LA CASE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Saint-Sigismond
LIEU DIT LA HAIE, 45310 SAINT SIGISMOND
Téléphone:
+33 6 92 69 65 04
SIREN:
831288550

Les salaires sur les positions chez LA CASE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA CASE recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mutuellerémunération conv

Responsabilité

  • un Animateur de Prévention

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers
  • règles de sécurité
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • nous recherchons une personne polyvalente

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1680,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • la personne sera en charge d'effectuer les entretiens de piscine des particuliers
  • la personne pourra également être amenée à aider sur les chantiers d'installation de piscines pré fabriquées

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • couler le mortier
  • PEMP du groupe A - A partir du 01/01/2020
  • PEMP du groupe B - A partir du 01/01/2020
  • techniques de ferraillage
  • terrasser et niveler la fondation

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives

Rémunération

  • rémunération convention 51
  • mensuel de 600,00 Euros à 900,00 Euros sur 12 mois
  • convention 51

Responsabilité

  • sous l'autorité de la directrice, il.elle assume les fonctions de Chargé.e de mission de l'association
  • il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets et services de l'association, ainsi que leur gestion administrative
  • la CASE est une association gérant des établissements médico-sociaux et des programmes ayant pour objet l'accès aux soins et aux droits des personnes vulnérables selon les principes de la réduction des risques
  • dans le cadre de sa mission, il.elle effectue toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement des différents établissements et projets de l'association

chef de cuisine

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 3 000,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • domaine Culinaire: 6 ans

plaquiste

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • poser des plafonds suspendus
  • poser des sols
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • infirmier DE
  • expérience auprès des personnes en situation de précarité et/ou d'usagers de drogues souhaitée
  • intérêt pour la santé communautaire et la santé publique
  • maitrise des outils informatiques
  • permis B
  • poste basé à Bordeaux
  • met ses compétences au bénéfice d’un projet basé sur le management horizontal
  • qualités requises : goût du travail en équipe, bonne résistance au stress, capacité et goût du contact avec les personnes en situation de grande exclusion

Responsabilité

  • le Programme National "Un Chez-Soi d’Abord", expérimenté depuis juillet 2012, rentre dans une phase de déploiement national
  • renforcer l'éducation thérapeutique et l’observance thérapeutique
  • assure la tenue des dossiers et recueils des données d’activité
  • soutient la personne accompagnée dans sa vie citoyenne, sa vie quotidienne
  • sous l’autorité fonctionnelle du Directeur du GSCSM "A
  • les ACT sont des structures qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical
  • renseigne les outils de recherche portant sur l’état de santé des personnes accompagnées
  • participe à la rédaction des rapports médicaux

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesSelon convention CCN 51

Expérience

  • 1 An(s)
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER DE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDE

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon convention 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de contrôle de soi

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesCSESalaire selon compétences. Prime sur objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • Contrôle sanitaire des bassins
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
  • Nettoyer les bassins et les abords des piscines
  • Procédures de nettoyage de bassin
  • Règles de sécurité
  • Résoudre les problèmes techniques liés aux bassins
  • Utilisation de matériel de nettoyage

Autorisation

  • B - Véhicule léger