SARL ADREC AUVERGNE Salaire
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Clermont-Ferrand
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez SARL ADREC AUVERGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL ADREC AUVERGNE recrute pour des postes:

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • techniques pédagogiques
  • travailler en réseau
  • S'assurer de la conformité avec les exigences réglementaires de la profession visée, de Qualiopi et de celles définies par Qualisocial
  • appliquer, et améliorer continuellement les processus de conception pédagogique, en partie grâce aux retours de nos clients

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • recueil & analyse des besoins, lecture et analyse cahier des charges
  • veille technico-pédagogique
  • contrôle qualité
  • suivi et enrichissement de notre plateforme dédiée, Suivi et création de webinaire etc
  • accompagnement et collaboration avec les experts métiers pour définir les objectifs pédagogiques, concevoir le déroulé pédagogique, choisir les formats d'écriture et de médiatisation, etc
  • veille sur les nouvelles approches pédagogiques, nouveaux outils de création

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1980 Euros à 2080 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

assistant recrutement

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 20 058,73€ à 34 367,69€ par an

Responsabilité

  • avec l'équipe commerciale vous allez participer à la recherche et la qualification de candidats pour l'alternance
  • participer au process de recrutement
  • réaliser en toute autonomie le recrutement des stagiaires et alternants
  • prendre en charge le sourcing selon les profils
  • faire le lien avec les équipes opérationnelles
  • participer aux entretiens en collaboration avec les managers
  • gérer les relations avec nos partenaires
  • co-élaborer au le parcours d'accueil/intégration et s'assurer de son bon déroulement

Exigences

  • vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles similaires
  • doté d’un très bon relationnel, vous êtes organisé, autonome, dynamique et faites preuve de réactivité
  • vous préparez un BAC+2 ou formation spécialisée en Ressources Humaines
  • bac +2
  • assistant rh ou similaire: 1 an
  • reconnu pour vos qualités rédactionnelles, vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

gestionnaire paie

Responsabilité

  • notre partenaire souhaite intégrer à son équipe un/une apprenti afin d’assister nos collaborateurs dans le cadre de leurs missions actuelles, puis, à terme, afin de prendre en charge un portefeuille de clients sur la partie sociale

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 21 800,00€ à 22 750,00€ par an

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 69%

Exigences

  • vous enregistrez la demande sur un CRM et tableaux de bord. Vous maîtrisez le pack office
  • bac +2

assistant comptable

Exigences

  • ce que nous vous proposons
  • https://www.adrec-formation.fr/formation/comptable-assistante/

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 83%

formateur

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2240.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable
  • Salaire brut : Mensuel de 2124.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePc portable
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 Mois

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Définir la progression pédagogique
  • Réaliser des opérations comptables
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve d'autonomie

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents