Les salaires sur les positions chez SARL COTE D OPALE CONSTRUCTION
SARL COTE D OPALE CONSTRUCTION recrute pour des postes:
chef de chantier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans - exigées sur le même poste
Exigences
développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
organiser le travail d'une équipe
présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
établir l'état d'avancement de travaux
au cours d'une expérience réussie en qualité de chef de chantier, vous avez pu démontrer les compétences nécessaires, vous gérez l'avancée des chantiers en coordination avec les chefs d'équipe
Rémunération
A VOIR AVEC L'EMPLOYEUR
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
5 ans - EXIGEE SUR LE MEME POSTE
2 ans - EXIGEE SUR LE MEME POSTE
Exigences
développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
organiser le travail d'une équipe
présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
établir l'état d'avancement de travaux
vous avez les compétences inhérentes à vos fonctions grâce à une expérience probante au même poste de chef d'équipe
Rémunération
A VOIR AVEC L'EMPLOYEUR
Responsabilité
vous gérez une petite équipe pour la bonne avancée des travaux dans les délais impartis, en communication permanente avec le chef de chantier
couvreuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans - EXIGEE SUR LES CHANTIERS
Exigences
déposer une toiture
poser des ardoises
poser des tuiles
remplacer des chevrons
réaliser la pose d'éléments de couverture
Rémunération
A VOIR AVEC L'EMPLOYEUR
chef d'équipe
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 An
5 ans - EXIGEE SUR LE MEME POSTE
2 ans - EXIGEE SUR LE MEME POSTE
Exigences
ajuster les écartements de charpente
implanter une zone de chantier
monter ou démonter un échafaudage
sécuriser le périmètre d'intervention
développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
organiser le travail d'une équipe
présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
établir l'état d'avancement de travaux
Rémunération
mensuel de 2500 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
A VOIR AVEC L'EMPLOYEUR
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
vous gérez une petite équipe pour la bonne avancée des travaux dans les délais impartis, en communication permanente avec le chef de chantier
ouvrière d'entretien polyvalente
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
peindre des surfaces et supports visuels
préparer un support, une matière
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
mensuel de 1800 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas