SAFER OCCITANIE Salaire

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  Auzeville-Tolosane
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Les salaires sur les positions chez SAFER OCCITANIE

SAFER OCCITANIE recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • logiciel de gestion clients
  • suivre une audience Web
  • CDI à pourvoir septembre 2023

Rémunération

  • annuel de 22776,00 Euros à 34164,00 Euros sur 13 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • répondre aux demandes des clients et analyser leur projet
  • participation active à la prospection et à la veille foncière en collaboration avec l'ensemble du service
  • gérer le fichier des biens à la vente et assurer la relation téléphonique avec les vendeurs
  • assurer le suivi et la gestion administrative
  • L'assistant commercial accomplit ses missions au sein du service Propriétés Rurales, service transversal à vocation commerciale, composé d'une équipe régionale de plus de vingt personnes, qui vient en appui des services départementaux
  • encadré par le directeur régional Propriétés Rurales, en lien avec le chargé de mission régional du service Propriétés Rurales, vous travaillerez en binôme avec plusieurs conseillers
  • garant de la qualité et du suivi client, jusqu'à la prise en charge par le conseiller, votre expérience vous permet d'être à l'aise à l'oral, comme à l'écrit, pour assurer un échange de qualité avec vos différents interlocuteurs
  • administrer, en accord avec le responsable, la promotion des biens sur les différents supports publicitaires et, en particulier, à travers les sites internet

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer une équipe de 14 collaborateurs et les accompagner pour atteindre les objectifs
  • développer les activités et garantir la sécurité financière et juridique des opérations foncières réalisées
  • consolider les relations avec l ensemble des partenaires
  • veiller au respect des règles d intervention des Safers

Exigences

  • de formation supérieure en agriculture, environnement ou aménagement, vous justifiez d’ au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le développement d’activité, idéalement acquise dans le secteur agricole
  • au travers de votre parcours, vous avez pu développer et démontrer vos capacités managériales, votre entregent pour favoriser et entretenir des relations partenariales ainsi que votre sens de la négociation

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • annuel de 20967,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 22233,00 Euros à 31220,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 22 233 € brut annuel selon profil + prime conventionnelle de 8% versée semestriellement

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité du directeur départemental des Pyrénées Orientales, au sein d'une équipe de 8 personnes
  • assister et appuyer un ou plusieurs conseillers fonciers dans la réalisation des opérations foncières et services rattachés
  • participer à la mise en place des documents contractuels et leur suivi jusqu'à l'aboutissement du dossier, notamment auprès des notaires
  • assurer l'accueil physique et téléphonique
  • constituer les dossiers d'acquisition, vente et en assurer le suivi, en étroite collaboration avec le conseiller foncier et le directeur départemental, en relation avec le siège dans le respect des procédures et délais

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

médiateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • non précisé
  • moins de 1 an
  • formation supérieure type Master commercial/immobilier
  • minimum BTS agri ou ingénieur agricole ou aménagement du territoire ou équivalent
  • maîtrise des outils informatiques
  • bonne connaissance du milieu agricole
  • formation et accompagnement par un tuteur
  • grande qualité relationnelle interne et externe

Responsabilité

  • assurer un appui ponctuel des conseillers fonciers
  • animer la démarche commerciale dans le département
  • conduire des dossiers de préemptions
  • assurer une veille active du marché et un suivi relationnel personnalisé du vendeur
  • assurer une veille active du marché des biens ruraux et agricoles
  • intervenir pour conduire des dossiers de préemptions , en concertation avec le conseiller foncier du secteur et le directeur Gard
  • assurer l'accueil des clients en collaboration avec les assistantes
  • identifier la demande du client et l'accompagner dans la réalisation de son projet. Rédiger les documents contractuels

administrateur système

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 23370.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - Dans un poste similaire souhaitée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents informatique et systèmes d'information

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant de direction

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 23 369,00€ à 23 400,00€ par an

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité de la responsable du pôle notifications, au sein d’une équipe de 7 personnes
  • → Traitement des demandes de renonciation anticipée en lien avec les services départementaux
  • → Traitement des notifications sociétaires à la suite de la loi Sempastous → Suivi de diverses tâches de classement ou archivage
  • vos interlocuteurs sont multiples : Salariés de l’entreprise, notaires, etc

Exigences

  • durée du contrat : 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23370.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat juridique

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Saisir des documents juridiques
  • Utiliser les outils numériques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1709 €