Les salaires sur les positions chez S F T R F

S F T R F recrute pour des postes:

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • procédures d'entretien de véhicules
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • bonne aptitude communication interne/externe
  • capacité d'analyse
  • capacité rédactionnelle
  • electricité BT et TBT
  • lecture de plans et shémas

Rémunération

  • 26K€ mini/an

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux + astreintes durant saison hivernale

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable de l'Unité Electromécanique et Mécanique, vous effectuez la maintenance préventive ou corrective sur l'ensemble des véhicules du parc PL
  • en collaboration avec le Responsable d'unité et le chef de service, vous participez à l'élaboration du budget et des achats

commercial

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • directement rattaché aux associés de la SCOP, vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille client sur les départements 86 et 37
  • A ce titre , vous assurez la prospection de nouveaux clients par présentiel et/ou téléphonique ainsi que la relance clients dans le suivi des demandes
  • vous établissez les propositions d'offre commerciale et assurez une veille réglementaire auprès des clients

Exigences

  • de formation Bac+2 minimum en commerce/techniques de commercialisation/Vente vous avez une première expérience en commercialisation de services/produits de formation réglementée
  • doté d'une présentation soignée, vous savez faire preuve de réactivité face aux demandes des clients
  • votre rémunération se compose d'un Fixe selon expérience et d'un variable

informaticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - EXP 3 ANS INFORMATION OU DIPLOME

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information
  • adaptation aux autres
  • gestion de la protection des données numériques
  • maîtrise infrastructures/logiciels virtualisation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2196€/13 mois + diverses primes

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - significative assistanat direction

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • traiter l'information
  • accueillir une clientèle
  • organiser des déplacements professionnels

Rémunération

  • 29 K€/AN mini + divers avantages

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSElégale ou conventionnelle selon profil.
  • Salaire brut : Annuel de 29000.00 Euros à 31000.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - 2è / 3è année BUT GEII
  • Bac+2 ou équivalents - GEII ou électromécanique ou MSI

Exigences

  • Automatisme
  • Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

La langue

  • Italien

directeur financier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 70000.00 Euros à 80000.00 Euros sur 12 mois70 à 80k/an selon profil/expérience

Expérience

  • 5 An(s) - dans un fonction similaire

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • maitrise applications comptables/financières
  • maitrise des outils bureautiques
  • Présenter un budget
  • Superviser les procédures de gestion financière
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • connaissance italien et/ou anglais appréciée
  • connaissance métiers exploitation autoroutière

La langue

  • Anglais
  • Italien

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - Expérience en paie exigée

Exigences

  • bonne aptitude communication interne/externe
  • bonne vision des organisations
  • compétences juridiques
  • connaissance des accords et textes applicables
  • esprit de synthèse et d¿analyse
  • très bonne utilisation des outils bureautiques
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • assurer la gestion administrative d'une activité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2242,00 Euros sur 13 moisprimes+ mutuelle + intéressement

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2026.23 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile - ou PL ou équivalent

Exigences

  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
  • Catégories d'habilitations électriques
  • Conduire un véhicule léger
  • Mécanicien automobile
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • Règles de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 10 ans - si non diplômé

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • superviser une opération de maintenance
  • bonne aptitude communication interne/externe
  • capacité d'analyse
  • capacité rédactionnelle

Responsabilité

  • le contexte binational amène l'unité à mutualiser régulièrement les moyens et effectifs pour des opérations complexes de maintenance
  • A partir de procédures, des fiches techniques, en application des règles de sécurité et de la réglementation et sous la responsabilité du responsable d'unité Electromécanique
  • dans le cadre de la polyvalence, le technicien électromécanique peut participer à d'autres activités avec les unités électroniques et
  • mécanique, le technicien assure principalement la maintenance préventive ou corrective
  • électriques ou Génie Civil, notamment l'entretien de la plateforme et du tunnel, la maintenance des bâtiments ainsi que du déneigement en période hivernale

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 moismini/an +astreintes+prime transport

adjoint de sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée occasionnellement nuit, astreintes

Expérience

  • 5 ans - dans une fonction similaire

Exigences

  • apporter une assistance technique
  • contrôler une opération de maintenance
  • définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
  • organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • procédures d'entretien de réseaux routiers
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 moisvoir descriptif du poste

Salaire moyen national

2587 €