SARL CLINIQUE SAINT PAUL Salaire
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Fort-de-France
RUE DE LA CLAIRIERE, 97200 FORT DE FRANCE
SIREN:
404207813Les salaires sur les positions chez SARL CLINIQUE SAINT PAUL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SARL CLINIQUE SAINT PAUL recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- contrôler les bulletins de salaires du personnel
- gestion administrative des contrats de travail
- logiciels de paie
- législation sociale
- organiser une élection des représentants du personnel
Rémunération
- selon la convention collective
ingénieure biomédicale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- identifier les contraintes d'un projet
- déterminer des axes d'évolution technologiques
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
kinésithérapeute
Responsabilité
- évaluer les déficiences et incapacités motrices des patients, évaluer les potentiels fonctionnels des patients
- réaliser des soins de rééducation et réadaptation afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients
- suivre le programme de rééducation élaboré avec le médecin et le chef kinésithérapeute
- remplir les recueils statistiques d'activité pour le PMSI et toute autre forme d'analyse de l'activité
- transmettre toute information écrite et orale permettant d'assurer la traçabilité et le suivi des soins
- participer aux staffs techniques, et groupes de travail en relation avec le service ou l'établissement
Exigences
- diplôme d'État de kinésithérapeute
ingénieur en industrie
Exigences
- être titulaire d'un Master en Gestion des établissements de santé ou école d'ingénieur
- une expérience au sein d'un bloc opératoire serait appréciée
- maitriser les outils informatiques
- disposer d'un très bon relationnel, savoir travailler en équipe
- avoir le sens de l'organisation et esprit d'initiative
- être réactif et force de proposition
Responsabilité
- mettre en adéquation les moyens humains, techniques, matériels du bloc opératoire
- suivre l'activité au sein du bloc opératoire
- être l'interlocuteur des chirurgiens et des médecins anesthésistes
- assurer le suivi des projets, investissements et budgets liés au bloc opératoire
- assurer les différents reportings demandés
- participer à la planification et à l'organisation de l'activité opératoire programmée et urgente, à la bonne gestion des flux de patients et de personnes au sein du bloc opératoire
- assurer en collaboration avec la Responsable du Bloc opératoire, le management du personnel
- participer à la préparation et l'animation du conseil de bloc ainsi que la participation aux différentes commissions ainsi qu'aux projets transversaux de l'établissement
qualiticien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- piloter une activité
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- utiliser les outils bureautiques
- classer des documents
- saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
- une expérience au sein d'un service de stérilisation serait appréciée
- maitriser les outils informatiques
- être ponctuel, avoir le sens de la rigueur
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- élaborer et mettre en œuvre les procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- assurer l'optimisation et le bon déroulement des programmes de stérilisation
- contrôler la qualité, la sécurité et la conformité des programmes
- assurer la gestion du matériel et des équipements
- effectuer un suivi environnemental des zones de production
- effectuer un suivi de la maintenance et de la qualification de tous les équipements de production
- manager les personnels exerçant dans les services
- optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
pharmacien
Exigences
- être titulaire du Doctorat en Pharmacie
- satisfaire aux conditions du décret sur les Pharmaciens hospitaliers
- justifier d'une expérience significative en Établissement de Santé
- disposer de compétences organisationnelles et managériales
- être organisé et savoir faire face aux situations d'urgence
- disposer de qualités relationnelles
- maitriser les outils informatiques
technicien biomédical
Responsabilité
- réaliser le dépannage des dispositifs médicaux et/ou des équipements et installations
- assurer le suivi des devis et commandes externes auprès des prestataires
- gérer l'approvisionnement et le suivi du stock des pièces détachées
- tenir à jour la traçabilité des interventions et le suivi des dispositifs médicaux à l'aide de la GMAO
- prendre en compte les demandes des services et assurer un retour d'information ou d'intervention
- réaliser la mise en service des nouveaux équipements biomédicaux
- réaliser ou organiser les maintenances préventives et les contrôles qualité à des dispositifs médicaux et/ou des équipements et installations suivant un planning défini
- informer les utilisateurs de l'utilisation des dispositifs médicaux et/ou des équipements et installations
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience dans le domaine
- vous aimez suivre des procédures rigoureuses et êtes autonome
- vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels GMAO
- vous êtes à l'aise aussi bien dans la partie technique que dans l'aspect relationnel avec les prestataires que les utilisateurs
- vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans les domaines des techniques biomédicales, électronique, électrotechnique, informatique industrielle
- vous aimez suivre des procédures rigoureuses et êtes autonome. Vous êtes à l'aise aussi bien dans la partie technique que dans l'aspect relationnel avec les prestataires que les utilisateurs
infirmier
Responsabilité
- accueillir les patients entrant dans le service
- répondre aux besoins des patients et assurer les soins selon les directives du corps médical
- analyser, organiser, évaluer et réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs
- S'impliquer dans une démarche de bientraitance des patients et de leur entourage
- S'impliquer dans la démarche qualité
- travailler en binôme avec les ASQ
- assurer la formation des stagiaires et nouveaux arrivants
Exigences
- diplôme d'État d'Infirmier
- aimer les soins techniques
- avoir le sens de l'organisation
- savoir gérer les urgences et priorités
- avoir un esprit d'équipe
- être rigoureux
- contrat : Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps plein. Horaires : de jour ou de nuit en 12h
Rémunération
- selon la convention CCU d'avril 2002 avec reprise d'ancienneté + prime ségur + complément
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- outils bureautiques
- actualiser le dossier médical du patient
- contrôler la conformité du codage des données
- réaliser des démarches médico administratives
Rémunération
- convention Collective
médecin généraliste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
Rémunération
- selon la convention collective