S A S P GRENOBLE FOOT 38 Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Grenoble
3 BOULEVARD JEAN PAIN, 38000 GRENOBLE

Les salaires sur les positions chez S A S P GRENOBLE FOOT 38

S A S P GRENOBLE FOOT 38 recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciel de gestion clients
  • techniques commerciales
  • organiser la stratégie commerciale sur une zone géographique régionale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

comptable

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directrice commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • techniques commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 70000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • 70 k€

Responsabilité

  • vous établissez les objectifs de vente pour chaque saison sportive et assurez la croissance du chiffre d'affaires
  • vous gérez l'ensemble des budgets commerciaux
  • véritable ambassadeur du GF38, vous êtes en charge de définir la stratégie commerciale globale du club en collaboration avec la Direction générale, et de la mettre en œuvre
  • vous êtes responsable de l'encadrement, de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe
  • vous supervisez l'administration des ventes et vous assurez de la mise à jour régulière des outils de reporting et de performance
  • en collaboration avec le Directeur Général des Services, vous êtes en charge de définir les offres commerciales sponsoring, hospitalité et évènementiel, et de les commercialiser
  • vous consolidez et développez le portefeuille de partenaires à l'échelle de la région Rhône Alpes , et au niveau national, afin d'accompagner le club dans le financement de ses différents projets structurants
  • vous assurez la bonne exécution de tous les contrats et engagements souscrits auprès des clients, et assurez un suivi de la relation client par l'intermédiaire d'échanges réguliers

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

business developer

Rémunération

  • 35 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez S A S P GRENOBLE FOOT 38

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2333 €
23%
2867 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2333 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).