SAINT AGNE Salaire

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  Toulouse
42 AVENUE DE L URSS, 31400 TOULOUSE
Téléphone:  +33 6 25 37 31 46
SIREN: 399994441
  Arts, culture et divertissement
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Les salaires sur les positions chez SAINT AGNE

SAINT AGNE recrute pour des postes:

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • mensuel de 1920,00 Euros sur 12 mois

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

assistant rh

Rémunération

  • 1 700,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • doté d’un excellent sens de l’organisation, vous savez gérer les priorités dans la gestion de vos missions
  • vous êtes quelqu'un de rigoureux et réactif au quotidien
  • assistant rh ou similaire: 1 an
  • bac +2
  • outres les compétences théoriques en RH attendues, nous recherchons un candidat qui saura s’impliquer et s’intégrer au sein de notre société en pleine croissance et aux perspectives de développement grandissantes

Responsabilité

  • au sein du service RH, vous assistez la responsable RH dans la gestion des ressources humaines du groupe au quotidien
  • vous intervenez, principalement, sur la gestion des dossiers des dossiers de formation, la gestion administrative du personnel et dans mise à jour de la base de donnée du SIRH
  • de plus, vous pourrez être amené à travailler sur les projets RH transverses, tels que les recrutements, la mise en place d’élections professionnelles…

gardien d'immeuble

Commerce

  • services communautaires et sociaux
  • Services communautaires et sociaux

Type de contrat

  • type d’emploi : CDI
  • temps plein

Rémunération

  • 1 984,89€ par mois

Exigences

  • vous êtes attentif aux demandes et besoins des résidents
  • vous maîtrisez les techniques d'entretien courant d'un immeuble résidentiel
  • vous maîtriser les procédures de gestion d'un immeuble
  • vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
  • vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie sur des fonctions similaires
  • vous savez gérer les priorités, faire preuve d’autonomie et de polyvalence
  • habilitation Électrique B0
  • vous aurez en charge d’intervenir sur les équipements d'installation électrique sous réserve de l'habilitation électrique

Responsabilité

  • maintenir des abords des bâtiments propres
  • nettoyage des vitres une fois par mois
  • veiller au respect du règlement intérieur
  • informer les membres du conseil syndical et/ou au gestionnaire de la copropriété si nécessaire de tous événements susceptibles de nuire au bon fonctionnement de la copropriété
  • nettoyer les communs extérieur
  • travaux d’entretien courant : réglage des ferme-portes, changement des ampoules et fusibles etc.)
  • la liste des missions n'est pas exhaustive
  • porter une vigilance accrue au bon fonctionnement des ascenseurs afin de détecter des anomalies et faire le lien avec la société de maintenance et l’employeur

développeur foncier

Responsabilité

  • identifier et prospecter des terrains à fort potentiel
  • assister l’équipe dans les négociations avec les propriétaires fonciers
  • contribuer à des études de marché
  • participer à l’élaboration de pré-bilans financiers
  • réaliser ou faire réaliser des études de capacité
  • développer votre réseau pour favoriser l’apport d’affaires

Exigences

  • une première expérience en développement foncier est un vrai atout
  • vous êtes dynamique, rigoureux et réactif
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie

agent administratif

Exigences

  • vous êtes à l’aise dans l’utilisation de divers outils informatiques et bureautiques
  • une connaissance du standard téléphonique et des procédures d'accueil est indispensable pour ce poste
  • les qualités recherchées sont l’écoute mais aussi la confidentialité
  • vous êtes de formation Bac+2 et possédez une première expérience sur un poste similaire
  • vous avez une maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale afin de gérer efficacement les interactions et véhiculer une bonne image du Groupe
  • nous attachons une importance particulière à la personnalité du candidat , doté d’excellentes qualités relationnelles, d’une bonne présentation, d’une bonne gestion du stress, ayant le sens du service et de la relation client pour s’adapter aux différents profils des visiteurs
  • dans le cadre de sa politique de diversité et d’inclusion, Saint-Agne Groupe Immobilier étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • répondre aux demandes d’information ou orienter les clients vers les interlocuteurs appropriés
  • assurer un rôle de premier contact et représenter l’image de l’agence
  • assurer la gestion des fournitures de bureaux
  • service gestion/location : Mise à jour des données sur le logiciel de gestion locative
  • accueillir les clients physiquement ou par téléphone : orientation, transfert, retours d'appels et prise de messages
  • gérer le courrier entrant : réception et tri, enregistrement et transmission
  • un poste à l’accueil de notre agence implique des missions variées alliant accueil, gestion administrative et assistance commerciale
  • gérer le courrier sortant : mise sous plis et affranchissement, suivi du courrier en recommandé

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - avec BP

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques
  • modalités de stockage
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • vous avez un bon contact clientèle, savez faire preuve de discrétion tout en délivrant des conseils

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • au sein d'une pharmacie Toulousaine d'une équipe de 10 collaborateurs/trices, vous accueillerez la clientèle au comptoir et procéderez à la délivrance des médicaments sur ordonnance