SANDRA Salaire
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Martigné-sur-Mayenne
22 RUE SPICA, 53470 MARTIGNE SUR MAYENNE
SIREN:
328541271
Production

Les salaires sur les positions chez SANDRA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SANDRA recrute pour des postes:

auditeur

Rémunération

  • 30 - 55 k€ brut annuel
  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • exécution du plan d'audit avec réalisation de missions d'audit
  • contribue, avec un bon niveau d'autonomie, aux activités de test
  • faciliter la communication au sein de l'équipe
  • participer activement à la réunion avec les audités
  • contribuer à établir un état d'esprit dans l'équipe, désamorcer ou alerter sur les conflits d'équipe
  • assurer le respect de notre méthodologie
  • proposer et organiser l'intervention des auditeurs sur la mission
  • L'audit interne est l'une des 4 fonctions clés définies par la directive Solvabilité 2

Exigences

  • diplôme MSC ou MBA d'une école de commerce incluant des compétences en assurance et en finance
  • minimum 3 ans d'expérience en audit
  • minimum 7 ans d'expérience dont au moins 3 ans en audit
  • diplôme MSC ou MBA d'une école de commerce incluant des compétences en assurance et en audit
  • forte connaissance pratique de la méthodologie d'audit et/ou de contrôle interne
  • curieux, rigoureux, organisé, avec un fort esprit d'équipe
  • curieux, rigoureux, organisé, avec un fort esprit d'équipe, il/ elle prend en charge la gestion et la supervision des auditeurs
  • des connaissances et/ou une expérience en informatique sont un plus

repasseur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • techniques de repassage
  • repasser du textile
  • détacher des tissus et peaux
  • identifier une tache ou une salissure
  • préparer un article en vue du repassage

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

couturière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • caractéristiques des tissus et matières textiles
  • marquer un repère sur un matériau
  • couper à dimension une toile ou un tissu
  • monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • sélectionner les matériaux , coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes

Rémunération

  • primesA partir de 1767
  • mensuel de 1748,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable informatique

Rémunération

  • 80 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • compréhension de la gestion de la continuité des activités et des cadres de gouvernance
  • une connaissance approfondie des meilleures pratiques et des protocoles en matière de continuité des activités
  • solides compétences organisationnelles
  • pratiques et protocoles de gestion de la continuité des activités, y compris une connaissance approfondie des éléments suivants
  • des normes internationales en matière de gestion de la continuité des activités
  • une bonne compréhension des risques opérationnels et de la résilience
  • une compréhension des risques physiques et de la résilience
  • idéalement, plus de 5 ans d'expérience dans des compétences pertinentes acquises et développées dans la même fonction ou dans une fonction similaire

Responsabilité

  • fonctions et responsabilités principales
  • en tant que Business Continuity Manager, vous assurez une bonne gouvernance de bout en bout. Vous assurez aussi l'adoption, la mise en œuvre et l'exécution correctes des politiques du Groupe
  • assurer la maintenance correcte du BCM, exercer et tester le plan de continuité d'activité et garantir l'amélioration continue de la stratégie BCM au niveau du groupe Europ Assistance
  • le responsable de la continuité des activités rend compte directement au chef de la sécurité de l'information du groupe
  • les référents locaux en matière de continuité des activités ainsi que les responsables locaux de la sécurité des déplacements, de la sécurité physique et des événements de sécurité
  • assurer la bonne mise en œuvre des politiques de sécurité des événements, de sécurité des voyages et de sécurité physique au sein du Groupe Europ Assitance, en s'appuyant sur les politiques du Groupe aujourd'hui en place
  • vous êtes responsable de l'ensemble de la gestion de la continuité des activités : réalisation de l'analyse d'impact et de l'analyse de risque, définition de la stratégie de gestion de la continuité des activités et élaboration du plan de gestion de la continuité des activités au niveau du groupe d'experts
  • le rôle peut nécessiter de fournir un soutien sur appel 7/24 pour la gestion des événements

esthéticienne-cosméticienne

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Correspondant au niveau diplôme

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents esthétique soin corporel

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser des soins du visage et du corps
  • Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • Contrôler l'état des stocks
  • Procéder à l'encaissement
  • Réaliser des maquillages
  • Réaliser des soins d'épilation

assistant de direction

Rémunération

  • 30 - 61 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le groupe Europ Assistance est le 2° acteur du marché de l’assistance dans le monde
  • notre organisation repose sur une holding et plusieurs entités juridiques réparties dans 34 pays dans lesquels nous opérons nos activités
  • o   Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles
  • L’organisation des réunions, des rendez-vous et des déplacements
  • la gestion des notes de frais de l’un des membres de la direction
  • assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
  • la réalisation des commandes de matériel, de fournitures la vérification de la conformité des livraisons + la saisie les factures fournisseurs dans le système Ivalua
  • pour notre holding, et au sein d’une équipe de 6 assistantes de direction, nous recherchons notre assistant.e de direction dans le cadre d’un départ en retraite

Exigences

  • expérience réussie de 5 ans minimum sur ce même poste et dans un environnement international dynamique
  • formation de niveau Bac +2/3 minimum
  • aisance relationnelle, communication et partage d’information

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • sélectionner les matériaux , coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • sélectionner les outils , les monter et les régler
  • vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
  • vous êtes minutieux/se, organisé et aimez le travail en équipe

Rémunération

  • mensuel de 1767,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en place les processus de gestion du clausier avec les équipes souscription et juridique
  • apporter des supports ponctuels aux projets d onboarding des partenaires internationaux Travel
  • mettre en place et maintenir un processus de mise en conformité de l accessibilité des documents légaux à destination des clients de nos partenaires internationaux Travel majeurs
  • compléter le premier clausier central dans GINO en tant qu' administrateur principal de l outil
  • coordonner et exécuter la phase 3 du projet « T&Cs Standardization » sous GINO

Exigences

  • bac +4/5