Les salaires sur les positions chez SARL DE SAINT HILAIRE

SARL DE SAINT HILAIRE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • lecture de plan, de schéma
  • protection et sauvegarde du milieu naturel
  • préparer les sols, les plantations
  • techniques de débroussaillage
  • techniques de taille de végétaux
  • techniques de taille des arbustes

Rémunération

  • horaire de 11,52 EurosPrimesCE

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • pathologies du vieillissement
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • 4.58*376 : 1722.08 € + prime SEGUR 1 et 2 + prime grand âge

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • horaire de 11,84 EurosPrimes
  • mensuel de 1710,00 Euros à 1715,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en concertation avec l'équipe, vous concevez et proposez des activités d'animation et de loisirs et vous en assurez le suivi
  • vous encadrez ces activités sur les temps périscolaires et pendant les vacances scolaires
  • lors de sorties extérieures et de camps organisés à la semaine, vous effectuez le déplacement et l'encadrement des groupes d'enfants
  • au cours de la mise en œuvre du projet d'animation, vous veillez à contribuer à l'épanouissement des jeunes
  • vous assurez vos missions de façon à garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
  • vous travaillez de façon à garantir la sécurité morale, physique et affective du public accueilli
  • afin de préparer la saison, vous participez à 3 journées de réunion ayant lieu des samedis en avril, mai et juillet
  • sous l'autorité de la responsable du pôle et au sein d'une équipe de 14 animateurs-trices, vous accueillez et encadrez un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • titulaire d'une formation d'éducateur-trice de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
  • vous savez concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, et articuler besoins individuels et cadre collectif

Rémunération

  • mensuel de 1891,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1710,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous intervenez auprès des enfants, des parents et de l'équipe de professionnels dont vous êtes référent-e
  • auprès des enfants
  • vous identifiez et répondez aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
  • dans le cadre du projet pédagogique, vous développer des pratiques d'accueil, d'adaptation et d'accompagnement des enfants
  • vous assurez la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif
  • en cas d'absence de la responsable de la structure, vous assurez la continuité des fonctions de direction
  • vous assurez vos missions en veillant à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
  • auprès de l'équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : SELON CCN66 + Prime Laforcade

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité générale
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assistant comptable
  • Classement, archivage
  • Environnement administratif, institutionnel et politique
  • Gestion administrative du courrier
  • Guide des bonnes pratiques de l’organisation
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Organiser le traitement des commandes
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 23H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1195.2 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Procéder à l'encaissement
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Retirer des produits non conformes

Autorisation

  • B - Véhicule léger