Les salaires sur les positions chez SAFARI PARC DU HAUT VIVARAIS

SAFARI PARC DU HAUT VIVARAIS recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1690,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • qualité de l'eau : jeux d'eau, bassins d'animaux, brumisateurs , station phytoépuration

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers Travail les we

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers travail les WE et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits
  • autonome sur votre poste, vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et un bon relationnel client
  • le permis est obligatoire pour se déplacer dans le parc
  • envoyez vos cv et lettre de motivation à : clientele@safari-peaugres.com

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • réception des livraisons et rangement en respectant les DLC
  • assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des annexes
  • respecter les critères de qualités du restaurant

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - en accueil public

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Travail les weekends et jours feriés

Expérience

  • 6 mois - Connaissance HACCP

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers Dispo we et jours fériés

Expérience

  • 1 an - ds la nettoyage d'hebergements

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 1613,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2049.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • 30 - 32 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Concevoir une animation événementielle
  • Organiser et proposer une prestation traiteur
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Organiser un rétroplanning
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
  • Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement
  • Travailler en groupe, en réseau

Autorisation

  • B - Véhicule léger

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • Gestes et postures de manutention
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Règles et consignes de sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

employé de ménage

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 3 Mois - dans le même domaine
  • 6 Mois - dans le même domaine

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion réseau informatique

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger