SARL BOUMAT T P Salaire
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Gaillac
25 RUE D ALGER, 81600 GAILLAC
Téléphone:
+33 6 78 34 54 83
SIREN:
538047747
dimitri.mathieu@boumat-tp.fr

Les salaires sur les positions chez SARL BOUMAT T P

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL BOUMAT T P recrute pour des postes:

maçon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • terrasser et niveler la fondation

Rémunération

  • selon grille TP+Paniers+Dep

Responsabilité

  • il sera chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et les éléments de voirie

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Responsabilité

  • attentif à son environnement de travail, il organise les zones d'évolution des engins de transports de matériaux
  • participer au transfert de la pelle
  • selon les chantiers et la quantité de travail le conducteur d'engins sera amené à travailler au sol avec l'équipe
  • charger les matériaux dans les camions ou tombereaux avec la pelle
  • préparer et installer un chantier
  • le conducteur de pelle réalisera les travaux d'extraction et de terrassement, l'ouverture de tous types de tranchées, les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, le dressage de talus et de fossés et le chargement des engins de transport de matériaux
  • réaliser un terrassement à la pelle
  • clôturer le chantier

Rémunération

  • selon grille TP+Paniers+Dep

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • récupération de matériel au dépôt fera partie de son quotidien
  • il est aussi acteur dans la réalisation des tâches et y participe autant que le reste de l'équipe
  • compétences et qualités recherchées
  • le chef d'équipe sera amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation du travail à effectuer par son équipe selon les directives du chef de chantier ou du conducteur de travaux
  • il assure la liaison avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité

Rémunération

  • selon grille TP+Paniers+Dep