Les salaires sur les positions chez SAINT FRANCOIS LABELLEMONTAGNE
SAINT FRANCOIS LABELLEMONTAGNE recrute pour des postes:
responsable de magasin
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche
Expérience
1 an - gestion petit Ets/management équipe
Exigences
outils informatiques , gestion back office
agencer un espace de vente
organiser une unité de vente
préparer les commandes
suivre l'état des stocks
valoriser un produit
autonome pour gestion courante établissement
polyvalence et disponibilité
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Rémunération
conv coll + prime sur obj
chef
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans - poste similaire
Exigences
diplôme de Pisteur 2e degré
assister des pisteurs ou des sauveteurs pour des opérations en montagne
contrôler la mise en sécurité des accès aux équipements
contrôler la sécurité d'une installation
coordonner l'activité d'une équipe
maintenir en état des zones d'embarquement/débarquement
organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
pratique du ski de montagne
Rémunération
selon CCN remontées mécaniques
pisteur secouriste
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
assurer une maintenance de premier niveau
contrôler un équipement ou matériel
entretenir un outil ou matériel
évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
Rémunération
selon CCN
mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
rattaché à un chef de secteur piste, vous participez à la sécurisation des pistes
responsable maintenance
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
28 000,00€ à 30 000,00€ par an
salaire A partir de 35 k€ brut annuel
convention collective des remontées mécaniques et des domaines skiables + primes. Vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 1er décembre 2021
Responsabilité
christine GIRAUD
convivialité, ouverture, simplicité, et dynamisme sont autant de valeurs qui caractérisent cette destination
préparerez les budgets de fonctionnement et d’investissement et en assurerez le suivi quotidien
dans le cadre de vos missions, VOUS…
etablir, en lien avec le directeur d’exploitation, des plans pluriannuels de maintenance et assurer le suivi des registres de sécurité
organisant de manière rigoureuse le travail des équipes placées sous votre responsabilité
participer à la préparation du budget prévisionnel de maintenance des appareils dont vous avez la charge et assurer le suivi des engagements financiers au cours de l’exercice
assurez la délégation du Maire de la Commune pour la gestion des secours sur pistes
Exigences
expérience Minimum 3 ans
véritable leader, ouvert d’esprit et très bon communicant, solide dans la difficulté, vous aimez les défis et les projets d’envergure
homme/femme de terrain, technicien aguerri et manager reconnu , vous maîtrisez parfaitement la mécanique, l’électricité et les automatismes remontées mécaniques
cela vous positionne comme le/la référent technique auprès de votre équipe de maintenance
le travail en hauteur ne vous fait pas peur
A l’aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de construire et de suivre un planning de tâches
savez prendre des décisions à forts enjeux et gérer des situations d’urgence avec calme et sang-froid
savez prioriser les tâches et vous adapter
hôtesse
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche
Expérience
débutant accepté - Expérience appréciée
Exigences
procédures d'encaissement
règles de tenue de caisse
caisse informatisée
encaisser le montant d'une vente
accueillir les personnes
enregistrer la vente d'un article
proposer un service complémentaire à la vente
Rémunération
horaire de 10,48 Euros
horaire de 10,25 Euros
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans - poste similaire
Exigences
management
techniques de communication
gestion administrative
normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
gestion budgétaire
règles de sécurité en montagne
déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
Rémunération
selon CCN remontées mécaniques
Responsabilité
dans le cadre de vos missions, VOUS
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an - sur poste similaire
1 an
Exigences
bonne capacité d'analyse
bonne maitrise des outils bureautiques
bonnes connaissances comptables
sens du relationnel
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
effectuer le suivi des commandes, la facturation
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisSelon CCN
annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisSelon CCN
agent exploitation
Type de contrat
Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Saisonnier - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H Travail en journée
Rémunération
AutreSelon CCN et expérience.
Salaire brut : Selon CCN et expérience.
Expérience
1 An(s) - ou plusieurs saisons hiver
Exigences
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Maintenir en état les zones d'embarquement/débarquement
Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Avoir le sens du service
Faire preuve d'autonomie
La langue
Anglais
mécanicienne de maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté - EXPERIENCE SOUHAITEE
Exigences
conduire un véhicule léger
changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
hydraulique
intervention de service rapide
lecture de plan, de schéma
manipuler un engin de manutention ou de chantier
normes environnementales
Rémunération
CCN remontées mécaniques
Responsabilité
À ce titre, vous gérez l'entretien préventif comme curatif de l'ensemble du parc roulant
le parc de véhicules roulants est constitué de 6 engins de damage, 4 motoneiges, 2 SSV, 1 engin spécial de marque REFORM et plusieurs véhicules routiers classiques
responsable des ventes
Type de contrat
Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le week-end
Rémunération
Salaire brut : Selon CCN
Expérience
6 Mois
Éducation
Bac ou équivalent tourisme
Exigences
Sens du relationnel
Expliquer et faire respecter les règles et procédures