SARL COEUR DE LOIRE Salaire
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La Chapelle-Heulin
LA PLESSISIERE, 44330 LA CHAPELLE HEULIN
SIREN:
351202361
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez SARL COEUR DE LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SARL COEUR DE LOIRE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • conseiller, accompagner une personne
  • gestion d'assurance

Rémunération

  • 22 305,67 €
  • annuel de 22305,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
  • 22 305 €

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • réception des commandes, signer les bons de livraison et d'enlèvement des fournisseurs et information du service destinataire
  • intervenir sur des dossiers de coordination internationale retraite
  • le service des Moyens Généraux est chargé de mettre en place toutes les mesures nécessaires pour le bon fonctionnement de l'entreprise : gestion de la flotte automobile, des bâtiments, des contrats de maintenance, des achats, du courrier
  • opère les corrections de régularisation
  • procède aux saisies informatiques nécessaires
  • informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations, les accompagner dans leurs démarches
  • etudie les dossiers qui lui sont confiés
  • répond au courrier

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • maîtriser les outils bureautiques
  • expérience souhaitée sur une fonction similaire
  • idéalement, maîtriser la législation médecine du travail et prévention des risques professionnels
  • avoir une bonne organisation de travail
  • avoir une expérience de la relation client
  • posséder des qualités rédactionnelles

Rémunération

  • 22 305,67 €
  • annuel de 22305,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles et de conduire des actions en milieu de travail
  • la gestion et la promotion de la prévention des risques professionnels des salariés et des non-salariés agricoles
  • assurer l'accueil téléphonique et physique des adhérents
  • le service Santé au Travail est composé de 16 collaborateurs, dont 8 administratifs et 8 professionnels de santé
  • gérer et suivre les relations avec les autres services de la Caisse et organiser les actions demandées
  • en fonction des besoins, l'assistant technique peut être sollicité par le service « Prévention des risques professionnels » pour réaliser des activités administratives
  • rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution
  • poste

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser un dépistage
  • diplôme d'Etat d'Infirmier et l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le Code de la Santé Publique
  • formation qualifiante en Santé au Travail appréciée
  • compétences informatiques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 27641,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • réaliser l'ensemble des visites médicales réglementaires
  • donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé
  • conduire des actions en milieu de travail
  • mettre en œuvre localement le « Plan Santé Sécurité au Travail » 2021-2025
  • mener des actions en milieu de travail sur délégation du médecin référent
  • participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant
  • participer aux activités transverses qui intègrent son périmètre d'activités
  • assurer la gestion informatique des données relatives à l'état de santé et à la situation du travailleur

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 45 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 4H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si appétence pour personnes agées
  • 6 mois
  • débutant accepté - si un peu d'expérience en service

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • mensuel de 360,00 Euros à 390,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1770,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

responsable de communication

Responsabilité

  • communauté de Communes Coeur de Loire
  • cosne-Cours-sur-Loire, Nièvre
  • postuler sur weka.jobs
  • mise en valeur, classement, rangement et actualisation des collections
  • encadrement de l'équipe
  • gestion des absences
  • décliner pour le pôle les orientations du projet collectif
  • préparation et réalisation d'accueils de classe

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
  • planifier les étapes d'un projet
  • préconiser des mesures environnementales
  • établir un rapport d'étude ou de recherche
  • un animateur du contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou
  • vous serez placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle Services à l'Environnement
  • votre mission sera le pilotage de contrat territorial « Vrille Nohain Mazou »

Rémunération

  • CErémunération stat

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée réunions soirs + animations week end

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

agent de service

Responsabilité

  • assurer le service au restaurant en cas de besoin
  • prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié

Exigences

  • connaissance et utilisation des produits d’entretien
  • CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l’hygiène et de la propreté