Les salaires sur les positions chez SARL EM TP

SARL EM TP recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • secrétaire secteur BTP, débutant accepté

Rémunération

  • selon profils

Responsabilité

  • secrétariat classique
  • standard téléphonique
  • pointage des intérimaires
  • rédaction de contrats de sous-traitance et demandes d'agréments
  • passage des commandes de chantiers
  • gestion administrative des ouvertures de chantiers , édition de documents techniques, montage des classeurs de chantiers etc
  • cette liste n'est ni exhaustive, ni limitative

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • CACES MINI PELLE EXIGE
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • guidage d'engins de chantier
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • manoeuvre de godet de pelle
  • manoeuvrer l'engin en fonction du terrain
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • préparer le terrain

manoeuvre

Responsabilité

  • travaux publics - Maçonnerie - pavé - bordures

chef de chantier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mutuellesalaire selon pro
  • Salaire brut : MutuelleSalaire selon pro

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents génie civil

Exigences

  • CACES
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Établir l'état d'avancement de travaux
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Organiser le travail d'une équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

maçonne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : MutuelleSelon le profil et évolutif

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Implanter des pavés ou des dalles
  • Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • Aménagement urbain
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef de chantier

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mutuellesalaire selon profil
  • Salaire brut : Mutuellesalaire selon pro

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents génie civil

Exigences

  • CACES
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.50 Euros sur 12 moisCompteur d'heures payé 2 fois dans l'année, en juillet et décembre

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté - si vous avez le CACES

Exigences

  • Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux
  • Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement…) et du contexte (nature du sol…)
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des engins
  • Installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès, des zones d'évolution et de manutention conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité
  • Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise
  • Techniques de construction

Autorisation

  • B - Véhicule léger