SARL MARC Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Toulouges
2 RUE CARDAN, 66350 TOULOUGES
SIREN:
334707940

Les salaires sur les positions chez SARL MARC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SARL MARC recrute pour des postes:

coordinateur qse

Type de contrat

  • Stage

Responsabilité

  • Réaliser des visites de sécurité sur les chantiers et rédiger les rapports associés.
  • Préparer et animer des quarts d'heure sécurité et des actions de sensibilisation.
  • Créer des supports de sensibilisation et un livret d'accueil sécurité.
  • Accompagner les équipes dans la préparation des documents de prévention.
  • Contribuer à la standardisation des mesures environnementales sur les sites.
  • Participer à la mise à jour des analyses de risques et au suivi des plans d'action.
  • Participer aux analyses d'accidents et de presque-accidents ainsi qu'au suivi des actions correctives.
  • Mettre à jour les indicateurs QSE et les tableaux de bord.

Exigences

  • Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en QSE, HSE ou prévention des risques.
  • Permis B indispensable.
  • Goût du terrain, aisance relationnelle et sens de la pédagogie.
  • Rigueur, autonomie et capacités d'analyse.
  • Forte appétence pour la prévention.
  • Aisance relationnelle et sens de la pédagogie.
  • Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers et les sites.
  • Goût du terrain et forte appétence pour la prévention.

Avantages

  • Titres-restaurant d'une valeur de 12,10 € par jour.
  • Titres restaurants d'une valeur de 12,10 € par jour.

couvreuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • remplacer des chevrons

Rémunération

  • A négocier selon compétences

ingénieur

Exigences

  • formation ingénieur
  • expérience de 3 à 10 ans
  • organisé et autonome, vous saurez faire preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions
  • vos qualités relationnelles combinées à de bonnes capacités d’adaptation seront essentielles pour établir des relations constructive
  • vos compétences techniques alliées à votre capacité d’analyse et votre pragmatisme seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • au sein du secteur Génie Civil de l’agence MARC S
  • vous êtes chargé du contrôle ou de la réalisation des quantitatifs, de l’élaboration du mémoire technique et de la mise en forme de la proposition technique et financière

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé administration

Exigences

  • vos qualités relationnelles vous permettront d’établir des relations constructives et de vous épanouir dans ce poste
  • aujourd’hui, vous souhaitez enrichir vos compétences RH en intégrant une équipe dynamique orientée vers l’entraide et le partage, qui anime en interne un réseau et impulse de nouveaux axes RH
  • en accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante
  • vous avez une réelle expérience de la paie. Vous êtes rigoureux , fiable dans vos analyses et vous aimez manipuler les chiffres
  • C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés
  • idéalement vous êtes issu d’une formation spécialisée en gestion ou en RH , et avez acquis une expérience significative dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel

stagiaire qse

Type de contrat

  • Stage

Responsabilité

  • Réaliser des visites de sécurité sur les chantiers et rédiger les rapports associés.
  • Préparer et animer des quarts d’heure sécurité et des actions de sensibilisation.
  • Créer des supports de sensibilisation et un livret d’accueil sécurité.
  • Accompagner les équipes dans la préparation des documents de prévention.
  • Contribuer à la standardisation des mesures environnementales sur les sites.
  • Mettre à jour les analyses de risques et suivre les plans d’action.
  • Participer aux analyses d’accidents et de presque-accidents ainsi qu’au suivi des actions correctives.
  • Mettre à jour les indicateurs QSE et les tableaux de bord.

Exigences

  • Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en QSE, HSE ou prévention des risques.
  • Aisance relationnelle et sens de la pédagogie.
  • Rigueur, autonomie et capacités d’analyse.
  • Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers et les sites.
  • Goût du terrain et intérêt marqué pour la prévention.

Avantages

  • Titres restaurants d’une valeur de 12,10 € par jour.

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

chargé de prévention QSE

Type de contrat

  • Stage

Responsabilité

  • Réaliser des visites de sécurité sur les chantiers, rédiger les rapports et partager les écarts et les bonnes pratiques avec l'encadrement.
  • Préparer et animer des quarts d'heure sécurité et des actions de sensibilisation.
  • Créer des supports de sensibilisation et un livret d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants et les intérimaires.
  • Accompagner les conducteurs de travaux et les chefs d'équipe dans la préparation des documents de prévention.
  • Contribuer à la standardisation des mesures environnementales sur les sites.
  • Mettre à jour les analyses de risques et suivre les plans d'action associés.
  • Participer aux analyses d'accidents et de presque-accidents ainsi qu'au suivi des actions correctives.
  • Mettre à jour les indicateurs QSE et les tableaux de bord.

Exigences

  • Préparer un Bac +3 à Bac +5 en QSE, HSE ou prévention des risques.
  • Avoir un goût pour le terrain, une aisance relationnelle et un sens de la pédagogie.
  • Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de capacités d'analyse.
  • Être titulaire du permis B pour se déplacer sur les chantiers et les sites.

Avantages

  • Titres restaurants d'une valeur de 12,10 € par jour.

vendeur

Type de contrat

  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En extérieur

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisHébergement

Expérience

  • 6 Mois - poste similaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents commerce - commerce alimentaire

Exigences

  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Retirer des produits non conformes
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

architecte

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • analyser les résultats d'un projet
  • décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • déterminer les modalités de chantier
  • esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • en outre, une bonne maîtrise du logiciel AUTOCAD et/ou REVIT est exigée
  • revit et Lumion serait un plus
  • la rémunération sera définie en fonction du profil, des compétences et de l'expérience du candidat

Rémunération

  • selon expérience
  • mensuel de 2564,00 Euros à 2821,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le poste à pourvoir est un poste d'architecte