S F T R F Salaire

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Modane
73500 MODANE
SIREN:
962504049

Les salaires sur les positions chez S F T R F

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

S F T R F 2500 € +3.7%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 513 €/mois

Salaire net / mois

~1 960 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

S F T R F recrute pour des postes:

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • procédures d'entretien de véhicules
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • bonne aptitude communication interne/externe
  • capacité d'analyse
  • capacité rédactionnelle
  • electricité BT et TBT
  • lecture de plans et shémas

Rémunération

  • 26K€ mini/an

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux + astreintes durant saison hivernale

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable de l'Unité Electromécanique et Mécanique, vous effectuez la maintenance préventive ou corrective sur l'ensemble des véhicules du parc PL
  • en collaboration avec le Responsable d'unité et le chef de service, vous participez à l'élaboration du budget et des achats

commercial

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • directement rattaché aux associés de la SCOP, vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille client sur les départements 86 et 37
  • A ce titre , vous assurez la prospection de nouveaux clients par présentiel et/ou téléphonique ainsi que la relance clients dans le suivi des demandes
  • vous établissez les propositions d'offre commerciale et assurez une veille réglementaire auprès des clients

Exigences

  • de formation Bac+2 minimum en commerce/techniques de commercialisation/Vente vous avez une première expérience en commercialisation de services/produits de formation réglementée
  • doté d'une présentation soignée, vous savez faire preuve de réactivité face aux demandes des clients
  • votre rémunération se compose d'un Fixe selon expérience et d'un variable

informaticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - EXP 3 ANS INFORMATION OU DIPLOME

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information
  • adaptation aux autres
  • gestion de la protection des données numériques
  • maîtrise infrastructures/logiciels virtualisation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 2196€/13 mois + diverses primes

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - significative assistanat direction

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • traiter l'information
  • accueillir une clientèle
  • organiser des déplacements professionnels

Rémunération

  • 29 K€/AN mini + divers avantages

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSETitres restaurant / Prime de panier+ astreintes + primes diverses.
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSElégale ou conventionnelle selon profil.
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)
  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - DUT GEII ou électromécanique ou MSI
  • Bac+2 ou équivalents - 2è / 3è année BUT GEII
  • Bac+2 ou équivalents - GEII ou électromécanique ou MSI

Exigences

  • DUT génie électrique et informatique industrielle
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Electricité
  • Electricité Basse Tension (BT)
  • Electrotechnique
  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

La langue

  • Italien

directeur financier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 70000.00 Euros à 80000.00 Euros sur 12 mois70 à 80k/an selon profil/expérience

Expérience

  • 5 An(s) - dans un fonction similaire

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • maitrise applications comptables/financières
  • maitrise des outils bureautiques
  • Présenter un budget
  • Superviser les procédures de gestion financière
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • connaissance italien et/ou anglais appréciée
  • connaissance métiers exploitation autoroutière

La langue

  • Anglais
  • Italien

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSETitres restaurant / Prime de panier+ astreintes + primes diverses.
  • Salaire brut : Annuel de 29000.00 Euros à 31000.00 Euros sur 12 mois+ astreintes + primes diverses.
  • Salaire brut : Mensuel de 2026.23 Euros sur 12 mois+ astreintes + primes diverses.

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - DUT GEII ou électromécanique ou MSI

Exigences

  • Electricité Basse Tension (BT)
  • Electrotechnique
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Interprétation de données de tests électroniques
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réagir efficacement en cas d'incident technique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Italien

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 10 ans - si non diplômé

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • superviser une opération de maintenance
  • bonne aptitude communication interne/externe
  • capacité d'analyse
  • capacité rédactionnelle

Responsabilité

  • le contexte binational amène l'unité à mutualiser régulièrement les moyens et effectifs pour des opérations complexes de maintenance
  • A partir de procédures, des fiches techniques, en application des règles de sécurité et de la réglementation et sous la responsabilité du responsable d'unité Electromécanique
  • dans le cadre de la polyvalence, le technicien électromécanique peut participer à d'autres activités avec les unités électroniques et
  • mécanique, le technicien assure principalement la maintenance préventive ou corrective
  • électriques ou Génie Civil, notamment l'entretien de la plateforme et du tunnel, la maintenance des bâtiments ainsi que du déneigement en période hivernale

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 moismini/an +astreintes+prime transport

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - Expérience en paie exigée

Exigences

  • bonne aptitude communication interne/externe
  • bonne vision des organisations
  • compétences juridiques
  • connaissance des accords et textes applicables
  • esprit de synthèse et d¿analyse
  • très bonne utilisation des outils bureautiques
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • assurer la gestion administrative d'une activité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2242,00 Euros sur 13 moisprimes+ mutuelle + intéressement

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2026.23 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile - ou PL ou équivalent

Exigences

  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
  • Catégories d'habilitations électriques
  • Conduire un véhicule léger
  • Mécanicien automobile
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • Règles de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger