SARL KRICK Salaire
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Thaon-les-Vosges
260 RUE DE LORRAINE, 88150 CAPAVENIR-VOSGES
Téléphone:
+33 3 29 39 35 76
SIREN:
408029148
beatrice.vuillemin@krick88.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez SARL KRICK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARL KRICK recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - accepté si électricien expérimenté

Exigences

  • contrôler l'état d'avancement des travaux
  • contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • câbler un matériel
  • habilitation électrique
  • organiser et planifier une activité
  • réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 15,00 EurosPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone nationale

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros à 20.00 Eurossalaire selon compétences et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 4 An(s) - minimum sur même poste

Exigences

  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)

Autorisation

  • B - Véhicule léger