SAINT QUENTIN Salaire

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Laversines
11 RUE DU FAY, 60510 LAVERSINES
Téléphone:
+33 3 23 62 72 07
SIREN:
805119146

Les salaires sur les positions chez SAINT QUENTIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
auxiliaire de vie

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
SAINT QUENTIN 2916 € -30%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de vie 1 970 € 2 000 € -1,5% 10x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez SAINT QUENTIN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de vie
1970 €
6%
2072 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
2916 €
59%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SAINT QUENTIN recrute pour des postes:

chef de chantier

Rémunération

  • de €22 000 par an

Responsabilité

  • diriger la réalisation des travaux d'électricité sur des sites industriels
  • technicien, gestionnaire et animateur, vous préparez, coordonnez le travail des monteurs sur un ou plusieurs chantiers
  • veiller à la sécurité ainsi qu'au  respect des coûts et des délais prévus pour ces travaux d'électricité

Exigences

  • CACES Nacelle R386
  • rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans
  • habilitation électrique
  • titulaire d'un BEP / BAC / BAC+2 en électrotechnique

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les besoins des clients
  • construire une offre commerciale adaptée en utilisant les outils et méthodes de chiffrage standard
  • Gérer un portefeuille clients et recherche de nouveaux clients
  • suivre et relancer le portefeuille clients sous sa responsabilité
  • etre responsable des engagements pris et de la bonne réalisation des projets
  • Développer le liens avec le client et les fidéliser
  • analyser les besoins clients et négocier les conditions de réalisations
  • Rédiger les offres commerciales et les contrats

ingénieur en industrie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous formez les techniciens SAV aux produits et solutions vendues par l'entreprise
  • vous rédigez des procédures SAV, formez des techniciens SAV
  • vous participez aux réunions techniques avec les fournisseurs
  • vous déterminez les solutions particulières et techniques, adaptées aux besoins et aux contraintes des clients
  • vous organisez le retour des produits nécessaires à une expertise technique
  • vous intervenez dans la gestion et le retour des produits ou services vendus par la Société et traitez les réclamations clients
  • vous expertisez des problématiques électroniques rencontrées
  • vous diagnostiquez les problèmes techniques liés au retour des produits commercialisés, assurez le rapport de diagnostic et faire remonter les incidents aux services concernés

Exigences

  • connaissance des protocoles de RADIOFREQUENCE

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participe à l'atteinte des performances/objectifs de l'entreprise via l'optimisation des processus, des postes de travail et des flux
  • suit et optimise les processus de fabrication
  • Définit et formalise les procédures d'industrialisation produit
  • assure le pilotage, le suivi et l'optimisation des moyens de production
  • etudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication, formalise les procédures et modes opératoires, effectue les chiffrages nécessaires
  • Réalise des études de postes
  • conçoit et réalise des outils de suivi et d'analyse
  • apporte un appui technique aux services qualité, maintenance, production et logistique

Exigences

  • connaissances d'Autocad et solidworks

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer le système de management Qualité Hygiène Sécurité Environnement sous la supervision du responsable QHSE
  • etre force de proposition dans l'amélioration continue des process qualité
  • garantir le bon respect des BPF Cosmétiques ISO 22716 sur l'intégralité du site
  • assurer et développer de l'assurance qualité du système actuel
  • gérer le suivi, la mise à jour et l'application du système documentaire du site
  • garantir l'application du cahier des charges
  • assurer la formation du personnel dans le domaine QHSEAssurer une veille technologique
  • contrôler la qualité d'une production

Exigences

  • superviser la gestion des stocks
  • bonne maitrise de l'outil informatique
  • capacité à travailler dans un environnement complexe
  • capacité à contrôler
  • esprit d'analyse

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter , orienter et faire travailler les équipes sur le projet selon un timing établi
  • assurer un transfert d'informations à la production, transmettre les plans et informer des spécificités
  • suivre les budgets et analyser les dérives, intervenir si besoin
  • faire valider le produit et la première série avec l'ensemble des acteurs et le chef produit "client"
  • faire un rendu des résultats par rapport aux objectifs initiaux
  • elaborer des préconisations
  • superviser la conception et la réalisation de projets
  • développer les tableaux de bord

Exigences

  • capacité à convaincre
  • curiosité
  • esprit de synthèse
  • aisance relationnelle
  • capacité à travailler en équipe
  • outils bureautiques

responsable paie

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de l'administration du personnel
  • pilotage du processus de gestion des temps du site
  • contrôle de l'application des règles sociales et de la convention collective
  • accompagnement des RRH, managers et salariés dans leurs interrogations / la paie
  • solides bases en droit du travail et maîtrise des outils informatiques
  • la connaissance d'ADP Decidium, Horoquartz et Business Object est un plus
  • gestion de la paie
  • réaliser la gestion de la paie

Exigences

  • législation sociale
  • droit de la formation
  • aisance relationnelle
  • sens critique
  • réactivité

controleur qualite

Exigences

  • profil recherché :- Expérience de minimum 2 ans en contrôle qualité sur lignesdemandée

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution - Animer une équipe complète sur une activité opérationnelle ou un projet de l'entreprise - Définir une politique de gestion des ressources humaines - Superviser les directions stratégiques d'une structure - Définir une stratégie commerciale - Définir l'orientation financière d'une structure - Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux des activités - Partager sa propre vision auprès des collaborateurs de l'entreprise et des interlocuteurs externes - Définir la politique générale d'une structure - Elaborer et gérer un budget - Législation sociale - Communication interne - Comptabilité publique - Droit commercial - Droit des affaires - Stratégie commerciale - Stratégie financière - Techniques d'animation d'équipe - Veille concurrentielle - Droit administratif
  • définition et mise en place des objectifs de production
  • maîtriser la capacité de production sur Site et assurer les plans de production commerciaux
  • gérer les plans de charge pour les différentes lignes de production du site
  • identifier , proposer et mettre en place les principaux leviers d'action pour optimiser la production
  • garantir la véracité des valeurs de stocks sous la responsabilité du site
  • maîtriser et appliquer le cahier des charges clients
  • analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements

Exigences

  • BAC + 5 possédant expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • réactivité - Adaptabilité - Ambition - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Orientation client - Résistance au stress - Sens des responsabilités

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrer et animer une équipe de techniciens régleurs, de maintenance et de désinfection
  • etre le garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des outils industriels
  • gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs, les prestataires et les clients
  • assurer la coordination technique du développement des produits en respectant les contraintes qualité, sécurité et environnement
  • assurer la fiabilité, la performance et l'évolution du système d'information
  • garantir l'encadrement et la maintenance technique des projets
  • conseiller, informer et coordonner la production et le développement technique de l'entreprise
  • surveiller la réalisation des études de produits

Exigences

  • une expérience en mécanique, électricité, automatisme est indispensable