat
- CDI
- statut Cadre
Rémunération
- A négocier
Responsabilité
- rattaché au Responsable du pôle Hydrologie, homme/femme de terrain, vous êtes responsable opérationnel d’un ou plusieurs chantiers
- mise en point du planning détaillé en prenant en compte celui des autres entreprises
- gestion du personnel de pose
- prise en charge des contraintes sécurité du chantier
- collaboration avec le bureau d’étude de la préparation du chantier jusqu’à l’achèvement pour plan de recollement
- prise en charge en collaboration avec le service achat de la logistique au niveau des transports et moyens de manutention et levage
- vous êtes en charge de la direction des travaux, vous encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
- participer aux performances du service montage en renforçant l’organisation et la préparation des travaux
Exigences
- de formation BAC +2 à BAC +5 en mécanique / génie civil / matériaux / construction métallique…., vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 3 ans en conduite de chantiers dans le domaine du GO
- niveau d’expérience : Expérience minimum
- votre connaissance des marchés publics sera un atout pour ce poste
soudeur
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- A NEGOCIER
Exigences
- connaitre les matériaux utilisés et leurs caractéristiques mécaniques
- CAP, BEP chaudronnier ou métallier avec option soudage
- excellente condition physique
- connaitre le fonctionnement des postes de soudage
- bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle
- bonne vision
- connaitre les normes en vigueur
- expérience souhaitée 5 ans sur un poste similaire
Responsabilité
- nettoyer et contrôler son travail
- A partir des instructions de la gamme de fabrication et sous les directives du chef d’atelier, vous réaliserez des opérations de soudure selon le procédé semi-automatique MIG MAG
- veiller au bon entretien du matériel
chargé de communication
Commerce
- communication
Exigences
- une expérience dans l’agro-alimentaire est appréciée
- maitrise des outils PAO
- aisance rédactionnelle et orale Bonne organisation du travail Une expérience dans l'agro-alimentaire est appréciée Force de propositionTrès bonne gestion de projet Un grand sens de la créativité, une imagination sans borne ainsi qu'une grande curiosité
- très bonne gestion de projet
- être perfectionniste, disponible et pragmatique
- aisance rédactionnelle et orale
- un grand sens de la créativité, une imagination sans borne ainsi qu'une grande curiosité
- profil recherché Aisance rédactionnelle et orale
Responsabilité
- nous sommes actuellement en plein développement et réflexion stratégique du groupe. Nous souhaitons mettre en place une stratégie de communication à la fois en interne et en externe, et la déployer
- nous sommes actuellement en plein développement et réflexion stratégique du groupe. Nous souhaitons mettre en place une stratégie de communication à la fois en interne et en externe, et la déployer
- effectuer des reportings hebdomadaire auprès de la direction
- nous souhaitons mettre en place une stratégie de communication à la fois en interne et en externe, et la déployer
- mettre en place et superviser les différents projets de communication de la société
- elle doit être aligner avec notre stratégie d’entreprise
- elle doit être aligner avec notre stratégie d'entreprise. Mettre en place et superviser les différents projets de communication de la société
- rédaction des communiqués