SARL CABINET GAILLARD CONSEIL Salaire

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  Foix
7 RUE DES MARCHANDS, 09000 FOIX
SIREN: 529787913
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez SARL CABINET GAILLARD CONSEIL

SARL CABINET GAILLARD CONSEIL recrute pour des postes:

poseur

Rémunération

  • fourchette à l'embauche de 1 600 à 2 000 € selon expériences, formations et profil
  • contrat à durée indéterminée

serveur

Exigences

  • vous avez une expérience significative en service au bar

second de cuisine

Exigences

  • vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités ainsi qu'un esprit d'équipe indispensable
  • vous faites preuve de souplesse, d'adaptation et d'ouverture d'esprit
  • titulaire au minimum d'un CAP de cuisine ou d'une formation équivalente, vous avez une expérience significative en restauration traditionnelle ou collective, idéalement comme second de cuisine ayant managé une brigade

Responsabilité

  • activités principales
  • vous êtes sensibilisé aux objectifs de rentabilité et de productivité

décorateur

Rémunération

  • contrat à durée indéterminée
  • fourchette à l'embauche de 1 600 à 2 000 € selon expériences, formations et profil

chef de cuisine

Exigences

  • base 39h hebdomadaire
  • vous êtes chef ou second de cuisine avec une ambition court terme de chef de cuisine
  • vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités ainsi qu’un esprit d’équipe indispensable
  • nous recherchons une personne désireuse de s’épanouir dans une ambiance saine et stimulante, au sein d'une équipe jeune et dynamique

Rémunération

  • contrat à durée indéterminéeSalaire brut annuel sur 12 mois : à partir de 36 K€ à déterminer selon expériences et profilHoraire de travail : Base 39h hebdomadaire Entreprise : Notre client est un restaurant gastronomique de renommée des environs de Cognac, inclus au sein d'un hôtel haut de gamme atypique
  • contrat à durée indéterminéeSalaire brut annuel sur 12 mois : à partir de 36 K€ à déterminer selon expériences et profilHoraire de travail : Base 39h hebdomadaire

assistant commercial

Responsabilité

  • commercial
  • les campagnes marketing
  • créer et assurer le suivi du reporting commercial pour CEO à destination de la direction et des responsables commerciaux
  • créer est assurer le suivi du reporting des challenges commerciaux pour CEO à destination de la direction et des responsables commerciaux
  • le reporting commercial
  • la création et gestion des publications, actualités, articles et vidéos
  • la gestion et l’archivage des documents des répertoires commerciaux et marketing dans le serveur CEO COM
  • créer est assurer le suivi du reporting des challenges commerciaux à destination des directeurs, des chefs des ventes et des vendeurs de chaque concession

Exigences

  • formation commercial et marketing type Ecolde de commerce, Master
  • débutant apprécié
  • localisation : Clichy 92110

commercial

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • contrat à durée indéterminée
  • fixe + commissions + primes

Responsabilité

  • identifier de nouvelles opportunités commerciales, élaborer des stratégies d’approche, prendre contact et négocier avec les prospects
  • identifier les interlocuteurs-clés, cartographier les comptes, détecter les opportunités par des actions de prospection mail, téléphonique et un travail de veille
  • vous serez rattaché hiérarchiquement au gérant de l’entreprise
  • prendre rendez-vous avec les interlocuteurs-clés et remonter au décideur
  • identifiez et prospectez les principaux distributeurs* Recrutez et veillez au déploiement d’un réseau d’agents* Captez de nouveaux clients en direct* Optimisez les contacts commerciaux* Développez un réseau de prescripteurs* Gérez votre budget communication - événementiel Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • négocier et conclure
  • contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication
  • vos missions seront d'assurer le développement d’un portefeuille clients ainsi que le suivi commercial terrain, technique, administratif et logistique auprès de ce portefeuille

Exigences

  • vos qualités relationnelles reconnues associées à votre sens du service client sont indispensables pour relever ce challenge
  • vous avez l'esprit ouvert, une véritable fibre commerciale et vous aimez relever les défis
  • vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé, rigoureux, autonome, dynamique et convaincant
  • enfin, votre résistance physique vous permet d'assurer de nombreux déplacements , souvent synonymes de décalage horaire
  • enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et bien évidemment l'anglais dont la qualité s'approche du bilinguisme
  • une mobilité géographique est exigée pour ce poste, au sein de la zone attribuée
  • performant et déterminé vous avez une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux d’au moins 5 ans
  • de culture internationale, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l’environnement concurrentiel, … Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires font de vous un négociateur averti

cuisinier

Rémunération

  • fourchette de 21 à 25 K€ à déterminer selon expériences et profil
  • contrat à durée indéterminéeSalaire brut annuel sur 12 mois : fourchette de 21 à 25 K€ à déterminer selon expériences et profilHoraire de travail : Base 35h hebdoAvantages en nature : repas midi et/ou soirComplémentaire santéParticularité : travail 1 week-end / 2

Responsabilité

  • assurer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits
  • garantir une bonne rotation et un suivi des DLC et DLUO des denrées
  • vous occuperez le poste de cuisinier au sein du restaurant traditionnel de près de 400 couverts par jour et proposant le midi et le soir une cuisine traditionnelle de qualité réalisée à partir de produits frais et locaux
  • préparer les viandes et les poissons
  • réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve
  • effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine
  • elaborer des menus et créer/adapter des recettes
  • suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes

Exigences

  • titulaire au minimum d’un CAP de cuisine ou d'une formation équivalente, vous avez une expérience significative en restauration traditionnelle ou collective
  • vous maîtrisez les normes HACCP
  • permis B + véhicule obligatoire
  • vous faites preuve de souplesse, d’adaptation et d’ouverture d’esprit
  • vous êtes rigoureux et avez un esprit d’équipe indispensable
  • nous recherchons une personne désireuse de s’épanouir dans une ambiance saine et stimulante, au sein d'une équipe jeune et dynamique
  • base 35h hebdoAvantages en nature : repas midi et/ou soirComplémentaire santéParticularité : travail 1 week-end / 2

opérateur

Rémunération

  • fourchette à l’embauche de 1 600 à 2 000 € selon expériences, formations et profil

Responsabilité

  • ce poste a recours, après la prise de cotes, à des commandes numériques qui reçoivent les données de programmes informatiques
  • lancer et contrôler la fabrication
  • sous la responsabilité de l’un des gérants de l’entreprise, vous aurez pour mission de faire la découpe et la pose d’éléments finis en marbre, granit, …tels que des plans de cuisine, des vasques de salle de bain, cheminées, balustrade, dallages et des escaliers
  • installer et poser chez les clients
  • programmer les machines
  • etudier des documents techniques, prises de cotes
  • installer et régler les outils

Exigences

  • nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, présentant un vrai sens professionnel et un grand savoir-être
  • vous êtes autonome et polyvalent, vous maîtrisez quelques bases de gros ou second œuvre
  • vous respectez les règles de sécurité et d’hygiène
  • permis B obligatoire
  • vous aimez la pierre, le marbre, vous êtes passionné par les technologies numériques, ce poste est pour vous
  • débutant ou avec un peu d’expérience dans la pierre et/ou en opérateur sur machines, vous serez formé sur place et apprendrez ainsi un métier valorisant au sein d’un équipe bienveillante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée
  • statut ouvrier, Convention Collective Nationale du Bâtiment et Travaux Publics
  • complémentaire santé

technicien de maintenance

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la direction, vous intégrez l’équipe en place chargée de l’entretien et de la maintenance du site
  • sous la responsabilite de la direction, vous integrez lequipe en place chargee de lentretien et de la maintenance du site
  • mettre en place une maintenance préventive sur nos installations en équipe
  • faire un reporting 1 fois par semaine à l’équipe de direction sur les interventions passées et futures
  • mettre en place une maintenance preventive sur nos installations en equipe
  • assurer le dépannage de 1er niveau sur les appareils de cuisine
  • vous assurez en équipe la maintenance préventive et curative de l’ensemble du site, vous garantissez ensemble le bon fonctionnement général des installations pour les clients et le personnel
  • faire un reporting 1 fois par semaine a lequipe de direction sur les interventions passees et futures

Rémunération

  • 000,00 a 30 000,00 /an
  • fourchette de 22 a 27 K selon experiences et profil + 3K partie variable
  • fourchette de 22 à 27 K€ selon expériences et profil + 3K€ partie variable

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • possibilité repas sur place attractif
  • particularité : travail 1 samedi sur 2

Exigences

  • vous etes a laise oralement
  • permis B + véhicule obligatoire
  • permis B + vehicule obligatoire