SANARY-SUR-MER Salaire

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  Sanary-sur-Mer
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Les salaires sur les positions chez SANARY-SUR-MER

SANARY-SUR-MER recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • un technicien pour le Service des bâtiments communaux
  • de la vérification des factures
  • la Commune souhaite renforcer le service des bâtiments communaux pour les projets d'investissement en maîtrise d’œuvre interne et l’entretien de ces bâtiments
  • traiter les incidents à distance sur les postes de travail, réseaux, messagerie ou téléphonie
  • gérer le parc informatique et téléphonique selon les instructions communiquées par le Responsable du support informatique
  • vous assurerez la programmation annuelle et pluriannuelle des interventions de maintenance et d’entretien du patrimoine existant
  • du suivi des opérations d’entretien et de réaménagement en maitrise d’œuvre interne
  • ponctuellement, vous serez sollicité dans le cadre d’opération de réhabilitation

Exigences

  • de formation technicien dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une solide expérience en suivi de travaux et de maintenance
  • etre disponible et faire preuve de polyvalence et de réactivité
  • expériences professionnelles souhaitées en support utilisateur informatique
  • bon relationnel et sens du travail d'équipe
  • connaissance appréciée des environnements virtualisés , réseaux informatiques, téléphonie sur IP
  • sens de l'organisation et rigueur des procédures
  • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
  • permis VL indispensable

graphiste

Responsabilité

  • création de supports de communication externe et interne
  • signalétique des salles d’expositions lors des évènements
  • création d’encart publicitaire pour la promotion de la Ville ou des évènements
  • prises de vues photos et vidéos
  • mise à jour du site internet ponctuelle

Exigences

  • logiciels de création visuelle Suite Adobe
  • travail à l’écran

gestionnaire paie

Responsabilité

  • gestion intégrale des ressources humaines de la collectivité et du C.C.A.S
  • gestion informatisée des carrières et élaboration des actes administratifs correspondants
  • réalisation de la paie
  • gestion des contractuels
  • organisation des réunions paritaires
  • rédaction de courriers
  • accueil et information des agents
  • gestion des dossiers courants des ressources humaines

Exigences

  • détenteur d’un diplôme en ressources humaines et ou / paie
  • vous disposez d’une solide pratique en matière de ressources humaines, et maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
  • vous maîtrisez l’outil informatique
  • bonnes qualités rédactionnelles d’analyse et de synthèse
  • aptitude à l'écoute et sens du service public
  • rigueur et organisation
  • respect des obligations de discrétion et confidentialité
  • POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR immédiatement

assistant qualité

Responsabilité

  • participer à la rédaction du rapport de la revue de direction
  • réaliser le suivi des actions correctives et des dysfonctionnements
  • mesurer la satisfaction des usagers
  • planifier, réaliser et enregistrer les audits internes
  • participer au pilotage des plans d’actions qualité
  • animer les tableaux de bord avec les pilotes de processus
  • suivi et mise à jour de la gestion documentaire
  • réaliser le suivi des revues de processus

responsable qualité

Responsabilité

  • appliquer la politique Qualité définie par la Direction
  • superviser la rédaction des documents du système Qualité et de leur adéquation avec les processus déterminés
  • planifier, réaliser et exploiter les audits internes
  • un Responsable de la coordination de la démarche Qualité
  • etre l’interface entre la collectivité et l’organisme de certification
  • vérifier la qualité de formalisation des procédures
  • veiller à la mise à jour et à la gestion des documents et rédiger le manuel Qualité
  • piloter l’équipe d’auditeurs

Exigences

  • le candidat devra justifier d’au moins une expérience à ce poste et connaître les normes ISO ainsi que les outils de conduite d’un projet
  • dans le cas où, après avoir effectué la procédure de recherche d’un fonctionnaire, aucun candidat titulaire ne pourrait être retenu, cet emploi sera pourvu par un agent non titulaire de droit public recruté par contrat d’une durée de 3 ans renouvelable par reconduction expresse, en application de l’article 3-3, 2e alinéa de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant disposition statutaires relatives à la fonction publique territoriale
  • il sera rémunéré sur la base d’un indice compris entre le premier et le dernier échelon de la grille indiciaire des attachés, et pourra bénéficier du régime indemnitaire afférent à ce grade
  • cet agent devra justifier d’une expérience professionnelle et être détenteur d’un bac + 3

surveillant de baignade

Responsabilité

  • surveillance de la plage et des zones de baignade aménagées et réglementées par la commune
  • prévention auprès des usagers
  • secours aux baigneurs en danger
  • assurer la mission d’handiplagiste
  • participer activement aux certifications de la Commune liées à la gestion qualité eau de baignade et à l’accueil
  • assistance aux utilisateurs d’engins de plage en difficulté

Exigences

  • du « Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique BNSSA ou du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Activités de la Natation BEESAN à jour de leurs validations périodiques

ingénieur

Exigences

  • vos expériences vous ont permis de développer votre connaissance des règles de sécurité et d’accessibilité pour les ERP
  • vous disposez d’une solide pratique en matière de marchés publics et de comptabilité publique
  • vous êtes rompu à l’outil informatique
  • détenteur d’un Diplôme en travaux publics ou génie civil, vous disposez de compétences techniques avérées en matière de VRD et d’infrastructures acquises idéalement dans le secteur public
  • permis B obligatoire
  • POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR immédiatement
  • recrute par voie statutaire
  • familier du pilotage de projet et de la conduite de réunion, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation et de planification et votre aisance relationnelle avec différents degrés d’interlocuteurs

responsable maintenance

Responsabilité

  • SANARY-SUR-MER, Ville certifiée ISO 9001, recrute, par voie statutaire son responsable des Services Techniques de Maintenance
  • enfin, vous participez à l’élaboration du budget prévisionnel et contrôlez son exécution
  • A la tête d’une équipe composée de 70 agents , vous optimisez la prise en charge et le suivi des diverses demandes d’intervention au travers du logiciel ATAL
  • outre la gestion administrative des équipes , vous veillez à anticiper les différentes demandes d’interventions afin de les planifier au mieux en lien avec les chefs d’équipe au sein du logiciel précité
  • de par votre expertise technique, vous êtes en capacité d’élaborer et de suivre les DT/DICT, de choisir les options techniques nécessaires à la réalisation des différentes interventions et d’arbitrer entre les travaux relevant d'interventions en régie et celles devant être confiées à des prestataires extérieurs
  • en cas d’externalisation, vous relayez à la hiérarchie les éléments de diagnostic et préconisations techniques essentielles à l'intervention d'entreprises et mettez en œuvre les procédures adéquates de commande publique
  • sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge l’encadrement des agents et la gestion des activités des Services Techniques de Maintenance : bâtiments, voirie, plages, festivités, mobilier urbain, signalisation, électricité, mécanique, flotte automobile, espaces verts et propreté urbaine
  • garant du bon fonctionnement de votre service, vous encadrez et coordonnez les chefs d’équipe des STM , animez des temps d'échange avec les chefs d'équipe sur l'activité journalière, veillez au respect des conditions d'hygiène et sécurité au travail et assurez une coordination régulière avec la direction des services techniques

Exigences

  • recrutement par voie statutaire ou par défaut contractuelle
  • disposant de solides connaissances techniques générales, vous possédez une pratique avérée en matière d’entretien du patrimoine , connaissez le matériel et les matériaux utilisés par les agents ainsi que les éléments de protection et de signalisation temporaire et maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité au travail
  • rompu au management opérationnel des équipes, rigoureux, méthodique, disponible, doté d’un bon relationnel, vous êtes sensible à la qualité du service rendu au public
  • A l’aise avec l’outil informatique, vous avez prouvé, de par vos expériences passées, vos qualités d’anticipation, d’organisation, de pilotage et votre capacité à travailler en transversalité
  • rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + COS Méditerranée

rédacteur

Exigences

  • détenteur d’un diplôme en ressources humaines ou droit public, vous disposez de compétences techniques avérées en matière gestion de la paie
  • expérience dans un poste similaire souhaitée
  • vous disposez d’une solide pratique en matière de ressources humaines, et maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
  • maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique indispensable
  • capacités rédactionnelles et relationnelles
  • vous êtes rompu à l’utilisation de tous les supports informatiques et les nouvelles technologies
  • organisation, sens du service public et du travail en équipe
  • bonnes qualités rédactionnelles d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • rédaction de tous les documents afférents au suivi budgétaire des marchés en cours
  • L’accueil face à face et téléphonique des administrés et professionnels
  • réalisation de la paie
  • préparation et suivi de l’exécution budgétaire
  • organisation de réunion et rédaction de compte-rendu
  • rédaction de différents types de courriers et actes administratifs
  • rédaction des documents et actes administratifs nécessaires au lancement et au suivi des travaux
  • engagements comptables