Les salaires sur les positions chez RURENER

RURENER recrute pour des postes:

chargé de développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents - Développement territorial exigéCette formation est indispensable

infirmière

Avantages

  • salle de sport
  • interessement
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • ordinateur portable
  • voiture de service

Exigences

  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • où peut avoir lieu le soin infirmier ? L’infirmière se déplace chez moi
  • soins de nursing
  • relation d'aide
  • prévention d'escarres
  • participer à la réfection des pansements
  • planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
  • proposer une prescription de médicaments
  • dispenser des soins préventifs

La langue

  • chinoise
  • russe
  • allemand
  • anglais

éducatrice spécialisée

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • voiture de fonction

Exigences

  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • véhicule léger Exigé
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Responsabilité

  • réaliser un diagnostic social
  • proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
  • élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
  • accompagner le jeune dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux
  • aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
  • elaborer et étayer le recueil d'information permettant l'aide à la prise de décision
  • liste non exhaustives
  • développer les compétences parentales

La langue

  • arabe
  • roumain
  • anglais
  • espagnol

consultante

Avantages

  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • carte carburant
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • voiture de service

Exigences

  • quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • définir des solutions fonctionnelles
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser les processus métier

Responsabilité

  • prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
  • vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
  • vous participerez à l’analyse et la formalisation de ces besoins
  • piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients
  • vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance
  • vous installez des outils de gestion dynamique, formez les utilisateurs et accompagnez le dirigeant sur le chemin d'une gestion et d'un développement structuré
  • regular
  • vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats

La langue

  • espagnol
  • italien
  • arabe
  • russe
  • anglais
  • néerlandais
  • allemand
  • turc

conseillère en création d'entreprise

Exigences

  • bac+3 à 5 en gestion d'entreprise et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du conseil aux entreprises
  • votre capacité de travail, votre sens de l'initiative, votre expérience de la formation, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau
  • votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste
  • vous avez une première expérience dans le milieu bancaire
  • bonnes capacités d'adaptation
  • de formation initiale supérieure Bac+5
  • vous avez idéalement une expérience en tant que chef d'entreprise
  • de formation supérieure BAC +5, vous justifiez d'une expérience réussie dans le conseil et la gestion d'entreprise

Responsabilité

  • animer des réunions d'information et des formations sur la thématique de la création et de la reprise d'entreprise
  • représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire
  • L'accompagnement individuel dans la construction de leur projet
  • conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement
  • L'accueil et entretien-diagnostic de créateurs potentiels
  • assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
  • renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité'
  • évaluer et diagnostiquer les projets