Les salaires sur les positions chez SARL BOUMAT T P

SARL BOUMAT T P recrute pour des postes:

maçon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • terrasser et niveler la fondation

Rémunération

  • selon grille TP+Paniers+Dep

Responsabilité

  • il sera chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et les éléments de voirie

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Responsabilité

  • attentif à son environnement de travail, il organise les zones d'évolution des engins de transports de matériaux
  • participer au transfert de la pelle
  • selon les chantiers et la quantité de travail le conducteur d'engins sera amené à travailler au sol avec l'équipe
  • charger les matériaux dans les camions ou tombereaux avec la pelle
  • préparer et installer un chantier
  • le conducteur de pelle réalisera les travaux d'extraction et de terrassement, l'ouverture de tous types de tranchées, les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations, le dressage de talus et de fossés et le chargement des engins de transport de matériaux
  • réaliser un terrassement à la pelle
  • clôturer le chantier

Rémunération

  • selon grille TP+Paniers+Dep

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • récupération de matériel au dépôt fera partie de son quotidien
  • il est aussi acteur dans la réalisation des tâches et y participe autant que le reste de l'équipe
  • compétences et qualités recherchées
  • le chef d'équipe sera amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation du travail à effectuer par son équipe selon les directives du chef de chantier ou du conducteur de travaux
  • il assure la liaison avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité

Rémunération

  • selon grille TP+Paniers+Dep