Sarbec Cosmetics Salaire
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Deauville

Les salaires sur les positions chez Sarbec Cosmetics

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Sarbec Cosmetics recrute pour des postes:

chargé de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • description de la mission
  • CDI

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la stratégie de communication Corporate en termes de messages et d’annonces
  • communication interne et participation à l’organisation de certains événements
  • médias et relations publiques : vous définissez la stratégie RP et le plan presse, entretenez et alimentez un réseau de journalistes afin de maximiser notre présence en ligne et dans les médias. Vous rédigez les supports de communication

Exigences

  • formation : Diplôme BAC+5 type école de Commerce ou de Communication ou Master spécialisé Communication
  • bac +4/+5
  • expérience : Vous bénéficiez déjà d’une expérience comparable, de 3 à 5 minimum, dans une entreprise de taille PME
  • votre sens du relationnel, votre autonomie et votre rigueur, votre créativité et vos talents rédactionnels seront les clés de votre réussite à ce poste

technicien contrôle qualité

Type de contrat

  • description de la mission
  • apprentissage, Contrat pro

Rémunération

  • selon barème légal

Responsabilité

  • participer avec l’équipe qualité centrale à l’élaboration des défauthèques produits et à leur déploiement leur de formation avec les utilisateurs usine
  • participer avec les équipes industrialisations: méthodes / production aux essais de qualification sur ligne de production
  • homme ou femme de terrain, la qualité vous anime: QI QO QP seront bientôt vos meilleurs alliés
  • assurer le contrôle des produits finis en lien avec les qualifications de process et de produit et en réaliser l’analyse et la synthèse
  • être partie prenante dans la feuille de route à l’obtention de la certification IFS DPH du site

Exigences

  • vous êtes dynamique et avez une véritable capacité à travailler en réseaux
  • contrat : Contrat stage 3 à 6 mois disponible à partir de Septembre 2022
  • formation : Bac + 3 type Licence dont ACE, Bac +2 DUT/BTS, 1 er cycle ingénieur
  • bac + 2/+3, Bac +4/+5
  • savoir-être et savoir faire : Personne de terrain, vous êtes réactif et rigoureux
  • localisation : Neuville-en-Ferrain proximité Lille– Véhicule souhaitable

chef de produit

Type de contrat

  • description de la mission
  • CDD

Rémunération

  • selon profil
  • 38,00€ par heure

Responsabilité

  • analyse du marché et des tendances
  • définition des prix de revient
  • suivi du déroulement des projets d’innovations
  • pilotage des prestations en sous-traitance
  • définition et suivi du plan de soutien promotionnel
  • définition et suivi du mix produit et des forecast

Exigences

  • le cas échéant, expérience d’environ 2 ans dans la cosmétique/parfumerie
  • formation conseillée : Bac + 5 marketing / DPH
  • bac +4/+5
  • expérience : sortie d’école possible si stage et/ou alternance dans le secteur Cosmétiques
  • compétences : maîtrise du pack office

gestionnaire paie

Type de contrat

  • description de la mission

Responsabilité

  • etablissement des DSN
  • gestion et suivi des arrêts de travail , déclaration d’accidents du travail / accidents de trajet
  • saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie
  • suivi des visites médicales
  • préparation des documents utiles à l’intégration des nouveaux embauchés
  • vérification des données individuelles issues du logiciel de gestion des temps et des absences, corrections si nécessaires et validation, avant intégration en paie
  • par ailleurs, vous serez en charge de l’élaboration d’indicateurs sociaux, notamment le suivi de l’absentéisme
  • accompagnement des managers et collaborateurs dans leurs questions et demandes de documents concernant la gestion administrative

Exigences

  • une 1ère expérience similaire, dans un environnement industriel, est requise
  • diplôme Bac + 3 à 5 spécialisé en RH, Administration du personnel et/ou Paie
  • bac + 2/+3, Bac +4/+5

chef de projets

Responsabilité

  • rattaché directement à la Directrice Marque de Luxe, votre mission principale est de piloter le développement et le lancement des produits de notre récente Division Luxe
  • véritable support technique vis à vis des clients comme de notre outil de production, vous êtes garant du respect des cahiers des charges clients en vous assurant de la faisabilité industrielle au préalable avec l'aide des différents acteurs internes
  • réfectoire
  • maitre du temps, vous coordonnez et assurez le suivi des dossiers développements produits en binôme avec la Directrice, et êtes l’interlocuteur privilégié des clients et des services internes pour piloter le cycle de vie des produits

stagiaire qualité

Type de contrat

  • stage

Rémunération

  • selon barème légal

Exigences

  • vous êtes dynamique et avez une véritable capacité à travailler en réseaux
  • formation : Bac + 3 type Licence ACE, Bac +2 DUT/BTS
  • contrat : Contrat stage 3 à 6 mois disponible dès à présent jusque Septembre 2022
  • savoir-être et savoir faire : Personne de terrain, vous êtes réactif et rigoureux

Responsabilité

  • homme ou femme de terrain, la qualité vous anime: QI QO QP seront bientôt vos meilleurs alliés
  • assurer le contrôle des produits finis en lien avec les qualifications de process et de produit et en réaliser l’analyse et la synthèse
  • participer avec l’équipe qualité centrale à l’élaboration des défauthèques produits et à leur déploiement leur de formation avec les utilisateurs usine
  • participer avec les équipes industrialisations: méthodes / production aux essais de qualification sur ligne de production

designer

Rémunération

  • selon barème légal

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Responsabilité

  • participer à la conception des packagings et des prototypes
  • réaliser des supports de communication en Print
  • création de visuels , motion design
  • monter les vidéo : Mini vidéo / Interview / GIF

Exigences

  • formation : graphiste / infographiste en Bac + 4 / 5
  • compétences : La maitrise des logiciels est requise
  • dans votre candidature, merci de préciser votre rythme d’alternance

responsable qualité

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • description de la mission
  • CDI

Exigences

  • une première expérience en management est un plus
  • vous avez le sens des responsabilités ainsi qu’un intérêt réel pour le secteur industriel
  • le goût du travail collaboratif est essentiel
  • bac +4/+5
  • SARBEC est ouvert à tous les talents : vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Ce n’est pas un handicap pour nous : n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !Pour mieux nous connaître, rendez-vous sur notre chaine YouTube et sur notre site www.corinedefarme.fr

Responsabilité

  • responsable Qualité Client Fournisseur, Responsable Qualité Fournisseur
  • gestion du changement sur le périmètre matière première chimique et packaging et définition des cartes de contrôle déployées dans le cadre des contrôles libératoires par la qualité opérationnelle
  • faire avancer, changer les pratiques afin d’optimiser, s’améliorer un état d’esprit

conducteur

Type de contrat

  • description de la mission
  • CDI

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • réalisez les opérations de maintenance de 1er niveau voire 2nd niveau et assistez l’équipe technique sur les opérations plus complexes
  • réalisez les changements de format ainsi que les réglages sur les machines dont vous avez la responsabilité
  • assurez l’approvisionnement de votre poste de travail
  • optimisez la cadence de votre ligne
  • assurez la conformité des produits dont vous avez la responsabilité dans le respect des règles HQSE
  • êtes responsable de votre zone / équipement de travail et, à ce titre, êtes garant de la propreté de votre poste de travail tout au long de la production

Exigences

  • conducteur de ligne
  • formation conseillée : Niveau CAP/BEP ou bac pro en industrie
  • compétences : connaissances de base en électricité industrielle serait un plus

chargé de développement

Type de contrat

  • description de la mission
  • CDI

Rémunération

  • selon profil
  • selon profilLocalisation : Neuville-en-Ferrain proximité Lille

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • développer des outils et actions de communication interne RH
  • préconiser et mettre en œuvre des actions liées à la QVT et à notre engagement RSE
  • accompagner la Responsable RH dans la mise en œuvre progressive d’une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • au sein d’une équipe RH resserrée et polyvalente, vous participez également à la prise en charge des sujets opérationnels : recrutements, études quantitatives et qualitatives diverses, BDES,…
  • mettre en œuvre une véritable démarche Formation

Exigences

  • neuville-en-Ferrain proximité Lille
  • vous avez envie de vous investir dans une société à taille humaine, d’accompagner le développement de son capital humain et de contribuer à l’engagement et à la motivation de ses collaborateurs ?
  • formation : idéalement Bac + 5 du type IAE ou Ecole de commerce
  • bac +4/+5