S C M G S Salaire
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Montpellier
1025 AVENUE HENRI BECQUEREL, 34000 MONTPELLIER
SIREN:
349554873
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez S C M G S

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

S C M G S recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le marché immobilier
  • conseiller un client
  • définir les besoins d'un client
  • principes de la relation client
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • techniques commerciales
  • techniques de vente

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

conducteur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

référent

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 4 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Inspirer, donner du sens
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Participer à des réunions multidisciplinaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Selon CCN 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon convention 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon convention collective 66

Responsabilité

  • une nouvelle modalité de répit vient élargir la réponse aux besoins des aidants avec la pérennisation d'une équipe relais hors les murs
  • elle permet l'intervention d'un professionnel de l'équipe relais du Petit Chêne au domicile de l'enfant, pour prendre le relais des aidants
  • le dispositif de répit innovant "Ty Chêne"" propose de l'accueil temporaire sur deux maisons d'accueil à Saint-Evarzec et Melgven

Accompagnant éducatif et social

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon la convention collective 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger