Les salaires sur les positions chez SANARY-SUR-MER
SANARY-SUR-MER recrute pour des postes:
technicien
Responsabilité
un technicien pour le Service des bâtiments communaux
de la vérification des factures
la Commune souhaite renforcer le service des bâtiments communaux pour les projets d'investissement en maîtrise d’œuvre interne et l’entretien de ces bâtiments
traiter les incidents à distance sur les postes de travail, réseaux, messagerie ou téléphonie
gérer le parc informatique et téléphonique selon les instructions communiquées par le Responsable du support informatique
vous assurerez la programmation annuelle et pluriannuelle des interventions de maintenance et d’entretien du patrimoine existant
du suivi des opérations d’entretien et de réaménagement en maitrise d’œuvre interne
ponctuellement, vous serez sollicité dans le cadre d’opération de réhabilitation
Exigences
de formation technicien dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une solide expérience en suivi de travaux et de maintenance
etre disponible et faire preuve de polyvalence et de réactivité
expériences professionnelles souhaitées en support utilisateur informatique
bon relationnel et sens du travail d'équipe
connaissance appréciée des environnements virtualisés , réseaux informatiques, téléphonie sur IP
sens de l'organisation et rigueur des procédures
connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
permis VL indispensable
graphiste
Responsabilité
création de supports de communication externe et interne
signalétique des salles d’expositions lors des évènements
création d’encart publicitaire pour la promotion de la Ville ou des évènements
prises de vues photos et vidéos
mise à jour du site internet ponctuelle
Exigences
logiciels de création visuelle Suite Adobe
travail à l’écran
gestionnaire paie
Responsabilité
gestion intégrale des ressources humaines de la collectivité et du C.C.A.S
gestion informatisée des carrières et élaboration des actes administratifs correspondants
réalisation de la paie
gestion des contractuels
organisation des réunions paritaires
rédaction de courriers
accueil et information des agents
gestion des dossiers courants des ressources humaines
Exigences
détenteur d’un diplôme en ressources humaines et ou / paie
vous disposez d’une solide pratique en matière de ressources humaines, et maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
vous maîtrisez l’outil informatique
bonnes qualités rédactionnelles d’analyse et de synthèse
aptitude à l'écoute et sens du service public
rigueur et organisation
respect des obligations de discrétion et confidentialité
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR immédiatement
assistant qualité
Responsabilité
participer à la rédaction du rapport de la revue de direction
réaliser le suivi des actions correctives et des dysfonctionnements
mesurer la satisfaction des usagers
planifier, réaliser et enregistrer les audits internes
participer au pilotage des plans d’actions qualité
animer les tableaux de bord avec les pilotes de processus
suivi et mise à jour de la gestion documentaire
réaliser le suivi des revues de processus
responsable qualité
Responsabilité
appliquer la politique Qualité définie par la Direction
superviser la rédaction des documents du système Qualité et de leur adéquation avec les processus déterminés
planifier, réaliser et exploiter les audits internes
un Responsable de la coordination de la démarche Qualité
etre l’interface entre la collectivité et l’organisme de certification
vérifier la qualité de formalisation des procédures
veiller à la mise à jour et à la gestion des documents et rédiger le manuel Qualité
piloter l’équipe d’auditeurs
Exigences
le candidat devra justifier d’au moins une expérience à ce poste et connaître les normes ISO ainsi que les outils de conduite d’un projet
dans le cas où, après avoir effectué la procédure de recherche d’un fonctionnaire, aucun candidat titulaire ne pourrait être retenu, cet emploi sera pourvu par un agent non titulaire de droit public recruté par contrat d’une durée de 3 ans renouvelable par reconduction expresse, en application de l’article 3-3, 2e alinéa de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant disposition statutaires relatives à la fonction publique territoriale
il sera rémunéré sur la base d’un indice compris entre le premier et le dernier échelon de la grille indiciaire des attachés, et pourra bénéficier du régime indemnitaire afférent à ce grade
cet agent devra justifier d’une expérience professionnelle et être détenteur d’un bac + 3
surveillant de baignade
Responsabilité
surveillance de la plage et des zones de baignade aménagées et réglementées par la commune
prévention auprès des usagers
secours aux baigneurs en danger
assurer la mission d’handiplagiste
participer activement aux certifications de la Commune liées à la gestion qualité eau de baignade et à l’accueil
assistance aux utilisateurs d’engins de plage en difficulté
Exigences
du « Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique BNSSA ou du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Activités de la Natation BEESAN à jour de leurs validations périodiques
ingénieur
Exigences
vos expériences vous ont permis de développer votre connaissance des règles de sécurité et d’accessibilité pour les ERP
vous disposez d’une solide pratique en matière de marchés publics et de comptabilité publique
vous êtes rompu à l’outil informatique
détenteur d’un Diplôme en travaux publics ou génie civil, vous disposez de compétences techniques avérées en matière de VRD et d’infrastructures acquises idéalement dans le secteur public
permis B obligatoire
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR immédiatement
recrute par voie statutaire
familier du pilotage de projet et de la conduite de réunion, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation et de planification et votre aisance relationnelle avec différents degrés d’interlocuteurs
responsable maintenance
Responsabilité
SANARY-SUR-MER, Ville certifiée ISO 9001, recrute, par voie statutaire son responsable des Services Techniques de Maintenance
enfin, vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel et contrôlez son exécution
A la tête d’une équipe composée de 70 agents , vous optimisez la prise en charge et le suivi des diverses demandes d’intervention au travers du logiciel ATAL
outre la gestion administrative des équipes , vous veillez à anticiper les différentes demandes d’interventions afin de les planifier au mieux en lien avec les chefs d’équipe au sein du logiciel précité
de par votre expertise technique, vous êtes en capacité d’élaborer et de suivre les DT/DICT, de choisir les options techniques nécessaires à la réalisation des différentes interventions et d’arbitrer entre les travaux relevant d'interventions en régie et celles devant être confiées à des prestataires extérieurs
en cas d’externalisation, vous relayez à la hiérarchie les éléments de diagnostic et préconisations techniques essentielles à l'intervention d'entreprises et mettez en œuvre les procédures adéquates de commande publique
sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge l’encadrement des agents et la gestion des activités des Services Techniques de Maintenance : bâtiments, voirie, plages, festivités, mobilier urbain, signalisation, électricité, mécanique, flotte automobile, espaces verts et propreté urbaine
garant du bon fonctionnement de votre service, vous encadrez et coordonnez les chefs d’équipe des STM , animez des temps d'échange avec les chefs d'équipe sur l'activité journalière, veillez au respect des conditions d'hygiène et sécurité au travail et assurez une coordination régulière avec la direction des services techniques
Exigences
recrutement par voie statutaire ou par défaut contractuelle
disposant de solides connaissances techniques générales, vous possédez une pratique avérée en matière d’entretien du patrimoine , connaissez le matériel et les matériaux utilisés par les agents ainsi que les éléments de protection et de signalisation temporaire et maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité au travail
rompu au management opérationnel des équipes, rigoureux, méthodique, disponible, doté d’un bon relationnel, vous êtes sensible à la qualité du service rendu au public
A l’aise avec l’outil informatique, vous avez prouvé, de par vos expériences passées, vos qualités d’anticipation, d’organisation, de pilotage et votre capacité à travailler en transversalité
rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + COS Méditerranée
rédacteur
Exigences
détenteur d’un diplôme en ressources humaines ou droit public, vous disposez de compétences techniques avérées en matière gestion de la paie
expérience dans un poste similaire souhaitée
vous disposez d’une solide pratique en matière de ressources humaines, et maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique indispensable
capacités rédactionnelles et relationnelles
vous êtes rompu à l’utilisation de tous les supports informatiques et les nouvelles technologies
organisation, sens du service public et du travail en équipe
bonnes qualités rédactionnelles d’analyse et de synthèse
Responsabilité
rédaction de tous les documents afférents au suivi budgétaire des marchés en cours
L’accueil face à face et téléphonique des administrés et professionnels
réalisation de la paie
préparation et suivi de l’exécution budgétaire
organisation de réunion et rédaction de compte-rendu
rédaction de différents types de courriers et actes administratifs
rédaction des documents et actes administratifs nécessaires au lancement et au suivi des travaux