SARL CONNEXIA Salaire
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Aspremont
4228 ROUTE DE NICE, 06790 ASPREMONT
SIREN:
531054468
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez SARL CONNEXIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
chef

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Diot Siaci Technologies 9166 € +83.3%
SARL CONNEXIA 5000 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 166 €/mois

Salaire net / mois

~3 247 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SARL CONNEXIA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2500 €
37%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SARL CONNEXIA recrute pour des postes:

analyste financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • constituer l étude et l analyse du risque client
  • décider des financements significatifs nécessitant la rédaction de notes synthétiques d'appréhension des enjeux, en recherchant l'équilibre commerce-risque
  • instruire et décider des financements atypiques , dans un cadre sécurisé
  • être en lien avec les clients finaux et partenaires dans le but d expliquer les positions
  • modéliser des flux financiers complexes via une calculatrice financière ou des tableurs
  • participer à la montée en compétence des collaborateurs et du service concerné
  • suivre les évolutions du groupe
  • cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative

Exigences

  • vous êtes doté d'un excellent relationnel, rigoureux , autonome, organisé et doté d une curiosité intellectuelle
  • au-delà de votre expérience dans le domaine des services financiers, vous êtes proactifs et ambitieux
  • caractéristiques du poste

chef de produit marketing

Rémunération

  • A négocier
  • 30 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • une première expérience dans une entreprise B to C dans le domaine de produits Déco, Aménagement… serait un plus
  • vous avez la capacité de fédérer les différents acteurs autour d’un projet
  • vous avez une bonne sensibilité produit, une appétence pour mettre en lumière un savoir-faire
  • formation : Formation supérieure type ingénieur généraliste, BAC + 5 ou équivalent
  • vous êtes curieux et intéressé par les tendances actuelles
  • autonome, pro actif, force de proposition et d’idées, vous aimez travailler dans une petite structure agile
  • vous avez une combinaison d'expérience en marketing, de compétences en gestion de projet, de compétences analytiques, de compétences en communication et une compréhension approfondie du marché et de l'industrie
  • vous avez une très grande aisance rédactionnelle et sensibilité esthétique et artistique

Responsabilité

  • porter les projets de communication marketing en lien avec la direction artistique de la marque
  • améliorer la qualité perçue du produit pour l inscrire dans un univers de décoration haut de gamme
  • créer, Fédérer et animer une communauté de membres autour de la marque et de ses valeurs
  • assurerez le développement produit de l'échelle pilote jusqu'à l'industrialisation en collaboration avec les différents acteurs
  • cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative
  • participer à l amélioration des procédés ou matériaux écoresponsables en adéquation avec la politique environnementale de la marque
  • représenter la marque auprès des relations presses
  • effectuer une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et les stratégies des concurrents

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience : Au-delà de votre formation vous justifiez une expérience réussie dans le domaine Commercial et marketing en B to B & B to C. Une expérience managériale est requise
  • formation :Formation supérieure type Bac+5, en école de commerce ou communication, ou université, ou équivalant avec une spécialisation en marketing et communication
  • vous avez une bonne sensibilité produit, une appétence pour mettre en lumière un savoir-faire
  • vous avez une très grande aisance rédactionnelle et sensibilité esthétique et artistique
  • formation : Formation supérieure type BAC +5 ou école de commerce ou équivalent marketing
  • autonome, pro actif, force de proposition et d idées, vous aimez travailler dans une petite structure agile
  • caractéristiques du poste
  • vous avez la capacité de fédérer les différents acteurs autour d un projet

Responsabilité

  • porter les projets de communication marketing en lien avec la direction artistique de la marque
  • définir la stratégie commerciale et marketing de l entreprise en lien avec la direction
  • améliorer la qualité perçue du produit pour l inscrire dans un univers de décoration haut de gamme
  • manager une équipe de 15 collaborateurs
  • suivre et piloter des objectifs budgétaires et les résultats
  • créer, Fédérer et animer une communauté de membres autour de la marque et de ses valeurs
  • proposer une stratégie de développement adaptée dans un environnement international
  • cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 60 - 72 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer une stratégie commerciale alignée avec les objectifs de l'entreprise
  • piloter et challenger une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs
  • mettre en place des mesures de suivi des indicateurs de performance clés pour évaluer les progrès
  • surveiller les tendances du marché et les mouvements de la concurrence
  • collaborer avec les équipes marketing pour s'assurer que l'offre répond aux besoins du marché
  • gérer le budget alloué aux activités commerciales
  • garantir la qualité du travail effectué et suivre les évolutions de l’entreprise
  • cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative

Exigences

  • habitué aux négociations parfois complexes, vous êtes doté d’une certaine forme de créativité
  • formation : Supérieure, type Bac + 5 ou équivalent
  • expériences : Une expérience probante sur des postes similaires
  • manager et véritable leader, vous êtes reconnu pour votre vision stratégique et votre capacité de travail. Habitué aux négociations parfois complexes, vous êtes doté d’une certaine forme de créativité

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business developer

Rémunération

  • 50 - 62 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME