SARL ESCOBOIS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Carcassonne
BD LOUIS JOSEPH GAY LUSSAC, 11000 CARCASSONNE
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez SARL ESCOBOIS

SARL ESCOBOIS recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - en menuiserie bois

Exigences

  • connaissance de la menuiserie bois
  • implication
  • management
  • contrôler l'état des stocks
  • gérer un parc de véhicules
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • suivre la gestion des zones de stockage

Rémunération

  • à définir selon compétences

Responsabilité

  • rédaction de la proposition
  • mise au point du projet d'exécution
  • organisation et management du personnel de chantier
  • prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier
  • élaboration des plans d'exécution
  • élaboration des modifications
  • livraison de l'ouvrage
  • chargement, déchargement de camions

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • implication
  • contrôle qualité
  • contrôle sécurité
  • gestion des aléas
  • relations dans l'équipe de travail
  • relations externes à l'entreprise
  • respect des délais

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • gérer le stock bois, chantier et quincaillerie et veiller à son rangement
  • nous souhaitons vous présenter cette fiche de fonction non exhaustive afin de bien valider les taches essentielles que nous attendons de vous dans le cadre de vos fonctions
  • réaliser les épures pour mise en production des projets avec objectifs de délais et financiers
  • faire les commandes afférentes
  • récupérer tous les jours les pointages des salariés afin de valider les heures de départ et de retour chantier ; établir les pointages des salariés affectés à l'atelier
  • animer et gérer une ou plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production
  • gérer l'affectation des véhicules en fonction des interventions et préparer l'approvisionnement chantier des véhicules afin que les compagnons ne perdent pas de temps le matin à la prise de poste
  • faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : à définir selon compétences

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents menuiserie bois
  • CAP, BEP et équivalents menuiserie bois

Exigences

  • Contrôle qualité
  • Contrôle sécurité
  • Gestion des aléas
  • Implication
  • Relations dans l'équipe de travail
  • Relations externes à l'entreprise
  • Respect des délais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

menuisier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • implication
  • contrôle qualité
  • contrôle sécurité
  • gestion des aléas
  • relations dans l'équipe de travail
  • relations externes à l'entreprise
  • respect des délais

Rémunération

  • mensuel de 1938.34 Euros à 2091.53 Euros sur 12 moisMutuelle