Les salaires sur les positions chez ROYER ROBIN ASSOCIES
ROYER ROBIN ASSOCIES recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
saisir des documents numériques
Rémunération
en fonction de l'age
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
rédiger des supports de communication interne
réaliser la gestion administrative du courrier
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
permis de conduire et véhicule obligatoire
Rémunération
% du SMIC suivant âge apprenti
Responsabilité
réaliser les tâches administratives
gérer la relation client, les réservations, les dossiers
réaliser le suivi et les tâches comptables
participer à la communication externe
assistant administratif
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Exigences
expérience : solide dans une entreprise de Bâtiment dans une fonction équivalente
formation : Assistant de Gestion PME PMI niveau 5
compétences : maîtrise parfaite de l’informatique et du numérique
connaissance de progiciel de gestion type ERP
bac +2
assistant administratif travaux: 3 ans
méthode et organisation
conditions : CDI 39 h/semaine
Responsabilité
vous devrez traiter toute la gestion administrative des chantiers de l’agence ainsi que la gestion des devis, de la facturation, des sous-traitants, des intérimaires et des achats
assistant rh
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
temps plein
Rémunération
1800 à 2200 euros suivant expérience
1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Exigences
qualité rédactionnelle
connaissance en droit social
maîtrise des outils informatiques
expérience : Ressources Humaines
formation : BAC+2 avec expérience RH
assistant rh ou similaire: 3 ans
conditions : CDI 39 h/semaine
Responsabilité
mise à jour du DUER
paye
préparer les éléments pour l'édition des fiches de paye
participer à la rédaction des contrats et avenants
administration du personnel
rattaché à la DRH, vous aurez en charge la gestion au quotidien des Ressources Humaines
tenir le planning des congés
suivi quotidien
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
conseiller funéraire
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Rémunération en fonction de l'âge du candidat
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Accueillir, orienter, renseigner un public
Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur
Diplôme permettant d'exercer la fonction de conseiller funéraire et assimilé
Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)