Salaire SAINT MAMET

Responsabilités

• suivi des plans promo, des lancements/switches et des demandes échantillons externes
• participer à la construction du budget annuel MDD + IND
• suivi des soldes de contrats
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• mise à jour et envoi des chiffres d’affaires et des stocks mensuels et annuels par client
• gestion des appels d’offres promotionnels clients nationaux et régionaux
• elaboration de plaquettes de support de revente pour force de vente
• suivi retroplanning des retours des services internes pour préparation du package client auprès du compte-clé
• faire l’interface avec le service commercial, supply, planning, logistique et les équipes du sièges
• participer aux revues mensuelles de prévisions des ventes et de suivi du cycle de vie des produits
• suivi et mise à jour des tableaux de bord du service
• interface service commercial siège et marketing
• suivi et mise à jour des bases de données clients
• gestion packs : suivi retroplannings
• mise en forme et envoi des tarifs
• coordination des échanges internes et clients, validation des devis et factures, suivi des commandes et des destructions d’étiquettes, clusters
• organisation réunion kick off avec les parties prenantes internes
• intégré au sein de l’équipe MDD-Export qui a en charge la gestion opérationnelle des clients MDD et des indépendants (CQLP
• interface service commercial siège et force de vente
• suivi des dossiers clients : ouverture des comptes des nouveaux clients, fiches promo, fiches techniques, MAJ
• interface service commercial siège et supply / ADV
• en lien direct avec le directeur commercial, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers clients ainsi que l’interface administrative entre les clients, les équipes commerciales du Siège et les équipes terrain
• organisation des séminaires commerciaux

Exigences

• vous possédez une formation niveau BTS ou DUT filière commerciale avec 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• aisance relationnelle, sens de l’écoute
• sens de l’observation, curiosité
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• rigueur et réactivité
• pour réussir il vous faudra être force de proposition et avoir une bonne capacité d’anticipation et de gestion de priorités
• une maitrise des outils bureautiques est indispensable
• esprit d’initiative, curiosité
• une bonne connaissance des clients GMS / HD / Marketplaces et des marchés sur lesquels Saint Mamet est présent
• niveau BTS ou DUT filière commerciale avec 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• sens des priorités
• maitrise des outils bureautiques nécessaires dans l’activité
• capacité à travailler en équipe
• maîtrise des outils de communication et des techniques de communication téléphonique
• connaissance des clients, des marchés
• assistant commercial : 3 ans
• bac +2
• vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, avec un réel sens de l’écoute et de l’observation. Vous faites preuve d’une ouverture d’esprit et d’une bonne résistance à la gestion du stress

Responsabilités

• participer à l’écriture annuelle du business plan avec le responsable export et le marketing
• alerter le Responsable Export vs écarts budgets et les clients sur risques de ruptures et les challenger sur volumes
• créer et suivre les routes to market des prospects et des clients export existants
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• assurer la coordination interne entre les différents services sur l’export : finance, marketing, qualité, prévision des ventes, usine, ADV, logistique et remonter toutes les informations liées à la bonne marche du business
• anticiper les principales contraintes des zones et leur évolution afin d’élaborer des plans d’action efficaces et de gérer les activités opérationnelles
• suivre les dossiers export clients actifs conformément aux contrats
• participer aux instances de prévisions des ventes mensuelles et établir des recommandations de commandes
• veille univers concurrentiel par zone géographique et par segments de produits
• suivre les reportings mensuels volume et valeur des expéditions et des ventes
• suivre et analyser les résultats des clients et être force de proposition de plans d’action pour tout écart constaté en tenant compte des contraintes logistiques
• veille pays : mode communication, environnement macro-économique, réglementations douanières / formalités administratives…
• recommander les quantités à livrer en ligne avec les prévisions de ventes validées avec le responsable Export
• préparer des salons internationaux auxquels participera l’entreprise
• intégré au sein de l’équipe MDD-Export composé de la Responsable et d’une Assistante MDD, nous recherchons notre futur chargé de développement export pour le site de Nîmes qui aura en charge le pilotage et la coordination les clients du circuit EXPORT pour ensuite mettre en place des missions de développement de nouvelles zones
• suivre KPI Supply Chain au niveau distributeurs, alerter si écarts vs objectifs et recommander actions adaptées
• suivre et mettre à jour les fichiers de chaînes de valeur des produits commercialisés
• mettre en place et suivre les relations durables et profitables avec les distributeurs et les agents en contribuant à la qualité des partenariats et en apportant des solutions adaptées et à temps si dysfonctionnements

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, avec un réel esprit d’analyse
• une maitrise des outils bureautiques est indispensable
• appréhender les principaux enjeux de la supply chain
  Voir plus +2
• vous êtes orienté satisfaction clients et résultats
• pour réussir il vous faudra être force de proposition et avoir une bonne capacité d’anticipation et de gestion de priorités

Gains pour le poste chargé de développement

Responsabilités

• ventes de nos produits à nos réseaux externes
• préparation des commandes passées
• implantation des produits en magasin
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• réalisation de la facturation
• organisation de l’espace de vente
• déchargement des 2 camions par semaine
• réassort du magasin
• rangement réserve, réassort du magasin, vérification de la bonne rotations de DLUO etc…
• accueil des clients, recueil de leurs besoins et conseil sur les produits
• poste basé à Commercy
• mise en avant des produits, dégustations
• réalisation des opérations d’encaissement
• poste à pourvoir dès que possible
• création de coffrets cadeau
• autonomie sur l’ouverture et la fermeture du magasin
• gestion de la propreté des zones de travail
• poste basé à Nantes

Exigences

• expérience en vente exigée
• clés de succès
• vous justifiez d’une expérience dans le commerce de détail, et avez démontré vos qualités de vendeur/vendeuse
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• vous justifiez d’une expérience dans le commerce de détail, vous êtes bon communiquant et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
• vous justifiez d’une expérience dans le commerce de détail de plus de 3 ans, et avez démontré vos qualités de vendeur/vendeuse
• votre enthousiasme, votre sens commercial et votre réactivité opérationnelle sont vos principales qualités
• de même, vous n’avez aucun restriction médicale concernant le port de charge lourde
• rejoignez une entreprise attachée à la réussite de ses collaborateurs, dynamique, innovante et en plein développement sur ses marchés
• pourquoi nous rejoindre
• rejoignez une équipe dynamique, à l’esprit familiale, avec une vrai sensibilité produit et proche de ses clients

Commerce

• stratégie et business intelligence

Responsabilités

• garantir lors de ses interventions le respect des GMP/GHP afin notamment de garantir la sécurité alimentaire des produits fabriqués
• renseigner les systèmes d’informations relatives aux interventions de maintenance et déclarer les Pièces détachées utilisées
• embarqué au sein d’une équipe de production, assurer le bon fonctionnement des équipements et installations comprenant plusieurs technologies et intervenir sur des opérations de maintenance curative, préventive et prédictive dans le respect des règles Sécurité et Qualité et des priorités opérationnelles définies
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• garantir pour soi même et pour les autres la sécurité des équipements lors des interventions
• piloter ou participer à des groupes d’amélioration continue
• assurer la transmission de l’information ascendante et transversale
• participer à la mise à jour des documents techniques
• développer la formation par transfert de compétences auprès du personnel de production
• piloter des intervenants internes ou externes
• préparer et assurer les opérations de maintenance préventives, vérifier et maintenir la conformité des installations en termes de sécurité, hygiène, qualité et de respect de l’environnement
• proposer et mettre en œuvre des améliorations et/ou investissements

Exigences

• maintenance industrielle: 2 ans
• bac +2 ou expérience professionnelle équivalente

Gains pour le poste technicien de maintenance industrielle

Responsabilités

• community Management
• 1- Community Management
• mettre à jour le site internet et suivre les performances
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• en lien avec le service RH, construire et déployer le plan de communication interne
• participer au déploiement du plan de communication
• S'assurer du relais des actions de la marque dans la presse
• développer les outils d'aide à la vente
• rédiger les supports pour la Force de Vente
• adapter et décliner la nouvelle image de marque sur les différents supports
• développer le contenu des messages

Exigences

• communication interne
• très bonne connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
• préparation d'un Bac+5 Ecole de Commerce, de communication / Digital